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国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求，依据国家职业技能标准和企业岗位技术规范，结合新经济、新产业、新职业发展编制，力求客观反映现阶段本职业（工种）的技术水平、对从业人员的要求和职业培训教学规律。
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1 指南包1.1 职业培训包使用指南1.1.1 职业培训包结构与内容1.1.2 培训课程体系介绍1.1.3 培训课程选择指导1.1.4 各类资源使用说明1.2 职业指南1.2.1 职业描述1.2.2 职业培训对象1.2.3 就业前景1.3 培训机构设置指南1.3.1 师资配备要求1.3.2 培训场所设备配置要求1.3.3 教学资料配备要求1.3.4 管理人员配备要求1.3.5 管理制度要求2 课程包2.1 培训要求2.1.1 职业基本素质培训要求2.1.2 中级职业技能培训要求2.1.3 高级职业技能培训要求2.1.4 技师职业技能培训要求2.1.5 高级技师职业技能培训要求2.2 课程规范2.2.1 职业基本素质培训课程规范2.2.2 中级职业技能培训课程规范2.2.3 高级职业技能培训课程规范2.2.4 技师职业技能培训课程规范2.2.5 高级技师职业技能培训课程规范2.2.6 培训建议中培训方法说明2.3 考核规范2.3.1 职业基本素质培训考核规范2.3.2 中级职业技能培训理论知识考核规范2.3.3 中级职业技能培训操作技能考核规范2.3.4 高级职业技能培训理论知识考核规范2.3.5 高级职业技能培训操作技能考核规范2.3.6 技师职业技能培训理论知识考核规范2.3.7 技师职业技能培训操作技能考核规范2.3.8 高级技师职业技能培训理论知识考核规范2.3.9 高级技师职业技能培训操作技能考核规范附录附录1 职业基本素质培训要求与课程规范对照表附录2 中级职业技能培训要求与课程规范对照表附录3 高级职业技能培训要求与课程规范对照表附录4 技师职业技能培训要求与课程规范对照表附录5 高级技师职业技能培训要求与课程规范对照表
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