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『簡體書』高级财务管理(第五版)

書城自編碼: 3703424
分類: 簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 张先治 等
國際書號(ISBN): 9787565442582
出版社: 东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期: 2021-09-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 301

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內容簡介:
本书特点为:1.形成了高级财务管理的理论体系、内容体系和方法体系。2.明确了定位,本教材的定位是培养高级应用型人才,即培养财务总监。3.突出了基于价值的资本经营与管理控制的主线。本书适用于财务管理专业、金融学专业和会计学专业的本科高年级学生和硕士研究生学习,也适用于针对财务总监(CFO)的继续教育和岗位培训,更适用于MPAcc和MBA的教学。
本书第五版主要修订与完善内容如下:
,关于高级财务管理目标,补充了企业愿景、使命与战略目标的内容。强调企业愿景要与社会发展目标相协调,将人民对美好生活的向往作为企业的终奋斗目标。
第二,关于基于价值的公司治理,补充了中国国有企业的公司治理结构,特别是国有企业党委会参与公司治理的法律依据,董事会与党委会分工、地位的界定。
第三,结合中国国有企业的特点,补充了国有资本授权经营,修订完善了国有企业混合所有制改革方面的内容。
第四,关于管理控制环境,在外部环境中补充并强调了与五大发展理念的协调发展,在内部环境中补充强调了企业文化和核心价值观的重要性。
第五,补充了企业战略管理体系、企业集团财务共享中心内容。
第六,结合近与财务管理相关的法律、法规、规章、制度的变化,以及国家宏观经济政策和管理体制等方面的变化,修订并完善了相关内容,例如企业重组、集团财务公司组建等。
第七,对章中案例进行了删减,对拓展知识点等二维码进行了适当的调整,更新了部分参考文献。
目錄
第1 篇导论
第1 章高级财务管理概论 2
■ 学习目标 2
1.1 财务学与财务管理 2
1.2 高级财务管理定位 5
1.3 高级财务管理体系与内容 13
■ 本章小结 15
■ 关键概念与主要观念 16
■ 基本训练 16
第2 章基于价值的管理 22
■ 学习目标 22
2.1 股东价值与基于价值管理 22
2.2 基于价值的公司治理 27
2.3 基于价值的经营 34
2.4 基于价值的管理控制 37
■ 本章小结 41
■ 关键概念与主要观念 42
■ 基本训练 43
第3 章价值创造计量与评估 48
■ 学习目标 48
3.1 价值创造计量 48
3.2 价值评估折现法 61
3.3 价值评估其他方法 68
■ 本章小结 71
■ 关键概念与主要观念 72
■ 基本训练 73
第2 篇财务治理与财务战略
第4 章财务治理 83
■ 学习目标 83
4.1 财务治理概述 83
4.2 股权治理 89
4.3 债权治理 99
■ 本章小结 104
■ 关键概念与主要观念 105
■ 基本训练 106
第5 章财务战略 110
■ 学习目标 110
5.1 企业战略与财务战略概述 111
5.2 财务战略内容 118
5.3 财务战略规划 124
5.4 财务战略控制 130
■ 本章小结 135
■ 关键概念与主要观念 136
■ 基本训练 137
第3 篇资本经营与企业重组
第6 章资本经营内容 145
■ 学习目标 145
6.1 资本存量经营 146
6.2 资本增量经营 153
6.3 资本配置经营 170
6.4 资本收益经营 179
■ 本章小结 186
■ 关键概念与主要观念 187
■ 基本训练 187
第7 章资本经营方式 194
■ 学习目标 194
7.1 资本经营方式与价值创造 195
7.2 资本扩张经营 200
7.3 资本收缩经营 212
7.4 国有资本授权经营 219
■ 本章小结 220
■ 关键概念与主要观念 221
■ 基本训练 221
第8 章企业重组财务 227
■ 学习目标 227
8.1 企业重组概述 228
8.2 企业资产重组 240
8.3 企业负债重组 245
8.4 企业产权重组 249
■ 本章小结 260
■ 关键概念与主要观念 261
■ 基本训练 262
第4 篇管理控制与财务控制
第9 章管理控制概论 269
■ 学习目标 269
9.1 管理控制内涵 269
9.2 管理控制要素 271
9.3 管理控制环境 275
9.4 管理控制程序 281
9.5 管理控制系统模式 286
■ 本章小结 293
■ 关键概念与主要观念 293
■ 基本训练 294
第10 章预算控制与财务预算 300
■ 学习目标 300
10.1 预算控制系统概述 301
10.2 财务预算与全面预算 309
10.3 预算控制程序与方法 312
■ 本章小结 321
■ 关键概念与主要观念 322
■ 基本训练 323
第11 章评价控制与激励机制 329
■ 学习目标 329
11.1 评价控制与激励机制概述 329
11.2 评价控制理论与方法 332
11.3 激励机制理论与方法 341
■ 本章小结 350
■ 关键概念与主要观念 351
4 高级财务管理
■ 基本训练 352
第5 篇国际财务与集团财务
第12 章国际财务管理 361
■ 学习目标 361
12.1 国际财务管理概述 362
12.2 外汇与汇率平价关系 365
12.3 外汇风险管理 374
12.4 跨国公司内部资本转移机制 379
12.5 国际直接投资管理 385
12.6 国际筹资管理 389
■ 本章小结 393
■ 关键概念与主要观念 393
■ 基本训练 394
第13 章集团财务管理 399
■ 学习目标 399
13.1 企业集团概述 400
13.2 企业集团财务管理的特点与职能 406
13.3 企业集团财务管理体制 409
13.4 企业集团财务公司运作 413
13.5 企业集团财务共享服务中心运作 421
■ 本章小结 425
■ 关键概念与主要观念 426
■ 基本训练 427
综合案例 433
主要参考文献 442

 

 

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