《合作剩余生成机理与分配策略研究--产学研网络组织稳定性视角》 - 台灣·大書城 - 史文雷 - 经济科学出版社

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『簡體書』合作剩余生成机理与分配策略研究--产学研网络组织稳定性视角

書城自編碼： 3839194
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→中國經濟
作者：史文雷
國際書號(ISBN)： 9787521839821
出版社：经济科学出版社
出版日期： 2023-02-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：NT$ 265

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內容簡介：

本研究以网络组织理论为基础，竞合理论思想融入始终，结合国内外现有文献，以关系租金生成为逻辑起点，以关系租金分配为核心，以网络组织稳定性治理保障关系租金的合理分配从而促进关系租金生成的闭环逻辑分析模型。本研究丰富了网络组织治理领域研究内容，提升了研究深度，因而具有很强的学术价值和应用价值。围绕“关系租金”研究网络组织稳定性的基础——关系租金的生成；网络组织稳定性的关键——关系租金的分配等问题，探索符合关系租金分配客观和网络组织稳定性提升的网络组织治理机制。一方面，从个体理性和集体理性冲突的研究视角，探索引起网络组织不稳定性的原因，为研究稳定性奠定基础；再一方面，构建关系租金生成和分配与稳定性的逻辑模型，揭示关系租金生成和分配与稳定性的关系，以此建立本文研究的逻辑基础；再者，构建关系租金生成影响因素的分析框架，利用系统动力学方法探索网络组织生成关系租金的机理；最后，研究关系租金的分配方法，实现合理的关系租金分配以此保障网络组织的稳定性。

關於作者：

史文雷，博士毕业于北京工业大学，现在任教于山东财经大学会计学院智能会计系。主要讲授智能财务共享、管理预测与决策、企业沙盘模拟。主要研究方向会计智能化、网络组织治理。

第1章绪论
1．1 研究背景与意义
1．2 研究内容与技术路线
1．3 创新点
第2章文献综述
2．1 网络组织的内涵
2．2 网络组织的治理研究
2．3 网络组织的稳定性研究
2．4 合作剩余的内涵
2．5 合作剩余的来源研究
2．6 合作剩余的分配研究
2．7 综合评述
2．8 本章小结
第3章网络组织稳定性与合作剩余的关系
3．1 网络组织稳定性的特征及其影响因素
3．2 网络组织稳定性治理的动因及其模式
3．3 理性冲突引发网络组织不稳定的演化博弈分析
3．4 稳定性条件下的合作剩余分配研究逻辑
3．5 本章小结
第4章合作剩余的生成机理
4．1 合作剩余生成的影响因素研究
4．2 合作剩余生成的系统动力学建模
4．3 合作剩余生成的仿真研究与机理分析
4．4 促进合作剩余生成的网络组织稳定性措施
4．5 本章小结
第5章合作剩余的分配策略
5．1 合作剩余分配的总体设计
5．2 合作剩余的初次分配模型
5．3 考虑稳定性的合作剩余再次分配模型
5．4 合作剩余分配的步骤及其算例分析
5．5 合作剩余分配策略的制定与实施
5．6 案例分析——以华为公司网络组织为例
5．7 本章小结
第6章促进合作剩余创造的策略：企业创新网络协同行为
6．1 引言
6．2 企业创新网络主体间协同行为
6．3 企业创新网络协同行为的演化博弈分析
6．4 企业创新网络协同促进策略
第7章结论与展望
参考文献

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