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編輯推薦: |
“不可爱”“结婚难”“玻璃天花板”“学历逆向歧视”……
“男强女弱”社会的异类
站在日本学历金字塔尖的精英女性群体生存实录
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內容簡介: |
东京大学是全球大学排名的亚洲学校,也是日本的学府,被公认是名校中的名校。然而在东大每年入学的3000人新生中,只有约600名是女性。“东大女子”在日本社会中是一个带有特殊意义的标签,一方面意味着这些拥有日本学历的精英女性在智商、能力上的出类拔萃,另一方面也意味着高冷、强硬、缺少女性魅力等固化形象,暗示着她们背离了日本女性相夫教子的传统道路,闯入男性主宰的社会不得不付出的沉重代价。本书将揭开在以男性为主的社会中,这些高学历的女性精英,在求学过程,工作,生活与家庭所面临的进退两难的真实情况。
请不要只为了一己输赢而努力。请不要将你们所获得的优越环境和能力,用来贬低那些没有你们那么幸运的人,而是用来帮助这群人。最后,请你们不要逞强,勇敢承认自己的弱点,互相支撑着活下去。孕育女性学的正是女权主义这种女性运动,但女权主义绝不是让女性像男性一样行动,也不是让让弱者变身为强者的思想。女权主义追求的是一种身为弱者也能受到应有尊重的思想。
——上野千鹤子(东京大学2019年入学祝辞)
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關於作者: |
太田敏正,亲子、教育类记者,1973年出生于日本东京,上智大学英语专业毕业,曾任私立小学教师、教育类杂志编辑,现为独立撰稿人。出版有《何谓名门学校》(朝日新闻出版)、《陷入窘境的双亲》(每日新闻出版)、《塾历社会实录》(幻冬舍)等数十部作品。
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目錄:
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第1章 拒绝“东大女子”的东大社团
“我们的存在他们看不见”/限定女生的房租补贴是逆向歧视?/《东大美女图鉴》旅行策划被喷事件/世人对“东大女子”的过敏反应/什么是在现实社会中发挥威力的“东大女子力”?/“女孩子嘛,还是别去东大,去庆应吧?”/高学历女性容易陷入的困境/确保彩票中奖的技巧/深信男人会在意学历的“东大女子”/“纯种社团”对女生的优待/给女生提供房租补贴不是逆向歧视/“东大美女”容易上热搜/关于“对方学历”的真心话和场面话
第2章 “二成女生”对女生来说是天堂吗?
在“东大生”和“女生”之间摇摆的存在/东大男生前途无量,东大女生步步惊心/“东大女子”就连恋爱的烦恼也与众不同?/东大帅哥如何挑选另一半/“多撒撒娇吧”/“女大女子”VS“东大女子”生存战略大不同/在校东大女生座谈会(《biscUiT》编辑部)/能聊到一块的至少也得是早大或庆应吧/故意装作自己不行/拥有多选项的她们/在校东大男生座谈会(《东京大学新闻》编辑部)/完全不懂女生的男校毕业生/东大生的自尊心不分男女
?
第3章 “玻璃天花板”和“陷阱”
领导的学历情结和敌意/更适合男性发展的企业环境/适合商社的“东大女子”是稀有品种
阻碍女性发展的4种偏见/能花钱解决的事情尽量花钱解决/丈夫所在公司的企业文化也很重要/“东大女子”适合出版行业/成为全职主夫的“东大男子”/就算是律师,明治大学毕业的也不行/丈夫休育儿假支持职场女强人妻子
第4章 “东大的女生比例”:比“男性育儿休假率”更重要的社会指标
世界各地的精英女性也同样面对的高墙/作为“课题先驱者”的“东大女子”/虽然“‘东大女子’也能结婚”是真的……/“东大女子”的工作意愿非常强烈/问题的本质:不是“男VS女”而是“竞争VS照料”/“东大女子”这四字短语所发出的不和谐音/给坚持做平凡事的不平凡报以掌声/有一种病叫做不是东大同学就聊不到一起/“工作方式改革”和“大学入学考试改革”如车之两轮
后记
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內容試閱:
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序言
在一个昭和式发展(高速经济成长期到泡沫经济时期)的社会中,要想从激烈的竞争中取胜,高偏差值和家庭主妇是不可或缺的。因此升学考试竞争愈演愈烈,而女性进入家庭也成为一种社会刚需。
但昭和式发展的社会已经终结,而且终结已久。现在有关“工作方式改革”和“大学入学考试改革”的讨论终于同时提上了日程。所谓“工作方式改革”,就是寻找一种不依赖家庭主妇的社会运转方式;所谓“大学入学考试改革”,就是对偏差值的过敏反应进行对因治疗。
基于同样的问题意识,2016年在拙著《父亲们的挣扎》中,我描写了在职场上雷厉风行的男人在成为父亲的那一瞬间起,就掉入工作和家庭的夹缝中,露出左右为难、两头受气的窘样。同样,在《塾历社会》中,我描写了在过度的竞争教育中由于对学历和偏差值的执念而产生的社会性扭曲。本书的构思则是立足于以上两本书的延长线交点之上。
“东大女子”,是一群站在偏差值金字塔层级的,拥有开阔的视野和众多人生选项的女性。她们可以选择在强手如林的竞争社会打拼,也可以选择成为一名家庭主妇。如果就连这样的她们也有着各种挣扎、觉得生活艰难的话,那整个社会就更不必说了。可以说,“东大女子”是社会矛盾的缩影,而这个词语的存在本身,原也就是社会矛盾的一种表现。如果能让这个词终结,或许就能打破这个社会的闭塞感了。本书的目标就在于此。
本书第1章将主要概述“东大女子”所面对的世人的眼光和她们所处的境况。第2章通过在校东大生的现身说法来还原当下的“东大女子”的真实图景。第3章根据处在不同人生阶段的东大女性毕业生的经验之谈来观察“东大女子”和社会的联系。第4章则将海外的争论也纳入讨论的范畴,揭开“东大女子”这一四字短语中所包含的不和谐音的神秘面纱。
今天,我们正面临着“女性发展”“少子化”“性别差距”“塾历社会”“竞争教育”“教育不平等”等错综复杂的社会课题。在本书中,我将从“东大女子”的视角切入,探明这些问题的本质。
第1章 拒绝“东大女子”的东大社团
“我们的存在他们看不见”/限定女生的房租补贴是逆向歧视?/《东大美女图鉴》旅行策划被喷事件/世人对“东大女子”的过敏反应/什么是在现实社会中发挥威力的“东大女子力”?/“女孩子嘛,还是别去东大,去庆应吧?”/高学历女性容易陷入的困境/确保彩票中奖的技巧/深信男人会在意学历的“东大女子”/“纯种社团”对女生的优待/给女生提供房租补贴不是逆向歧视/“东大美女”容易上热搜/关于“对方学历”的真心话和场面话
第2章 “二成女生”对女生来说是天堂吗?
在“东大生”和“女生”之间摇摆的存在/东大男生前途无量,东大女生步步惊心/“东大女子”就连恋爱的烦恼也与众不同?/东大帅哥如何挑选另一半/“多撒撒娇吧”/“女大女子”VS“东大女子”生存战略大不同/在校东大女生座谈会(《biscUiT》编辑部)/能聊到一块的至少也得是早大或庆应吧/故意装作自己不行/拥有多选项的她们/在校东大男生座谈会(《东京大学新闻》编辑部)/完全不懂女生的男校毕业生/东大生的自尊心不分男女
?
第3章 “玻璃天花板”和“陷阱”
领导的学历情结和敌意/更适合男性发展的企业环境/适合商社的“东大女子”是稀有品种
阻碍女性发展的4种偏见/能花钱解决的事情尽量花钱解决/丈夫所在公司的企业文化也很重要/“东大女子”适合出版行业/成为全职主夫的“东大男子”/就算是律师,明治大学毕业的也不行/丈夫休育儿假支持职场女强人妻子
第4章 “东大的女生比例”:比“男性育儿休假率”更重要的社会指标
世界各地的精英女性也同样面对的高墙/作为“课题先驱者”的“东大女子”/虽然“‘东大女子’也能结婚”是真的……/“东大女子”的工作意愿非常强烈/问题的本质:不是“男VS女”而是“竞争VS照料”/“东大女子”这四字短语所发出的不和谐音/给坚持做平凡事的不平凡报以掌声/有一种病叫做不是东大同学就聊不到一起/“工作方式改革”和“大学入学考试改革”如车之两轮
后记
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