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| 編輯推薦： |
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本书在编写中坚持理论与实践相统一、阐释与事例相结合，深入浅出、针对性强，可作为各级党校、党组织的学习辅导读物，适合广大年轻干部和党员学习参考。
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| 內容簡介： |
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本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的五次重要讲话，尤其是2021年9月1日的重要讲话，坚持理论与实践相统一，阐释与事例相结合，对48字要求的重要性、内涵外延等问题详细阐述，有针对性地提出在工作中践行48字要求的对策建议，助力广大干部特别是年轻干部严格按照习近平总书记提出的要求，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，对于新时代广大干部特别是年轻干部深刻领会48字要求、忠实践行48字要求具有很高的参考价值。
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| 關於作者： |
尚传斌，中共广西区委党校（广西行政学院）党史党建教研部副教授，校（院）市厅局级、县处级领导干部主体班次主讲教师，主要研究领域为党的建设和领导科学。全国多家干部学院客座教授，硕士研究生导师，光明网思想理论网络文章评价系统评审专家委员会专家，重庆市七一智库暨《党课参考》特约专家，广西人才学会党建专家委员会专家。
连续多年荣获党校（行政学院）系统科研业绩奖，主编《新时代领导干部的七种能力》等党政教材4部，被中国延安干部学院等全国多家干部学校、党校（行政学院）列为干部学习培训教材，在《中国纪检监察报》《学习时报》《中国领导科学》等报刊发表文章40余篇，多篇文章被学习强国、人民网、光明网、求是网全文转载。
连续多年荣获党校（行政学院）系统教学优秀奖，多次应邀为中国浦东干部学院、全国各地省市级机关、高等院校、国有企业等单位作专题讲座，讲课思路清晰、观点鲜明、深入浅出、生动幽默，深受广大党员干部喜爱和好评。
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| 目錄：
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目?录
章?信念坚定?对党忠诚
节?充分认识信念坚定、对党忠诚的重大意义 003
一、信念坚定、对党忠诚是永葆政治本色的根本 003
二、信念坚定、对党忠诚是坚守初心使命的基础 005
三、信念坚定、对党忠诚是汇聚精神力量的关键 008
第二节?准确把握新时代年轻干部对党忠诚的标准 011
一、能否坚持党的领导、做到“两个维护” 012
二、能否坚决贯彻决策、严格落实部署 013
三、能否严明政治纪律、严守政治规矩 015
四、能否执行组织决定、服从组织安排 016
五、能否恪守为政底线、维护党的形象 017
第三节?年轻干部信念坚定、对党忠诚的实践要求 020
一、着力深化理论武装，做到理论上清醒 020
二、严肃党内政治生活，做到政治上坚定 025
三、切实注重实践历练，做到行动上自觉 028
四、发扬党的传统作风，做到精神上传承 031
第二章?注重实际?实事求是
节?充分认识注重实际、实事求是的重大意义 039
一、注重实际、实事求是是马克思主义的根本观点 039
二、注重实际、实事求是是中国共产党的光荣传统 041
三、注重实际、实事求是是党的事业胜利的重要保证 043
第二节?注重实际、实事求是的发展脉络和核心要义 046
一、注重实际、实事求是的发展脉络 046
二、注重实际、实事求是的核心要义 051
第三节?年轻干部注重实际、实事求是的实践要求 055
一、坚持从实际出发，掌握正确方法论 055
二、加强党性修养，夯实思想基础 059
三、重视调查研究，奠定实践基础 062
四、坚持求真务实，强化作风保证 066
第三章?勇于担当?善于作为
节?充分认识勇于担当、善于作为的重要意义 075
一、勇于担当、善于作为是中国共产党人的政治品格 075
二、勇于担当、善于作为是实现目标任务的现实需要 077
三、勇于担当、善于作为是党的事业发展的必然要求 079
第二节?准确把握勇于担当、善于作为的核心要义 082
一、面对大是大非敢于亮剑 082
二、面对矛盾敢于迎难而上 083
三、面对危机敢于挺身而出 084
四、面对失误敢于承担责任 085
五、面对歪风邪气敢于坚决斗争 087
第三节?年轻干部勇于担当、善于作为的实践要求 089
一、不断增强政治定力，提高担当的自觉 089
二、提高解决问题能力，增强担当的底气 093
三、弘扬伟大建党精神，永葆担当的情怀 098
四、增强狠抓落实本领，做新时代实干家 101
第四章?坚持原则?敢于斗争
节?充分认识坚持原则、敢于斗争的重要意义 109
一、讲原则、敢斗争是锤炼党性修养的迫切需要 109
二、讲原则、敢斗争是应对百年变局的必然要求 111
三、讲原则、敢斗争是实现民族复兴的重要保证 114
第二节?准确把握坚持原则、敢于斗争的逻辑内涵 117
一、坚定立场方能坚持正确原则 117
二、坚持原则方能把准斗争方向 120
三、把准方向方能完成艰巨任务 122
第三节?年轻干部坚持原则、敢于斗争的实践要求 126
一、大是小事勇于面对，敢于亮剑永远在路上 126
二、荆棘坎坷无法避免，坚定意志永远在路上 129
三、危机困难日趋复杂，探究方法永远在路上 133
四、远大理想代代相传，传承传统永远在路上 136
第五章?严守规矩?不逾底线
节?充分认识讲规矩、守底线的重要意义 143
一、讲规矩、守底线是马克思主义政党特有的纪律属性 143
二、讲规矩、守底线是打造高素质干部队伍的题中之义 145
三、讲规矩、守底线是贯彻依规治党要求的必然之举 147
第二节?准确把握讲规矩、守底线的科学内涵 149
一、准确把握“讲规矩”的内涵指向 149
二、准确把握“守底线”的内涵指向 153
第三节?年轻干部讲规矩、守底线的实践要求 158
一、心存戒惧讲原则，敬畏之心是首要 158
二、把好“三观”慎言行，严以修身是基础 162
三、党内法规需勤学，依规办事是遵循 166
四、查漏补缺常自省，守纪意识是保障 169
第六章?勤学苦练?增强本领
节?充分认识勤学苦练、增强本领的重要意义 177
一、勤学苦练、增强本领是更好履职尽责的迫切需要 177
二、勤学苦练、增强本领是建设学习型政党的题中之义 179
三、勤学苦练、增强本领是应对风险挑战的必然要求 181
第二节?准确把握勤学苦练、增强本领的核心要义 184
一、明确学习内容，确保学习效果 185
二、增强九种本领，练好一身功夫 187
第三节?年轻干部勤学苦练、增强本领的实践要求 194
一、坚持正确方向，牢记方向指引 195
二、明确学习对象，提高学习效率 198
三、善于学思结合，做到学以致用 203
四、抓实学练重点，提高综合能力 206
参考文献 213
后??记 215
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| 內容試閱：
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序?言
当今世界正经历百年未有之大变局，并且正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期。经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了个百年奋斗目标，正在意气风发向着第二个百年奋斗目标迈进。在全面建设社会主义现代化强国的新征程上，要想实现我们党确定的各项目标任务，要想战胜前进道路上出现的各种风险挑战、艰难险阻，要想中国特色社会主义的航船继续乘风破浪、坚毅前行，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保我们党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心；关键在人，就要建设一支宏大的高素质专业化干部队伍。
党的干部是党和国家事业的中坚力量，是肩负着重要责任的“关键少数”。我们党历来高度重视加强干部队伍建设。早在1938年，在党的六届六中全会上就明确指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。1962年11月29日，邓小平在接见参加组织工作会议和全国监察工作会议的同志时的讲话中强调，“党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，党要管党，关键的是干部问题，因为许多党员都在当大大小小的干部”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强干部队伍建设。2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”并且，他在不同场合多次谈到好干部的标准问题，对什么样的干部是好干部提出明确要求。在2013年6月召开的全国组织工作会议上，习近平总书记强调，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这20个字赋予了好干部新的时代内涵，是新时代做一名好干部的“五条标准”。不论是习近平总书记提出的“四有干部”，还是“四铁干部”“过硬干部”，都鲜明地体现了他对干部队伍建设的高度重视和莫大关心。
年轻干部有朝气，有活力，有干劲，是党和国家的未来和希望，是党和国家事业的接班人。在加强干部队伍建设中，建设一支高素质专业化年轻干部队伍尤为重要，这是党和国家事业发展的百年大计。一直以来，
习近平总书记非常重视年轻干部的成长、培养和选拔。早在2009年3月，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的习近平同志在出席全国培养选拔年轻干部工作座谈会上就明确指出，大力培养选拔年轻干部事关党和国家长治久安。各级党委要认真贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感和紧迫感，以落实领导班子选拔配备年轻干部的规定要求为关键，以加强后备干部队伍建设为重点，以保证一代年轻干部的健康成长为目标，切实加强研究探索，着力解决突出问题，以改革创新精神推动培养选拔年轻干部工作不断取得新进展。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚决落实好干部标准，不断改进后备干部工作，持续优化干部成长路径，年轻干部工作取得了显著成效。习近平总书记在2013年6月召开的全国组织工作会议上再次谈到年轻干部队伍建设问题，进一步深刻地指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划地安排他们去经受锻炼。
2018年6月29日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。会议要求，各级党委（党组）要增强大局意识和全局观念，把年轻干部工作摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。要建立以党委（党组）主要负责同志为责任人的工作责任制，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层抓落实，把发现培养选拔年轻干部工作实效作为党建工作考核的重要内容。由此可见，以习近平同志为核心的党中央把年轻干部工作摆在了一个极为重要的位置。那么，我们党要建设一支什么样的年轻干部队伍呢？2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上提出明确要求，强调“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。这为新时代加强年轻干部队伍建设指明了方向，提供了根本遵循。
培养选拔优秀年轻干部，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。正是基于加强年轻干部队伍建设如此重要，从2019年起，习近平总书记连续五次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。“开学课”既是五堂非常生动深刻的党课，更是为新时代年轻干部量身定制的五份“成长手册”。这五堂课聚焦不同主题，每堂课都有很强的针对性。在2019年春季学期课上，习近平总书记要求，广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为；在2019年秋季学期课上，他要求“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领”；在2020年秋季学期课上，他要求“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”；在2021年春季学期课上，他要求“年轻干部必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人”。
2021年9月1日上午，2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校（国家行政学院）开班，这是中国共产党成立100周年后中央党校（国家行政学院）举办的期中青年干部培训班。
习近平总书记出席开班式并发表重要讲话强调：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。”这是习近平总书记站在党和国家事业发展的战略高度，对新时代广大年轻干部的谆谆教诲、殷切期望，对年轻干部在工作中如何成长成才提出了要求、作出了部署、指明了方向。6个方面的要求，相互联系、相辅相成、相互促进，充满着辩证统一的光芒，是对年轻干部成长成才规律的系统总结。
习近平总书记的五堂“开学课”认真听下来，既各有侧重，又相互联系，具有很强的系统性、连贯性。这五次重要讲话，是以习近平同志为核心的党中央，对建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化年轻干部队伍作出的重大战略部署，是党中央对广大干部特别是年轻干部在素质和能力等方面提出的一以贯之的明确要求，把我们党对干部队伍建设尤其是年轻干部队伍建设的认识提升到了新高度，具有十分重要的政治意义、理论意义和现实意义。习近平总书记明确指出，优秀年轻干部要有足够本领来接班。那么，新时代年轻干部如何锤炼过硬本领呢？首先必须要深刻学习领会习近平总书记的五次重要讲话精神，深刻理解其丰富内涵、核心要义、实践要求，紧密结合思想和工作实际学深悟透、融会贯通，知其然又知其所以然。并且，年轻干部在工作中必须要做到知行合一，始终牢记并忠实践行48字要求，切实把习近平总书记的殷殷嘱托铭记于心、付之于行，做一名新时代党和人民需要的好干部。
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