登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』HR全流程法务实操手册

書城自編碼: 3763353
分類: 簡體書→大陸圖書→法律法律實務
作者: 金莹
國際書號(ISBN): 9787521625738
出版社: 中国法制出版社
出版日期: 2022-06-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 352

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
科学的奇幻之旅
《 科学的奇幻之旅 》

售價:NT$ 352.0
画艺循谱:晚明的画谱与消闲
《 画艺循谱:晚明的画谱与消闲 》

售價:NT$ 653.0
新民说·现实政治史:从马基雅维利到基辛格
《 新民说·现实政治史:从马基雅维利到基辛格 》

售價:NT$ 454.0
宽容是件奢侈品(人生360度·一分钟经典故事)
《 宽容是件奢侈品(人生360度·一分钟经典故事) 》

售價:NT$ 203.0
甲骨拼合六集
《 甲骨拼合六集 》

售價:NT$ 1520.0
视觉美食家:商业摄影实战与创意解析
《 视觉美食家:商业摄影实战与创意解析 》

售價:NT$ 602.0
中国经济发展的新阶段:机会与选择
《 中国经济发展的新阶段:机会与选择 》

售價:NT$ 454.0
DK月季玫瑰百科
《 DK月季玫瑰百科 》

售價:NT$ 959.0

建議一齊購買:

+

NT$ 273
《 律师日记 》
+

NT$ 702
《 私募基金实务精要2 》
+

NT$ 607
《 企业上市:注册制审核指引 麦读法律26 》
+

NT$ 428
《 信托业务操作实务与图解 》
+

NT$ 1090
《 《建设项目工程总承包合同(示范文本)》(GF-2020-0216)适用指南 》
+

NT$ 857
《 合同审查精要与实务指南(第二版) 》
編輯推薦:
3大阶段,11大模块,23个工具,26个案例,100 温馨提示
拿来即用的模板工具
生动到位的案例分析
全流程人力资源管理经验
助你从新手到高手
內容簡介:
本书覆盖了HR法务工作的基本方面,包括3大阶段,员工入职篇(招聘、试用期、劳动合同的定理);员工在职篇(规章制度、工时与休息休假、工资的支付、工伤、病假医疗期);员工离职篇(劳动关系解除、劳动关系种植、劳动仲裁)。本书通过梳理招聘员工到员工离职纠纷全流程的法务问题,为HR提供全流程的解决方案。书中既有现行法律、政策规定的解读,也有实务案例的分析,更有资深HR多年经验的积累,附加模板工具20多种,助力各位HR从新手到高手!
關於作者:
金莹
资深人力资源咨询培训师;
拥有18年世界500强企业的实战咨询管理经验,曾任职培训顾问、咨询顾问、项目经理、项目总监;
近年来,在多家人力资源公司担任特聘顾问,深入研究劳动关系、绩效管理、企业培训等相关内容。
目錄
第一章 员工招聘和入职的风险
避免招聘歧视 / 005
发出Ofer 需谨慎 / 013
背景调查认真查 / 020
聘用外籍人员需审慎 / 024

第二章 劳动合同订立和续签风险
劳动合同条款的设计技巧 / 031
不签劳动合同的二倍工资 / 038
企业常见的四种用工方式 / 047
劳动合同到期后的续签和续延 / 053

第三章 员工试用期风险
合法约定试用期 / 063
试用期常见的七大风险 / 066
员工培训要约束 / 075
保密协议和竞业限制协议 / 079

第四章 规章制度设计的风险
规章制度生效的流程 / 087
规章制度与劳动合同条款不一致 / 097
严重违纪、严重失职与重大损害 / 102
违规取证及举证方法 / 109

第五章 员工违纪处理的风险
“斜杠员工”的兼职行为 / 115
小错不断、大错不犯的员工处理方法 / 123
员工旷工不可以“视为自动离职”/ 128
员工违纪造成经济损失的处理 / 132

第六章 时休假管理的风险
三种工时制要分清 / 137
“996”工作制的加班风险 / 142
常见的五种休假 / 151
一张图秒懂女职工“三期”休假 / 159

第七章 酬管理的风险
税前工资和税后收入 / 169
员工拒缴社保 ,不能听之任之 / 179
年终奖与“十三薪”要分清 / 185

第八章 员工调岗的风险
企业常见的三种调岗方式 / 195
员工调岗的四个风险点 / 201
员工拒绝调岗的应对策略 / 210

第九章 员工工伤、病假与医疗期风险
工伤认定及赔偿标准 / 215
员工病假证明及工资 / 226
员工医疗期及工资 / 231

第十章 劳动关系终止的风险
劳动合同终止的六种情形 / 245
劳动合同到期不能终止的六种情形 / 251
终止劳动合同的经济补偿金 / 258

第十一章 劳动关系解除的风险
解除劳动合同的五大类型 / 267
不得解除劳动合同的三大类型 / 282
解除劳动合同的经济补偿金 / 284
赔偿金和代通知金 / 288

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.