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編輯推薦: |
系统回顾党历史上走群众路线的优良传统,深入把握群众路线的时代内涵。
从“怎么看”“怎么学”“怎么悟”“怎么做”诠释新时代领导干部走群众路线的必备技能。
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內容簡介: |
该书是“领导干部履职核心能力建设书系”中的一本。“是否重视做群众工作,是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格,工作上是否称职,领导能力强不强的一个基本标准”,本书围绕习近平总书记对领导干部做好群众工作的一系列要求,从贯彻党的群众路线、成为群众的贴心人、向人民群众学习、运用法治思维做群众工作等六个方面对如何提升领导干部群众工作能力进行了系统回答,有助于进一步引导领导干部树立群众观点,切实用好群众路线“传家宝”,提高做好新形势下群众工作的能力。
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關於作者: |
薛伟江 研究员,博士生导师。中央党校(国家行政学院)马克思主义学院专职副书记,中国马克思主义研究基金会秘书长。
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目錄:
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第一章 贯彻党的群众路线 001
一、密切联系群众是党的最大政治优势 001
二、群众路线是党保持生机与活力的秘诀 010
三、用好群众路线这个传家宝 020
第二章 宣传群众、教育群众 029
一、宣传教育群众体现了党的先进性 029
二、把对群众的思想引导转化为物质力量 038
三、依据时代特点教育、引导和启发群众 043
第三章 成为群众的贴心人 051
一、全心全意为人民服务是党的根本宗旨 051
二、党性与人民性是一致的、统一的 058
三、做到不忘初心、牢记使命 065
第四章 老老实实向人民群众学习 071
一、向人民群众学习是党的重要政治标识 071
二、知识和智慧蕴藏在人民群众中间 078
三、拜人民为师、甘当小学生 085
第五章:自觉运用法治思维做群众工作 093
一、自觉依法执政是中国共产党的政治属性 093
二、中国共产党依法执政的必然性 100
三、把握好群众工作的“情、理、法” 105
第六章 带领群众艰苦奋斗、勤劳致富 113
一、艰苦奋斗是中国共产党人的品质 113
二、艰苦奋斗是从胜利走向新的胜利的法宝 119
三、践行自力更生、艰苦奋斗的优良作风 126
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內容試閱:
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总序
领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”,是党和国家事业的中坚力量。全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。领导干部的履职能力不仅体现干部队伍的整体素质,更关系党的长期执政、国家长治久安、人民长远幸福。培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导干部队伍,对于实现新时代新征程中国共产党的使命任务,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,具有重要战略意义。
当前,世界百年未有之大变局加速演进,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,给领导干部的履职能力提出了一系列新挑战、新要求。建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,必须着力解决领导干部队伍中存在的本领恐慌、能力不足问题。新时代新征程新任务,要求各级领导干部不断提高政治能力,增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,加强斗争精神和斗争本领养成,提高统筹发展和安全能力。
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。为开发适应领导干部履职需要和学习特点的培训教材,助力打造高素质专业化干部队伍,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足中央党校(国家行政学院)作为干部培训主渠道主阵地的职能定位,以党中央对领导干部队伍建设的最新要求为遵循,编写了“领导干部履职核心能力建设书系”,分设《领导干部政治能力建设》《领导干部意识形态能力建设》《领导干部群众工作能力建设》《领导干部调查研究能力建设》《领导干部依法治理能力建设》《领导干部应急处突能力建设》《领导干部心理调适能力建设》《领导干部数字治理能力建设》八册。其中,政治能力是首要能力,在领导干部干好工作所需的各种能力中是第一位的;意识形态能力是关键,反映领导干部在重大问题和重大考验面前辨别政治是非的素质和水平;群众工作能力是根本,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的基本标准;调查研究能力是基础,属于领导干部做好各项工作的前提和必备基本功;依法治理能力是保障,体现深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的内在要求;应急处突能力是底线,既检验领导干部统筹发展与安全的专业水平,又检验领导干部的见识和胆识、定力和魄力;心理调适能力是支撑,为领导干部全力战胜前进道路上各种困难和挑战、稳定发挥其他各项能力提供内源性动力;数字治理能力是重点,是领导干部适应数字时代治理要求、激发治理活力、转化治理效能的关键性保证。这八大能力相辅相成,构成了新时代领导干部必备的履职能力体系。
本书系各分册的作者为中央党校(国家行政学院)、中国社会科学院大学等相关领域权威专家,保证内容的专业性和权威性。书系聚焦领导干部履职能力建设的核心问题,紧贴党中央关于干部队伍建设和干部教育培训要求,针对各级领导干部工作现实需要,侧重能力要求的理论分析和能力建设的方法阐释,既有深入浅出的学理阐释,又有生动透彻的案例解读,辅以知识链接、延伸阅读、深度思考等板块,启发领导干部坚持在干中学、学中干,在阅读和思考中深度共鸣,为加强各级领导干部履职核心能力建设提供实用参考。
时和兴
2022 年11
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