登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

2024年02月出版新書

2024年01月出版新書

2023年12月出版新書

2023年11月出版新書

2023年10月出版新書

2023年09月出版新書

『簡體書』字节跳动目标管理法(字节跳动拥有10万员工还保持高效的核心秘密! )

書城自編碼: 3700877
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 李阳林 著
國際書號(ISBN): 9787572604270
出版社: 湖南文艺出版社
出版日期: 2021-12-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 347

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
实用对联大全
《 实用对联大全 》

售價:NT$ 225.0
想象欧洲丛书(7册)欧洲史
《 想象欧洲丛书(7册)欧洲史 》

售價:NT$ 1880.0
没有伞的孩子必须努力奔跑
《 没有伞的孩子必须努力奔跑 》

售價:NT$ 149.0
做最好的班主任(李镇西教育文集版)
《 做最好的班主任(李镇西教育文集版) 》

售價:NT$ 230.0
数据驱动法律
《 数据驱动法律 》

售價:NT$ 390.0
对话世界一流大学图书馆馆长
《 对话世界一流大学图书馆馆长 》

售價:NT$ 995.0
揭秘立体翻翻书--我们的国宝
《 揭秘立体翻翻书--我们的国宝 》

售價:NT$ 490.0
清代贡院史
《 清代贡院史 》

售價:NT$ 800.0

建議一齊購買:

+

NT$ 336
《 字节跳动:从0到1的秘密(字节跳动企业传记) 》
+

NT$ 302
《 OKR工作法:谷歌、领英等公司的高绩效秘籍 》
+

NT$ 440
《 小团队管理的7个方法 全图解落地版 》
+

NT$ 347
《 亚马逊逆向工作法 》
+

NT$ 219
《 贝佐斯如何开会 》
+

NT$ 259
《 执行力:如何带出嗷嗷叫的团队 》
內容簡介:
透视字节内部经营理念的干货之书!
众所周知,作为一家独角兽企业,字节跳动的目标管理一直在企业圈内赫赫有名。李阳林作为曾深度参与过字节目标管理体系管理课题研究的专家,对这家公司的目标管理理念有着十分深入的了解。
本书是作者历时3年时间,多次修改,定稿后又由多方严谨审定后的高质量之作。全书通过字节7类36项核心管理精要,帮你迅速参悟管理本质,带好团队,直抵目标,实现有效管理!
学会字节跳动目标管理方法,对当代职场人格外关键!
關於作者:
李阳林
目标管理研究专家
CEO成长教练
目标管理服务机构“舵舟”创始人,真格学院荣誉讲师,企业组织观察家。她长期致力于企业和创业者的目标管理的服务和研究,2016年开始关注并研究字节跳动和张一鸣的目标管理方法论,2020年底为字节跳动提供管理课题研究的服务,是中国新一代组织和个体发展的深度研究者。
目前舵舟已为字节跳动、元气森林、虹软科技、西少爷、清研讯科等近百家企业提供落地目标管理法的服务。
目錄
《字节跳动目标管理法》
目 录
推荐序1:张一鸣的“B面”/001
推荐序2:创业,等于自我修炼/005
自序:
成为更好的CEO,可复制的字节跳动目标管理法/009

模 块
CEO如何做好自我修炼
1.进阶的关键时刻/003
年:2010,自我认知和团队打造/004
第二年:2011,历史转折/024
第三年:
2012,CEO修炼法则/046
2.极致的自律/067
时间管理法:少应酬,少客套/068
张一鸣的情绪疏导法/074
成为更好的自己,长期有效/080
CEO必看:张一鸣的学习方法及推荐书单/090
3.决策能力的打造/103
知易行难中间的差距是什么?/104
哈耶克的这点启发,是字节跳动走向规模化的基础之一/111
如何深度思考/121
4.领导力的构建/133
优秀的管理者,都有一种本质的素质/134
凭什么是张一鸣/143
字节跳动的老板文化:坦诚/154

模 块
CEO如何带好队伍
1.公司土壤的培植/165
字节跳动真正的HR老大/166
乔布斯对张一鸣的这七点启发,你也应该了解/174
跟字节跳动学组织,别忽略了这些细节/189
张一鸣的底层系统和字节跳动的文化/199
2.核心团队的组建/207
如何吸引人才?十年前,张一鸣总结了这十六字/208
越是高级人才,越要看一些基本素质/219
选拔后浪,应该看重这一点/228
从张一鸣的用人,看内部创业的命门/236
3.团队氛围的打造/243
不仅是高薪——激活人才的薪酬策略/244
张一鸣的这招,是减少组织内耗的关键/251
沟通的四个基本动作,以及优先级排序/257
如何要求团队追求极致/265
字节跳动的良将们以及四个亮点/273

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.