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| 內容簡介： |
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本书的主要内容包括绪论、职业选择、职业规划与职业生涯、创业素质与训练、创业项目与风险、创业团队、择业与就业心理、就业权益与保护、工作岗位的快速适应。本书语言通俗易懂，结合案例对理论知识进行深入浅出的剖析，帮助读者更好地理解相关知识，激发探究、实践的兴趣。本书既可作为职业院校学生就业创业的实训教材，也可作为其他青年的就业创业参考用书。
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前?言第1章 绪论11.1 职业11.1.1 职业的产生11.1.2 职业的特性41.1.3 职业的分类51.2 就业指导71.2.1 就业指导的内容71.2.2 就业指导的意义和原则101.2.3 就业指导的形式14第2章 职业选择172.1 职业选择概述172.1.1 职业评价172.1.2 职业素质212.1.3 职业意识232.1.4 职业理想252.2 理想职业与性格的匹配272.2.1 性格与择业272.2.2 职业选择模式282.2.3 择业的影响因素322.2.4 择业期望36第3章 职业规划与职业生涯393.1 职业生涯概述393.1.1 职业生涯的含义393.1.2 职业生涯的阶段413.2 职业规划433.2.1 职业规划的含义433.2.2 职业规划的类型453.2.3 职业规划的特征和要素463.3 职业锚理论473.3.1 职业锚的概念和作用473.3.2 职业锚的类型493.3.3 职业锚的个人开发513.4 职业规划的原则与方法533.4.1 职业规划的原则533.4.2 职业规划的方法543.5 职业规划的步骤583.5.1 第一步：自我评估583.5.2 第二步：环境分析603.5.3 第三步：确立目标613.5.4 第四步：制订行动计划63第4章 创业素质与训练654.1 创业者的必备素质654.1.1 基本素质654.1.2 创业意识664.1.3 创业能力694.1.4 创业性格704.2 创业规划734.2.1 创业动机734.2.2 创业风险754.2.3 创业目标764.2.4 一般性的原则774.3 创业计划训练794.3.1 创业计划794.3.2 SYB培训844.3.3 创业实战86第5章 创业项目与风险895.1 创业项目895.1.1 做商业性项目的方法895.1.2 做生产性项目的方法915.1.3 做服务性项目的方法935.1.4 做创新性项目的方法945.2 创业风险975.2.1 行业风险不可避免975.2.2 市场风险不可避免99第6章 创业团队1016.1 创业团队概述1016.1.1 团队创业的优势1016.1.2 创业团队成员的内涵1036.1.3 创业团队的组成要素1036.1.4 创业团队的运营管理1046.2 创办小企业1096.2.1 组建创业团队1096.2.2 筹措创业资金1106.2.3 选择经营场所1106.2.4 登记注册111第7章 择业与就业心理1137.1 寻找就业信息1137.1.1 了解就业现状及趋势1137.1.2 了解就业政策和规定1147.2 求职技巧1167.2.1 自我推荐的方法1167.2.2 面试的技巧1237.2.3 笔试的技巧1327.3 就业心理1347.3.1 现代大学生的就业观1347.3.2 消除心理障碍1347.3.3 心理误区1387.3.4 特殊群体的就业指导139第8章 就业权益与保护1428.1 就业权益1428.1.1 就业权利1428.1.2 就业义务1448.2 就业陷阱1458.2.1 规避就业陷阱1458.2.2 运用法律保护自我1548.3 就业协议书1558.3.1 就业协议书概述1558.3.2 签订就业协议书1578.3.3 解除就业协议1588.4 社会保险1598.4.1 养老保险1608.4.2 失业保险1618.4.3 医疗保险1628.4.4 工伤保险1648.4.5 生育保险165第9章 工作岗位的快速适应1679.1 角色适应1679.1.1 学校与职场的区别1679.1.2 就业后容易出现的问题1709.1.3 快速适应工作岗位1719.2 环境适应1739.2.1 认识社会1739.2.2 搞好与领导、同事的关系1779.2.3 高效的工作态度与工作方法1809.3 协调就业与学业间的关系1849.3.1 专业不对口1849.3.2 继续深造与求职185
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进入21世纪以来，我国高等教育已由精英化转入大众化发展阶段，毕业生人数连年增加；加上我国坚持走新型工业化道路，全面推进乡村振兴，且我国已迈入创新型国家行列，对高技能人才的要求不断提高，大学生就业问题成为全社会关注的热点问题。高校毕业生是宝贵的人才资源，是社会的重要力量。就业不仅关系到广大高校毕业生的切身利益，关系到高等教育的改革和发展，还关系到科教兴国战略和人才强国战略的实施，更关系到社会的稳定。为了适应大学生就业制度的改革发展，系统、有效地对大学生进行就业、择业、创业的指导，特编写了本书。本书主要有以下几个特点：1.语言通俗易懂。全书采用通俗的语言进行讲解，即使在讲解相关政策法规时，也多使用简单、明了的字眼。同时，深入浅出地介绍就业及择业的心理、求职技巧等方面的内容。2.案例丰富。我们深知理论的枯燥性，所以在讲述时，采用大量的案例进行佐证。在阅读别人故事的同时，帮助读者思考“换作是我，会怎样？”本书由张斌、沙永春任主编，于贺、尹卓、王群任副主编，孙佰石、于卫东、李静任参编。由于编者水平有限，书中难免有不足和疏漏之处，恳请广大读者提出宝贵意见和建议，以便再版时进一步修改和完善。
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