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| 內容簡介： |
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本书收录了来自广东、广西、贵州、河北等12个省份51个县55名新农人致富带头的口述故事，这些故事群像深刻地呈现了新农人的成长轨迹、致富记忆、带头密码和示范效应，细致地描述了新农人培育的政策体系、个体特征、家庭背景、社会支持和环境条件，适合返乡创业人员、大学生、社会大众、党政机关干部、高校研究者等群体阅读。
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| 關於作者： |
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谢治菊（1978-），重庆合川人，管理学博士，教授，博士生导师，广州大学广东省乡村振兴研究院院长。在重庆大学、贵州大学和南京大学先后获得管理学学士、硕士和博士学位，南京大学社会学博士后，英国爱丁堡大学高级研究学者。最新世纪优秀人才，贵州省黔灵学者，贵州省省管专家，贵州省政府特殊津贴专家，广州市高层次人才优秀专家。全国民族教育专家委员会委员，广东省课程思政示范团队“扶贫资源课程教学团队”负责人。主持国家级和省部级项目10多项，在CSSCI期刊上发表学术论文80多篇，其中10余篇论文被《新华文摘》《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》转载，出版学术专著10余部，成果共获省部级奖励10多次、被省部级领导批示采用20余次。
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| 目錄：
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上卷
张天荣 以赤子之心筑起蔬菜致富之路
黄 杰 只为打造第二个“老干妈”
张友东 果香溢清远，冀子致富路
石 英 芒果凝聚希望，团结诞生力量
唐买社吊 非遗瑶鼓领奏乡村致富乐
黄子欣 让科技兴农敲开乡村致富之窗
蒙建祥 我的养牛致富记
郑吃合 返乡圈养乌金猪，探寻三河致富路
方 遒 中医药开出的致富方
成家驹 核桃乡里的小康致富梦
李 龙 一方热土在心间，返乡带头育番茄
黄月情 编草变出致富路
王健午 退役军人带领乡亲“触电”致富
林小花 花大娘的返乡致富路
杨存博 发展“黄花菜产业”奔小康
陈昌鑫 “高山冷凉蔬菜”带来的希望之路
王建新 风雨之后，扬“莓”启航
尹智杰 打好民情牌，领好致富路
文付贵 “猪芋”璧合助振兴
刘 超 黑马王子重返白马山
曾大庆 一片茶叶带富一方百姓
张广运 已识天地大，犹爱禾苗青
吴海丰 一位有志青年的十八年致富路
武硕磊 十二载筚路蓝缕，为百姓种下“黄金果”
樊浪生 富硒小米粒掀起产业融合致富大浪潮
刘云祥 养殖路上披荆斩棘扬起致富风帆
罗继海 为致富梦想插上翅膀的“益肾子”
王绵生 三十年佛手传承路
下卷
官维远 把蜜柚卖出大山的返乡创业青年
王双有 渭水河畔的甜“蜜”致富路
彭鸿康 一场缘于“水果自由”的阴差阳错
李臣果 在白鸟之都飞翔的电商追梦青年
丁 玉 一位返乡女大学生的养猪致富路
黄俊添 把益肾子做大做强就是我的信仰
张晓燕 传承父辈精神的致富播种者
黄购奇 “酱干飘湘”百年传承致富路
邢少兵 我不想让工人“放假”
古庆辉 撂荒鱼塘开启致富之路
王东栋 小苔藓成就大生态梦
廖志其 带领村民走向共同富裕的鱼咀“老村长”
廖茂航 选择重新开始的返乡创业者
张建国 巧编致富柳，共奔小康路
黎少梅 与五色米的不解情缘
吴俊松 以“葛根”开启致富之门
聂德友 一心创业富近邻万亩刺梨助振兴
李韦荣 茶园巾帼回甘之路
李洋东 读书走出山村扶贫反哺家乡
张志生 敬天爱人，做好“一耕一读一素”
陈洁玲 小辣椒映红云浮致富路
周科学 在追梦振兴乡村的烟茶路上
邓 彪 致富不忘乡亲带头不忘本色
邢海龙 喜送贫困去，又亮致富路
官贵娟 深山种灵芝，护山致富两不误
周克追 游子回乡致富记
康学鹏 南果北种创收益，脱贫致富有决心
后记：传承新农人的致富密码与创业精神
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| 內容試閱：
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自序：寻找新农人的致富记忆与带头密码
习近平总书记多次强调，从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴包括产业振兴、组织振兴、文化振兴、生态振兴与人才振兴五个维度，所有维度都需要人才来引领，这里的人才既包括乡村已有的在地人才，又包括愿意扎根乡土的外来人才，前者可通过培训、学习、教育来造就，后者则需要通过引导、鼓励与培育，让其有向乡村流动的意愿、平台与契机。其中，基层组织人才、乡村经营人才与管理人才尤为重要，也十分短缺，此种短缺对巩固拓展脱贫攻坚成果、全面开展乡村振兴、稳步迈向共同富裕极其不利。为此，2021年3～12月，团队通过“乡村致富带头人口述故事征集与教学案例编写”活动，一方面，努力寻找乡村振兴中新农人的致富记忆与带头密码；另一方面，试图将新农人的致富记忆与带头密码开发成课程思政素材进校园、进课堂、进书本，鼓励城市有为青年和大学生到农村到基层去创业就业。
一 缘起：新农人致富带头的历史使命
“乡村要振兴，关键在人才。”但是，整体而言，我国“三农”人才数量不足、质量不高、结构不优的现象比较普遍。乡村人才之所以不足，一方面与“三农问题”在中国现代化进程中的劣势地位有关，另一方面应归结为高校人才培养取向的“阻滞”。一如2018年中央一号文件所指出的：实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约，把人力资本开发放在首要位置，培养更多的乡村人才。
进一步讲，人才是乡村的第一资源，创新是乡村发展的主要动力。这说明，乡村的发展需要一批创新型人才。《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》指出，截至2008年年底，我国拥有农村实用人才820万人、农业科技人才62.6万人、农技推广人才56.3万人，约占全国人才资源总量的8%。其中，农村实用人才占农村劳动力的比重仅为1.6%，而农村实用人才中受过中等以上职业教育的比例不足4%，农业......
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