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| 編輯推薦： |
以案说法100例
可以作为中小企业法律风险识别与防控的工具书
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| 內容簡介： |
2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式施行，这是我国部关于中小企业的专门法律，标志着我国促进中小企业发展开始走上规范化和法治化轨道。2017年9月1日，为加大对中小企业的支持力度，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对该法进行修订，并于2018年1月1日正式实施。为了顺应趋势和总结经验，作者编著了本书。本书包括公司治理篇、合同管理篇、劳动工伤篇、诉讼程序篇。
本书文章的标题部分，以通俗的问题形式呈现，取材于中小企业经营者咨询的法律问题；案情简介部分，案例来源于法院或劳动争议仲裁的真实案例，向读者展现法律争议的真实场景及裁判观点；律师提示部分，作者通过法律问题的分析和解读，对类案的整理和归纳，用简明的方式向读者阐释法律问题，并给出倾向性意见或*优解决方案；法律规定部分，作者整理了该法律问题涉及的主要法律依据，以便读者查阅和验证。
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| 關於作者： |
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段彪永 中国政法大学硕士研究生，云南曲直律师事务所副主任，中小企业法律事务部负责人。曾任教于昆明理工大学津桥学院，现为云南省人力资源管理师协会理事，云南省律师协会公司法、劳动法业务研究委员会委员，劳动人事争议仲裁员，多家机构创业导师，工业和信息化部中小企业发展促进中心中小企业志愿服务专家。创办“中小企业法务圈”公众号，累计为1500余家中小企业开展普法培训。
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| 目錄：
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公司治理篇
1投资入股需要注意什么？
2公务员投资入股是否合法？
3个人承包经营公司是否合法？
4企业营业执照被吊销有什么后果？
5身份信息被冒用注册公司如何处理？
6股东设立一人有限责任公司是否需要承担无限责任？
7夫妻共同出资设立“夫妻店”公司有什么风险？
8未经市场监督管理部门备案的公司章程有效吗？
9股东会决议被冒名代签怎么办？
10公司一直不分红怎么办？
11“挂名”法定代表人有什么风险？
12法定代表人无法辞职怎么办？
13更换法定代表人需要代表多少表决权的股东通过？
14公司可随意解除董事职务吗？
15管理人员持有公司证照拒不归还怎么办？
16高管擅自经营与任职公司同类型业务合法吗？
17公司可以开除股东吗？
18股东不想干了，可以要求退股退钱吗？
19股东突然死亡，股权该怎么处理？
20股东以个人账户收取公司款项有什么法律风险？
21股东怠于清算是否要对公司债务承担责任？
22股权转让需要公司股东会决议吗？
23公司章程中约定“人走股留”是否有效？
目录中小企业法律风险识别与防控24出资额与股权比例必须一致吗？
25隐瞒未实缴出资事实，股权转让协议会被撤销吗？
26认缴股东需对公司债务承担法律责任吗？
27侵犯股东优先购买权的股权转让合同效力如何？
28未实缴出资股东转让股权后，是否还要承担法律责任？
29分公司签订合同，总公司需承担责任吗？
30注销公司能逃避债务吗？
合同管理篇
31民事合同中约定罚款是否有效？
32为偷逃税款签订的“阴阳合同”效力如何？
33“私刻”企业公章有法律效力吗？
34合同生效条件应为“签名盖章”还是“签名、盖章”？
35生效法律文书必然产生物权变动效力吗？
36解除合同应注意哪些问题？
37购房合同解除，银行贷款仍要还吗？
38自愿承担违约责任，可以任性违约吗？
39货物质量有问题该怎么处理？
40买方耍赖说没收到货怎么办？
41购房定金一定退不回来吗？
42如何才能保障承租人的续租权？
43二房东转租房屋需要注意什么？
44内部承包和挂靠的区别是什么？
45您的合同需要确认合法有效吗？
46起诉要求收款方开具发票，能否得到法院的支持？
47约定先票后款，未开具发票时可否拒不付款？
48仅有增值税发票能认定已支付货款吗？
49挂靠方伪造印章对外签订合同，被挂靠方是否应承担法律责任？
50民间借贷中陆续还的钱是还本还是付息？
51借条和欠条有什么区别？
52仅有转账流水可否主张不当得利返还？
53出借人未按约定出借款项是否违约？
54担保未约定保证期间有什么后果？
55未办理抵押登记，债务人还需承担责任吗？
56合同约定与抵押登记不一致时，应以哪个为准？
57借款既有抵押又有保证，保证人能否要求处置抵押物后再承担责任？
58审计结论能否作为项目结算依据？
59介绍工程收取中介费合法吗？
60招标人在招标过程中停止招标该如何承担责任？
劳动工伤篇
61什么是劳动争议“一裁终局”？
62未备案登记的劳动合同是否有效？
63分公司与员工签订的劳动合同效力如何？
64未通知工会的劳动合同解除效力如何？
65签订劳务合同能规避劳动关系法律风险吗？
66已达退休年龄的进城务工人员与公司是否存在劳动关系？
67现在还有“临时工”吗？
68竞争上岗是否合法？
69招聘条件等同于录用条件吗？
70违法约定试用期的法律后果是什么？
71试用期辞退员工需要注意什么？
72公司能否对员工进行罚款？
73岗位聘用制可以解决调岗难题吗？
74员工“接私活”该如何处理？
75员工侵占公司财物该如何处理？
76报销款是不是工资？
77您的年终奖发了吗？
78带薪年休假过期作废吗？
79能否辞退长期病休员工？
80女职工产假期间工资如何发放？
81企业为员工出具收入证明需要注意什么？
82劳动合同期满终止，用人单位需要支付经济补偿吗？
83企业经营困难可以停工放假吗？
84委托代缴社会保险是否合法？
85购买工伤保险后，工伤待遇的哪些费用仍需企业自己承担？
86工伤中无法报销的医疗费应由谁承担？
87职工第三人侵权赔偿和工伤可以双赔吗？
88员工外派期间受伤，应由谁承担赔偿责任？
89承包方承担工伤赔偿责任后可向包工头追偿吗？
90签订一次性工伤赔偿协议后可反悔吗？
诉讼程序篇
91您的官司应该在哪个法院打？
92打官司找不到被告怎么办？
93打官司产生的律师费由谁承担？
94偷拍偷录的材料能作为证据吗？
95合同的复印件、传真件和扫描件有效吗？
96什么是人民调解协议确认案件？
97如何防止债务人在诉讼过程中转移财产？
98公司银行账户资金被冻结该如何应对？
99如何认定诉讼保全申请错误？
100不服被列为失信被执行人的救济途径是什么？
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| 內容試閱：
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前言
Preface
中小企业是建设现代化经济体系、推动经济高质量发展的重要基础，是扩大就业、改善民生的重要支撑。改善中小企业营商环境，保障中小企业公平参与市场竞争，维护中小企业合法权益，促进中小企业健康发展，发挥中小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，一直是党和国家关心和重视的问题。
2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式施行，这是我国部关于中小企业的专门法律，标志着我国促进中小企业发展开始走上规范化和法治化轨道。2017年9月1日，为加大对中小企业的支持力度，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对该法进行修订，并于2018年1月1日正式实施。修订后的中小企业促进法体现了党和国家进一步改善中小企业经营环境，促进中小企业健康发展的政策导向和决心。顺应趋势，云南曲直律师事务所（以下简称“曲直”）也成立了中小企业法律事务部，致力于为中小企业提供“找得到、信得过、用得起”的专业法律服务。
经过多年的努力，曲直已经为上百家中小企业提供了常年法律顾问服务。随着法律服务的深入，我们发现中小企业的需求其实是法律咨询，而且典型法律问题高频出现。为解决中小企业痛点，沉淀和升级法律服务成果，笔者决定创立“中小企业普法专栏”，尝试用简单明了、通俗易懂的方式面向中小企业普法。普法专栏素材来源于中小企业日常经营中遇到的典型问题和真实案例，以案说法向中小企业展现其面临的法律风险和解决方案。
曲直已与昆明市中小企业公共服务窗口平台达成合作，在其微信公众号及官网向全市中小企业推送普法内容。同时，云南省、临沧市、德宏州、曲靖市、保山市等中小企业公共服务窗口平台，多家产业园区、创业园区、孵化器、商会和协会也在其微信公众号转载中小企业普法专栏文章。经过4年的持续更新，中小企业普法专栏已积累200余篇原创文章。笔者精选了其中的100篇，归类和整理后汇编成书，内容分为公司治理篇、合同管理篇、劳动工伤篇及诉讼程序篇，以飨读者。本书无意于收纳法律问题的全面性和疑难性，而是关注法律问题的普遍性和操作性。
本书文章的标题部分，以通俗的问题形式呈现，取材于中小企业经营者咨询的法律问题；案情简介部分，案例来源于法院或劳动争议仲裁的真实案例，向读者展现法律争议的真实场景及裁判观点；律师提示部分，笔者通过法律问题的分析和解读，对类案的整理和归纳，用简明的方式向读者阐释法律问题，并给出倾向性意见或解决方案；法律规定部分，笔者整理了该法律问题涉及的主要法律依据，以便读者查阅和验证。
“法律的生命不是逻辑，而是经验。”本书正是大众可读性与法律专业实践结合的一种尝试。可作为中小企业主或创业者的工具书，每篇文章都自成体系，尽量只聚焦于一个专业问题。笔者希望本书能帮助从业者提高法律意识，自助解决常见法律问题，防范大部分法律风险。
“让法律服务触手可及”是曲直中小企业法律服务的光荣使命，也是曲直对中小企业的不变承诺！“曲则能伸 心正则直”，曲直将不忘初心，在中小企业法律服务领域砥砺前行，勇攀高峰。
笔者也将继续在中小企业法律服务领域精耕细作，与更多中小企业一起成长！
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