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| 內容簡介： |
本书立足于培养学生的创新、创业与就业素质能力，以“实践为主，理论够用”为原则，紧紧围绕“如何创业、就业”主题展开论述。
全书共 10 章，主要内容包括培养创新之魂、训练创新能力、打造创业根基、把握创业命脉、 创业前有讲究、整合创业资源、走好创业第一步、驶入创业轨道、走向就业之路、踏入职场等。 本书主要讲述了创意、创新与创业的关系，创新意识的培养，创新思维的开发，创业能力与创业 素质的提升，创业机会的识别，风险评估与创业计划的制订，创业资源的整合，创业团队的建设， 新创企业的设立与经营，正确面对就业问题和就业指导的意义，求职面试的注意事项，职业角色 的转变，就业权益的保护与就业协议签订原则等。全书每个章节均包含创新、创业的基本理论和 基本技能训练，旨在全面培养学生的创业意识和创业、就业能力。
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| 關於作者： |
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作者团队为新华互联网科技职业技术学院信息与艺术系计算机专业教师，长期从事专业人才方案规划建设与一线教学工作，具有丰富的教学经验。
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| 目錄：
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目 录
Contents
第 1章 培养创新之魂 ………………………………………………………………… 1
1.1 创意是创业之魂 ………………………………………………………………… 3
1.1.1 创意的概念 ………………………………………………………………… 3
1.1.2 创意的重要性 ……………………………………………………………… 3
1.1.3 创意的产生 ………………………………………………………………… 4
1.2 创新即生活 ……………………………………………………………………… 7
1.2.1 创新的概念和特点 ………………………………………………………… 7
1.2.2 创新的意义 ………………………………………………………………… 7
1.2.3 创新的领域 ………………………………………………………………… 8
1.3 由创新到创业 …………………………………………………………………… 11
1.3.1 创业的概念 …………………………………………………………………12
1.3.2 创业的基本要素 ……………………………………………………………12
1.3.3 创业的过程 …………………………………………………………………12
1.3.4 创业需要的能力 ……………………………………………………………13
第 2章 训练创新能力 …………………………………………………………… 17
2.1 创新思维 …………………………………………………………………………18
2.1.1 逆向思维 ……………………………………………………………………18
2.1.2 发散思维 ……………………………………………………………………19
2.1.3 集中思维 ……………………………………………………………………19
2.1.4 联想思维 ……………………………………………………………………20
2.1.5 逻辑思维 ……………………………………………………………………20
2.1.6 灵感思维 ……………………………………………………………………20
2.2 束缚创新思维的枷锁 ……………………………………………………………24
2.2.1 常见的创新思维枷锁 ………………………………………………………25
2.2.2 突破思维枷锁的途径 ………………………………………………………26
2.3 创新技法 …………………………………………………………………………30
2.3.1 头脑风暴法 …………………………………………………………………30
2.3.2 奥斯本检核表法 ……………………………………………………………31
2.3.3 “5W2H”分析法 ……………………………………………………………33
2.3.4 组合创造法 …………………………………………………………………34
2.3.5 分析列举法 …………………………………………………………………35
第 3章 打造创业根基 …………………………………………………………………40
3.1 创业动机的培养 …………………………………………………………………41
3.1.1 创业动机的概念 ……………………………………………………………42
3.1.2 激发和培养创业动机 ………………………………………………………42
3.2 创业者应具备的素质和能力 ……………………………………………………45
目 录
3.2.1 创业者应具备的心理素质 …………………………………………………46
3.2.2 创业者应具备的道德素质 …………………………………………………47
3.2.3 创业者应具备的能力 ………………………………………………………47
3.3 提升素质的方法 …………………………………………………………………55
3.3.1 提升心理素质的方法 ………………………………………………………55
3.3.2 提升道德素质的方法 ………………………………………………………56
3.3.3 提升专业能力的方法 ………………………………………………………57
第 4章 把握创业命脉 …………………………………………………………………62
4.1 寻找创业机会 ……………………………………………………………………63
4.1.1 创业机会概述 ………………………………………………………………63
4.1.2 创业机会的来源 ……………………………………………………………64
4.2 识别创业机会的方法 ……………………………………………………………66
4.2.1 影响创业机会识别的因素 …………………………………………………66
4.2.2 识别创业机会的方法 ………………………………………………………67
4.2.3 创业机会评价 ………………………………………………………………68
4.3 把握创业机会 ……………………………………………………………………70
4.3.1 把握创业机会的原则 ………………………………………………………71
4.3.2 把握创业机会的注意事项 …………………………………………………71
第 5章 创业前期准备 …………………………………………………………………75
5.1 做好市场调研 ……………………………………………………………………76
5.1.1 市场调研的内容 ……………………………………………………………76
5.1.2 市场调研的方法 ……………………………………………………………77
5.1.3 市场调研分析 ………………………………………………………………79
5.2 重视创业风险 ……………………………………………………………………84
5.2.1 创业风险的概念 ……………………………………………………………84
5.2.2 创业风险的来源 ……………………………………………………………84
5.2.3 创业风险的管理 ……………………………………………………………85
5.3 编写《创业计划书》 ……………………………………………………………88
5.3.1 《创业计划书》的概念 ………………………………………………………89
5.3.2 《创业计划书》的基本结构 …………………………………………………89
5.3.3 《创业计划书》编写六要素 …………………………………………………89
5.3.4 《创业计划书》具体内容的撰写 ……………………………………………89
第 6章 整合创业资源 ……………………………………………………………… 100
6.1 创业资源 ……………………………………………………………………… 101
6.1.2 创业资源的类型 ………………………………………………………… 102
6.1.3 创业资源的整合 ………………………………………………………… 102
6.2 团队建设 ……………………………………………………………………… 105
6.2.1 创业团队的概念 ………………………………………………………… 106
6.2.2 创业团队的组成要素 …………………………………………………… 106
6.2.3 优秀创业团队的组建要点 ……………………………………………… 107
6.2.4 企业员工的招聘与甄选 ………………………………………………… 109
6.3 创业融资 ……………………………………………………………………… 111
6.3.1 创业资金的来源 ………………………………………………………… 112
6.3.2 创业资金估算 …………………………………………………………… 113
目 录
第 7章 走好创业第一步 …………………………………………………………… 117
7.1 企业的创建 …………………………………………………………………… 119
7.1.1 企业组织形式的选择 …………………………………………………… 119
7.1.2 企业经营场所的选取 …………………………………………………… 121
7.1.3 申办企业的流程 ………………………………………………………… 123
7.2 企业制度的建立 ……………………………………………………………… 126
7.2.1 企业制度的概念及作用 ………………………………………………… 126
7.2.2 企业制度的内容 ………………………………………………………… 127
7.2.3 企业制度建设的要点 …………………………………………………… 128
7.3 财务管理是保障 ……………………………………………………………… 131
7.3.1 建立财务管理体系 ……………………………………………………… 131
7.3.2 报税 ……………………………………………………………………… 132
7.3.3 节税 ……………………………………………………………………… 132
7.4 建立品牌，确定客户 ………………………………………………………… 135
7.4.1 企业品牌的建设 ………………………………………………………… 135
7.4.2 确定目标客户 …………………………………………………………… 137
7.5 合法生存是要务 ……………………………………………………………… 142
7.5.1 劳动法 …………………………………………………………………… 142
7.5.2 公司法 …………………………………………………………………… 142
7.5.3 知识产权法 ……………………………………………………………… 142
7.5.4 反不正当竞争法 ………………………………………………………… 143
7.5.5 产品质量法 ……………………………………………………………… 143
第 8章 驶入创业轨道 ……………………………………………………………… 147
8.1 企业的社会责任 ……………………………………………………………… 148
8.1.1 企业要诚实守信 ………………………………………………………… 148
8.1.2 企业要科学发展 ………………………………………………………… 148
8.1.3 企业要持续发展与节约资源 …………………………………………… 149
8.1.4 企业要保护环境与维护自然 …………………………………………… 149
8.1.5 企业要扶危济困与发展慈善 …………………………………………… 149
8.1.6 企业要确保职工健康与待遇 …………………………………………… 149
8.1.7 企业要发展科技与保护知识产权 ……………………………………… 149
8.2 企业文化创建 ………………………………………………………………… 152
8.2.1 企业文化的含义 ………………………………………………………… 152
8.2.2 创建企业文化的方法 …………………………………………………… 152
8.3 企业的创新经营 ……………………………………………………………… 155
8.3.1 创新经营的重要性 ……………………………………………………… 155
8.3.2 创新经营的内容 ………………………………………………………… 155
8.3.3 怎样创新经营 …………………………………………………………… 156
第 9章 走向就业之路 ……………………………………………………………… 158
9.1 就业指导概述 ………………………………………………………………… 159
9.1.1 就业的概念和相关内容 ………………………………………………… 159
9.1.2 就业指导的含义和原则 ………………………………………………… 160
9.1.3 就业指导的主要内容 …………………………………………………… 160
目 录
9.2 就业指导的意义 ……………………………………………………………… 161
9.2.5 有利于人力资源的合理配置 …………………………………………… 162
9.3 求职材料的准备 ……………………………………………………………… 164
9.4 面试及注意事项 ……………………………………………………………… 168
第 10章 踏入职场…………………………………………………………………… 176
10.1 转变职业角色 ……………………………………………………………… 177
10.2 初入职场的注意事项 ……………………………………………………… 179
10.3.1 就业协议书 ……………………………………………………………… 181
10.3.2 签订就业协议书的原则 ………………………………………………… 181
10.3.3 劳动合同 ………………………………………………………………… 182
10.3.4 签订劳动合同的原则 …………………………………………………… 182
10.3.5 签订劳动合同时的注意事项 …………………………………………… 182
参考答案 ……………………………………………………………………………… 189
参考文献 ……………………………………………………………………………… 197
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| 內容試閱：
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前 言
随着人工智能的持续进步以及信息技术、机器人技术、无人机技术、无人驾驶技术、无人自动化技术等新兴技术的快速发展，机器人很可能会取代部分甚至全部人类的体力劳动。这一趋势正在加速到来，人类是否会面临一个找不到工作的未来？人工智能将给经济体制和人类社会带来哪些威胁与挑战？我们应该进行哪些就业准备？
21世纪是知识经济时代，其核心是创新。没有创新，人类社会就不可能有发展。创新，始自创意，成于创造，服务于创业。因此，高素质的技术应用型人才应首先按照以改革创新为核心的时代精神的需要，培养创新能力，塑造创造性人格，提高创造和创业能力，实现个人的全面协调发展和创造性发展。
就业是民生之本，创业是就业之源。目前，在全球疫情十分严重的情况下，世界经济遭受严重冲击，此时应积极谋求新的就业发展策略，争取以创业带动就业。在就业形势日益严峻的今天，只有解决职业院校毕业生的就业问题，积极引导他们接受职业教育，并顺利创业、就业，确保以创新促创业，以创业带动就业，方能满足以人工智能为基础的第四次工业革命时代新要求。
本书在编写过程中突出了以下特点。
1. 案例新颖、实用为主
本书大胆创新，依据“行动导向”“情景探究”等教学方法设计案例，案例新颖、实用。全书每章均包含本章目标、自我思考、开篇故事、创业思考、典型案例、探索活动、能力训练、创业实践、拓展延伸、本章总结等栏目内容。
2. 优化实践教学内容
3. 图文并茂
为培养学生的创业技能，教材特别强化了实践部分的内容，且实践形式丰富多样。
本书配有许多图表，使知识点的讲解更加生动、形象，从而帮助学生更快、更好地
创新创业教育与就业指导
理解与掌握相关知识。由于编者经验和水平有限，书中不妥之处在所难免，敬请谅解并批评指正。在本书编写过程中，还得到了新华教育集团下属院校的大力支持和帮助，在此表示
衷心的感谢！
编者
2022年 6月
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