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『簡體書』地方政府绩效评价的价值协同研究

書城自編碼: 3734683
分類: 簡體書→大陸圖書→社會科學社會學
作者: 孙斐 著
國際書號(ISBN): 9787520395311
出版社: 中国社会科学出版社
出版日期: 2022-01-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 454

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內容簡介:
本书立足于政府绩效管理理论、冲突理论和公共价值管理理论,以地方政府绩效评价为研究对象,改□以往价值竞争的分析视角,着力从价值合作出发,聚焦于价值集群内部的价值之间的相互关系,综合运用案例研究、扎根理论、内容分析法和社会网络分析法,对价值选择、分类与结构,价值冲突表现,以及价值协同形成机制逐一进行深入探究,并提出价值冲突治理策略集及其治理工具。本书不仅拓展了价值冲突成因的研究视角,也□□了二元价值冲突的分析范式,有助于重新思考和理解价值冲突。
目錄
□□章 导论
□□节 研究问题
第二节 研究意义
第三节 文献综述
第四节 核心概念界定
第五节 研究思路
第二章 研究设计
□□节 研究方法
第二节 理论抽样与案例介绍
第三节 数据收集
第四节 数据分析
第三章 地方政府绩效评价的价值选择、分类与结构
□□节 价值选择与价值分类
第二节 价值结构
第三节 讨论与小结
第四章 地方政府绩效评价的价值冲突表现
□□节 价值冲突表现形式
第二节 固有与偶发的价值冲突
第三节 讨论与小结
第五章 地方政府绩效评价的价值协同模型
□□节 价值协同模型构建
第二节 价值协同模型与研究命题的解释
第三节 讨论与小结
第六章 基于价值协同的价值冲突治理策略与工具箱
□□节 基于公共资源的价值冲突治理
第二节 基于利益的价值冲突治理
第三节 基于共识的价值冲突治理
第四节 讨论与小结
第七章 研究结论与展望
□□节 研究结论与创新
第二节 未来展望
附录
参考文献
后记

 

 

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