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《行动领导力:基于知行合一的视角》是作者在20多年的教学科研经验和对领导实践观察体验基础上思考研究的成果,其核心观点是:领导力是实现国家治理体系和治理能力现代化的核心动力。领导力是知行合一的综合性影响力,是在娴熟掌握和利用领导规律基础之上的科学领导而产生的广泛的影响力量。无知的领导是一种盲动,知而不行的领导是一种空谈。《行动领导力:基于知行合一的视角》在力求厘清领导学理论的基础上,强调领导者应做到知行合一。《行动领导力:基于知行合一的视角》以分析影响领导力的要素作为逻辑起点,以提高领导力作为落脚点,展示出学科体系的开放性和理论内容的实践指向性。
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目录第一篇 领导力之知:领导理论第一章 领导力之核:领导本质 3第一节 领导力的概念 3第二节 领导力的本质与属性 11第三节 领导力的发展 15第二章 领导力之体:领导系统 29第一节 领导主体 29第二节 领导客体 37第三节 领导环境 46第三章 领导力的他山之石:现代西方领导理论 56第一节 现代西方主要领导理论流派 56第二节 现代西方领导理论的新发展 69第四章 领导力之源:领导素质 76第一节 领导角色 76第二节 领导素质及其提高 82第五章 领导力之魂:领导伦理和领导文化 101第一节 领导伦理 101第二节 领导文化 109第六章 领导力之平台:领导体制 122第一节 领导体制概述 122第二节 近现代西方国家领导体制的演变 135第三节 我国领导体制的改革与完善 141第二篇 领导力之行:领导实践第七章 领导力之器:战略与政策 153第一节 战略领导 153第二节 领导与政策 165第八章 领导力之基:选才用人 182第一节 选才用人在领导力中的核心地位 182第二节 人才选拔之要 196第三节 人才使用之道 209第九章 领导力之剑:领导监督 220第一节 领导监督概述 220第二节 领导监督的原则和方式 231第三节 领导监督体制的改革与完善 235第十章 领导力之生命线:领导沟通 244第一节 领导沟通概述 244第二节 领导有效沟通的策略 258第三篇 领导力之知行合一第十一章 领导力之舟:领导方法和领导艺术 273第一节 领导方法概述 273第二节 领导艺术 286第十二章 领导力之展现:领导作风 296第一节 领导作风概述 296第二节 领导作风的基本内容 301第三节 领导作风建设 309第十三章 领导力之评价标尺:领导绩效 317第一节 领导绩效概述 317第二节 领导绩效考评的作用和内容 324第三节 领导绩效考评的原则和方法 329后记 340
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