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編輯推薦: |
从合规案例到合规原理,深度剖析企业合规,技术与价值并重。
◎奠定合规理论基础
◎关注合规操作实务
◎阐述合规管理体系
◎展示合规风险领域
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內容簡介: |
本书阐述企业合规的基本理论和实务,着重强调合规管理的体系方式,从管理学、法学和经济学的视角展现企业合规的基础知识、理念和方法。全书在合规基础和合规管理体系的基础上,展示典型的专项合规,既包括“小合规”意义上的反贿赂合规,也包括“大合规”意义上的反垄断合规、公司治理合规、劳动人事合规、金融合规和刑事合规等。本书版自2018年7月出版以来,受到了读者的好评,成为合规培训和合规教育的参考读物。
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關於作者: |
周万里,法学博士、经济学学士,华东师范大学法学院副教授,西门子集团和世界银行第三期“诚信计划”资助“大夏合规项目”负责人,高级顾问律师。“大夏合规丛书”主编。发表《合规型监管研究》等2部专著,主编《合规学高等教育及其课程设计》《企业合规师手册》《合规管理体系手册》等。发表经典译著《法律方法论》《欧盟公司法》《20世纪私法学大师》。发表多篇法学、经济学和合规方面的论文。
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目錄:
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章 企业合规基础
节 概 述?
第二节 合规的核心要素?
第三节 境外发展情况?
第二章 合规管理体系总论
节 概 述
第二节 九大合规管理体系
第三节 合规管理体系构成要素
第四节 合规管理体系有效落地运行
第三章 合规风险
节 合规义务?
第二节 合规风险
第三节 合规风险识别与分析评估
第四节 合规风险识别与分析评估工具?
第五节 基于岗位的合规风险识别分析评估?
第六节 基于流程的合规风险识别评估
第四章 合规组织
节 合规组织的要素和原则?
第二节 合规组织的一般构成?
第三节 合规组织的常见形式?
第四节 合规组织的搭建
第五章 企业合规师
节 概 念
第二节 个 性
第三节 专业知识?
第四节 技 能
第六章 合规调查
节 概 述?
第二节 合规尽职调查
第三节 内部调查
第四节 政府执法应对?
第七章 反舞弊合规
节 概 述?
第二节 反舞弊合规?
第三节 反舞弊防范体系
第八章 反贿赂合规
节 概 述
第二节 反行贿合规管理
第三节 反受贿合规管理
第九章 反垄断合规
节 概 述?
第二节 反垄断法?
第三节 反垄断合规措施?
第十章 公司治理合规
节 概 述?
第二节 公司主体资格合规
第三节 内部授权和控制
第四节 股东和债权人保护合规
第十一章 劳动人事合规
节 概 述?
第二节 劳动人事法规
第三节 劳动人事合规措施?
第十二章 知识产权合规
节 概 述?
第二节 知识产权合规风险场景?
第三节 知识产权合规措施?
第十三章 金融合规
节 概 述
第二节 金融机构合规管理?
第三节 金融机构合规管理主要领域
第十四章 税务合规
节 企业税务风险分类
第二节 企业税务合规的相关规定?
第三节 税务合规的体系构建?
第十五章 刑事合规
节 概 述?
第二节 刑事合规的正当化根据?
第三节 合规计划的刑事法意义?
第四节 刑事合规的发展方向
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