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| 內容簡介： |
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本教材紧密结合现代企业管理实践，系统地阐述了管理学的基本原理、方法及其应用。本书从管理认知到有效管理分为六大模块：管理与管理理论的认知、环境分析与决策、组织与人力资源管理、领导与指挥艺术、沟通与团队建设、控制与绩效管理。 本教材在模块设计上，开篇均归纳知识点、技能点，明确模块学习目标；结尾均设置习题、能力提升任务单，对知识点、技能点加以巩固。在具体教学任务中，以情景案例导入，知识点融合历史小故事、管理小案例、理论小实验等，拓展知识内容，同时引导学生将所学知识加以应用。本教材突出“X”配套，融入思政教育、双创教育、技能竞赛等教学元素，辅以教学平台、微课等多元资源，可满足在线课程教学和虚拟教研需求，具有较强的适用性和可操作性。 本教材主要供高职高专院校经济类和管理类专业三年制学生使用，也可作为相关管理人员的培训教材，并为经济管理和工商管理人员进行管理研究与解决问题提供参考。
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| 關於作者： |
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吴汪友，副教授，先后毕业于北京物资学院、浙江大学，物流工程硕士。现工作于浙江交通职业技术学院，邮政通信管理专业带头人。现工作于浙江交通职业技术学院，物流专业，具有多年一线教学经验，著有教材多部，承担过多项省部级以上课题，
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| 目錄：
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目 录 模块1 管理与管理理论的认知1单元1 管理与管理系统的认知2单元2 管理理论发展与演进的认知13模块2 环境分析与决策29单元1 管理环境与分析30单元2 计划制订与决策43模块3 组织与人力资源管理66单元1 组织结构与职权67单元2 组织人力资源管理87模块4 领导与指挥艺术108单元1 领导与领导方式109单元2 激励与指挥艺术129模块5 沟通与团队建设148单元1 沟通与协调149单元2 团队与合作164模块6 控制与绩效管理183单元1 组织运营控制184单元2 组织绩效管理196附录A 管理者综合素质测试与诊断220附录B 领导风格自测方案235参考文献241
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