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| 編輯推薦： |
你是否初出校园，想进外企工作，却对英语面试一无所知？你是否准备跳槽，迎接新的职业挑战，却对英语面试一筹莫展？
本书结合当今社会的招聘和求职环境，分享资深外企面试官多年招聘经验，归纳16类实战必考话题，精选121个英语面试问题并附详尽回答范例，补充277个相关问题，特别设计72个向考官提问的问题，最后给出常见行业的6个全程模拟面试范例。
本书全方位地展示了外企英语面试的方方面面，相信各位读者在本书的指导下，认真钻研，反复练习，一定能够练就一口流利的面试英语，顺利通过求职面试。
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| 內容簡介： |
本书为专门针对英语面试的指导书。通过讲解英语面试必备常识，总结英语面试必考问题，并从考官的角度出发点拨回答思路，帮助读者突破英语面试难关。
全书共分为三部分。第一部分结合数字时代的招聘和求职环境，总述英语面试的必备常识。第二部分归纳了英语面试的16类常考话题，共精选121个面试问题，并附详尽回答范例，补充277个相关问题，特别设计72个向考官提问的问题。第三部分提供了6个不同行业的全程模拟面试范例，完整展示英语面试的全流程，为应聘者提供行业面试参考。
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| 關於作者： |
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有元美津世（Arimoto Mitsuyo）大学毕业后，曾在日本企业及美资企业任职，后赴美取得MBA学位。在美国工作期间，曾多年担任企业招聘面试官，面试经验相当丰富。著《英文履历表》《逻辑英语》《成人英语对话》《演讲中的英语》《社交媒体中的商务英语》《英语推特》《社交网络中的英语表达》等28部作品。
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| 目錄：
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Part 1 英语面试必备常识
Unit 1 面试前的准备 ……………………………………………………………… 2
准备面试的重点 …………………………………………………………… 3
收集招聘公司的信息 ……………………………………………………… 3
利用在线工具 ……………………………………………………………… 4
收集面试官的信息 ………………………………………………………… 6
了解面试的种类 …………………………………………………………… 7
Unit 2 面试当日准备 ……………………………………………………………… 20
着装 ………………………………………………………………………… 20
守时 ………………………………………………………………………… 21
到前台时 …………………………………………………………………… 22
Unit 3 面试注意事项 ……………………………………………………………… 23
仪态 ………………………………………………………………………… 23
专业形象 …………………………………………………………………… 24
答题技巧 …………………………………………………………………… 25
态度积极 …………………………………………………………………… 26
听不懂、听错或说错话时 ………………………………………………… 27
话不要太多 ………………………………………………………………… 29
准备问题 …………………………………………………………………… 29
关于薪资 …………………………………………………………………… 30
Unit 4 面试时的英语 ……………………………………………………………… 31
Unit 5 面试结束之前 ……………………………………………………………… 33
Unit 6 面试结束之后 ……………………………………………………………… 35
Thank-you Letter
感谢信 ……………………………………………………………………… 35
Part 2 英语面试121 问
Unit 1 关于应聘者自身的一般性问题 …………………………………………… 44
Unit 2 关于应聘者个性、品质和观念的问题 …………………………………… 53
Unit 3 关于学业和学校生活的问题 ……………………………………………… 71
Unit 4 关于应聘者能力和成绩的问题 …………………………………………… 86
Unit 5 关于应聘者职业经历的问题 ……………………………………………… 95
Unit 6 关于应聘职位的问题 …………………………………………………… 110
Unit 7 关于招聘公司及其所属行业的问题 …………………………………… 130
Unit 8 关于应聘者职业规划的问题 …………………………………………… 137
Unit 9 关于应聘者工作态度的问题 …………………………………………… 144
Unit 10 行为面试和情景面试相关问题 ……………………………………… 157
Unit 11 关于应聘者管理能力的问题 ………………………………………… 165
Unit 12 比较私人化的问题 …………………………………………………… 177
Unit 13 比较难回答的问题 …………………………………………………… 181
Unit 14 关于薪资的问题 ……………………………………………………… 196
Unit 15 可向面试官提出的问题 ……………………………………………… 202
Unit 16 研究生/ 大学研究职位的面试 ……………………………………… 208
Part 3 模拟面试范例
Unit 1 有工作经验者应聘外企行政助理 ……………………………………… 214
Unit 2 应届毕业生应聘外资证券公司 ………………………………………… 219
Unit 3 软件工程师应聘高科技公司技术主管 ………………………………… 223
Unit 4 无行业经验者应聘酒店客服人员 ……………………………………… 228
Unit 5 国际非政府组织实习的电话面试 ……………………………………… 234
Unit 6 护理学研究生的视频面试 ……………………………………………… 238
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| 內容試閱：
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随着经济全球化的深入发展，很多人希望到外企或国际化企业工作，去国外就业的人也越来越多。根据一般的招聘流程，应聘者通过简历筛选后，要进行面试。许多外企和国际化企业会采取英语面试的形式。应聘这些企业时，应当了解英语面试的特点，并能以流利的英语适当做出应答。初出校园的应届毕业生可能对英语面试了解甚少；有些人虽已久经职场，却对英语面试一无所知；有些人具备一定的英语基础，但并不了解在英语面试中如何适当应答。
在美国，很多大学专门开设面试指导课程，学生在毕业求职之前，已经接受过专业的面试培训。目前，虽然许多高校的就业指导机构为学生提供就业指导，但是专门针对英语面试的指导仍显欠缺。许多准备跳槽的应聘者缺乏英语面试知识，但碍于时间、地域限制，有机会参加专业培训的人并不多。笔者曾在美国工作多年，并长期担任企业招聘面试官，希望将自己多年的工作经验与广大读者分享，使应聘者充分了解英语面试，并做好准备，进而顺利通过面试。
《超实用外企英语面试121 问》讲解英语面试必备常识，总结英语面试必考问题，并从面试官的角度点拨答题思路。本书由如下三部分构成：
Part 1 英语面试必备常识
自本书首次出版以来，已经过去了十多年。 在这段时间里，招聘和求职环境发生了巨大的变化。因此本书也“与时俱进”，增加了与时代相适应的招聘与面试知识。
在当今数字时代，我们可以在互联网上获得海量的信息，这在以前是无法想象的。此外，随着社交媒体的普及，通过社交媒体直接联系招聘人员也成为了一大趋势。以领英（LinkedIn）为代表的职业社交网站已经成为全球外企求职者不可或缺的求职平台。除此之外，领英还可以作为调查应聘企业和面试官的工具，所以针对这一点，本书也进行了新的解说。
近年来，视频面试在招聘中也已经广泛普及。本书增加了关于外企视频面试的内容，并补充了面试时的英语表达。
而且，由于越来越多的学生选择赴海外攻读研究生，本书还增加了一些关于研究生和研究职位面试的内容和问题样本。
Part 2 英语面试121 问
本部分包含了121 类在外企面试时常被问到的问题和相应回答，涵盖个人特点、教育背景、能力与成绩、应聘职位、职业规划、比较难回答的问题等16 个类别。本部分从面试官的角度讲解答题思路，在每个问题后给出详细的回答范例，并根据应聘者的具体情况变换回答范例的内容。所有问答中英对照，可以帮助读者迅速理解问答内容。这些问题在英语面试中出现频率极高，极具代表性。范例中的答题方式符合面试官的要求，语言地道。同时，回答范例不是仅给出重点语句，而是给出完整的段落，实用性强，可适当修改相关信息，直接背诵、套用，满足应急之需。如果时间允许，读者可制订详细的学习计划，认真研究、模仿回答范例，逐一突破各类问题，掌握英语面试的应答技巧。
在面试的最后阶段，面试官有时会留一点时间让应聘者提问。本部分特别设计了72 个问题，供读者向面试官提问。提问环节可以帮助应聘者更深入地了解应聘职位，如果前面的面试环节进行得不顺利，应聘者也可利用提问环节弥补失误，更加充分地展示自己的优势，从而化被动为主动，为面试画上完美的句号。
Part 3 模拟面试范例
本部分收录了5个不同类型工作的面试样本和1个海外研究生面试的范例，完整展示英语面试的全过程。范例涉及信息技术、酒店、证券等几大常见行业，面试形式多样，应聘者分别为有工作经验者、应届毕业生、应聘技术主管的工程师、无行业经验的在职者和研究职位面试人员。各类应聘者都可以在范例中找到自己需要的内容，提前熟悉英语面试的大致流程。
本书提供可免费下载的MP3 录音，包含书中部分问题、回答及模拟面试范例的录音。录音由外籍专家朗读，供读者练习听力、模仿语音语调、模拟面试对话。
相信各位读者在本书的指导下，认真钻研，反复练习，一定能够练就一口流利的面试英语！祝大家都能顺利地走上求职面试成功之路！
有元美津世
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