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編輯推薦: |
1.从顶级教练和足球俱乐部的战略战术中,学习创业的生存发展。 2.从体系、资源、执行、信任、阵容、盗梦六个方面看创业和生存。 4.用竞技体育隐喻企业运营,不相关的类比降低确定性偏差。 4.作者连续创业者,资深足球迷和管理者,将二者跨界融合。 5.十余位创业管理大咖联名推荐。 6.独辟蹊径,全攻全守的商业发展模式。
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內容簡介: |
足球俱乐部为何永不消亡?企业从中可以学到什么?足球名帅用了什么方法帮俱乐部存活?本书以世界顶级足球教练带领足球俱乐部一步步成功发展的经历,将足球和管理结合,对标初创企业的运营现状,意图打造一套认知方法以及落地实操体系,助力创新创业企业。分为体系——资源——执行——团队信任——同伴——生存——盗梦六篇,从世界顶级教练的方法论里,给初创企业定体系,讲落实,存活又能发展壮大的创业理论。将商业世界和竞技体育结合起来,精益创业提供了全功全守的方法。作者独辟蹊径,创立了全攻全守的的主线,每个人都是防守者,每个人又都是进攻者。
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關於作者: |
唐日新,现就职于阿里巴巴集团,前IBM大中华区政府事业部客户总监、明略数据合伙人兼首席运营官。 作为资深管理者、连续创业者,长期耕耘于创新创业第一线,深度参与政府数字化转型、乡村振兴等重要领域。曾就读于南京理工大学、北京大学,著有《创业经理人》等书籍。
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目錄:
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楔 子 为什么足球俱乐部几乎永不消失 / 1
引 言 风姿花传 / 9
体系篇 Tiki-taka 还是摆大巴
第一节 “瓜穆相看”的体系 / 19
第二节 基于体系的组织更迭最平稳 / 41
第三节 体系构建的两大抓手 / 52
番外 构建体系,自带体系,融入体系 / 59
资源篇 主力、替补及队医
第一节 所谓竞争就是资源博弈 / 68
第二节 相对爆点 / 81
第三节 资源泵 / 92
番外 酌水知源 / 101
执行篇 战略以西,战术以南
第一节 行动,快与慢 / 107
第二节 瞻“前”顾“后”的指标 / 127
第三节 既要又要还要 / 141
番外 战略和执行擦身而过 / 153
信任篇 信任矩阵
第一节 信任的双重假设 / 157
第二节 知行合一的信任矩阵 / 175
第三节 所有管理问题都是信任问题 / 182
番外 红色融入,蓝色输出 / 199
阵容篇 第11 名前锋
第一节 幂律分布的一生一城 / 204
第二节 完美拼图的角色球员 / 218
第三节 无法打满90 分钟的人,没有资格踢足球 / 229
番外 成功团队的组建取决于人才的平衡 / 235
盗梦篇 等雨线上
第一节 价值媒介 / 244
第二节 限制条件下的持续发展 / 264
第三节 “全攻全守”的曼城 / 279
后 记 平凡斗士 美丽比赛 / 291
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