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| 編輯推薦： |
1.未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀需要管理者的传播，企业内部传播的方式有很多种，其中培训是非常有效的传播方式，企业需要一批可以为其传承良好管理经验、工作流程、技巧等内训师，来自企业内部与企业共同成长，培训将更有效。
2.《成为明星讲师 TTT培训全案》旨在训练企业内训师各方面的综合能力，通过把情节设计成小说的形式，设定师傅（王振）带徒弟（许静）的两个角色，让读者跟着情节深入，进而达到胜任企业内训师的工作岗位。
3.作者具有丰富经验，用科学的成人训练方法，与读者分享“成人培训奥秘、专业授课技巧、讲义制作秘诀”，从而使读者快速掌握沟通表达、互动、现场掌控、气氛渲染、效果提升的核心技巧，获得成长。
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| 內容簡介： |
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《成为明星讲师 TTT培训全案》以企业内训师的培养为切入点，帮助企业内训师梳理授课流程，给出方法和工具，辅以案例举例，帮助内训师快速掌握授课技能和方法，同时打造高素质的内训师团队。了解企业培训师的基本素质和技能，重新认识培训在企业中地位与作用，培养培训师基本技能与要求，掌握基本方法和工具，学以致用，帮助企业内训师提升授课技巧。
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| 關於作者： |
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楼剑 TTT实战训练家 口才演讲训练教练 中国经济管理大学工商管理硕士 获情境领导力认证 曾任中华英才网苏州Call Center 市场部经理 华地国际集团（上市零售企业） 培训经理/讲师 国家注册企业培训师 获国家企业管理咨询师认证 获IPTA国际职业培训师认证 获PTT职业培训师培训认证
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| 目錄：
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引言：故事背景及人物 //1
第 一讲 自我测评 //5
第 二讲 内训师的全脑开发 //15
第三讲 做足准备1 //31
第四讲 做足准备2 //45
第五讲 培训实施（上） //63
第六讲 培训实施（下） //93
第七讲 内训师的观察、聆听反馈技巧 //139
第八讲 内训师提问、应答与控场技巧 //147
第九讲 表达的生动和形象化 //159
第十讲 五星教学法：组织课程内容 //177
尾场//184
致谢//186
参考文献//188
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