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以全球通用的新面试评价标准为基础
既可指导求职者成功通过英语面试，也可帮助用人单位考查求职者的核心能力
配套录音包含高频问题及其回答以及模拟面试
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| 內容簡介： |
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本书是作者在人力资源领域十多年的工作经验的结晶，旨在帮助准备参加英语面试的求职者了解英语面试的基本知识，模拟英语面试，提高答题技巧。该书分为六部分。部分总体介绍了不同的面试形式、不同的问题类型、面试中经常会遇到的问题以及需要注意的问题。第二部分把各种各样的面试题按照考察角度分为9类，如个性、经历、专业、领导力等，并针对每类问题提供了近20个回答句型。第三部分总结了英文面试的142个高频问题，并为每个问题提供了若干个或长或短的回答，以供读者灵活运用。第四部分提供了制造业、IT业等五大产业的高频面试题及其回答。第五部分提供了16个完整的模式面试，每个面试针对一类职位，例如工程师、市场营销等。第六部分是附录，提供了英文简历模板、求职信模板、在各行业有影响力的公司的网址。
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| 關於作者： |
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丁海坼，有多年的猎头和海外工作经验，以及数万次的面试经验。以此为基础，作者参与了政府与外企面试设计与评价，并开展了面向面试者的面试培训。作者的本科专业为经济学，在美国与新加坡读研究生时选择了经营学与人力资源管理。
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