《新时代干部心理能力建设书系：增强积极心理能量》 - 台灣·大書城 - 柳传珍 - 广东人民出版社

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『簡體書』新时代干部心理能力建设书系：增强积极心理能量

書城自編碼： 3666181
分類：簡體書→大陸圖書→政治/軍事→政治
作者：柳传珍
國際書號(ISBN)： 9787218144337
出版社：广东人民出版社
出版日期： 2021-05-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：NT$ 319

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編輯推薦：

首套系统论述新时代领导干部心理能力建设的专业著作
关注领导干部心理健康，为领导干部排忧解压支招

內容簡介：

积极心理能量是激发个人潜能、提高组织绩效的关键心理因素，是可测量、可开发的无限心理动能。本书结合大量案例，阐述了领导干部心理能量不足的时代困惑，并就如何增强领导的自我效能感、希望、乐观、韧性、抗挫力等积极心理能量的方法和策略进行探讨，是领导自我察觉内在心灵状态、激发自身向上的动力、修炼强大的内心、积极改变自我的实用指南。

關於作者：

主编胡月星，中央党校（国家行政学院）党建部党的领导与领导科学教研室主任，心理学教授，博士生导师，新世纪百千万人才工程人选，中国领导科学研究会理事，享受政府特殊津贴专家。先后在宁夏大学、苏州大学从事教学科研工作。主要研究方向为领导科学、心理学、人力资源学。
柳传珍，国家二级心理咨询师，现任中共丽江市委党校哲学副教授。由本人执笔完成的党建研究课题曾获中组部党建研究所重点课题成果一等奖。

章　新时代领导的自我超越之术———持续开发积极心理
能量　／００１
一、增强自我效能感　／００３
二、点燃希望　／００６
三、永怀乐观　／００７
四、增强韧性　／０１０
五、提升抗挫力　／０１４
第二章　领导成功的信念———自我效能感　／０２１
一、领导缺失自我效能感的表现及其背后的心理真
相　／０２２
二、领导自我效能感的积极力量　／０２８
三、领导的自我效能感从何而来　／０３６
四、提升领导自我效能感的途径和方法　／０４７
五、领导的自我效能感是把双刃剑　／０５５
第三章　领导飞翔的翅膀———希望　／０５９
一、认识希望，了解希望　／０６０
二、领导希望缺失的外在表现及心理真相　／０６５
三、满怀希望，就能实现心中的梦想　／０７２
四、领导提高希望水平的路径与方法　／０８５
五、领导要防止掉入希望的陷阱　／０９４
第四章　领导的心理免疫力———乐观　／０９７
一、领导“不快乐”的困境及其背后的心理真相　／０９８
二、乐观的领导才有力量　／１０９
三、是什么削弱了领导的乐观精神　／１２４
四、领导保持乐观的方法　／１３１
五、领导不能让乐观过了头　／１３９
第五章　领导的持续战斗力———韧性　／１４１
一、何为韧性　／１４２
二、领导的韧性不可“缺”　／１４５
三、高韧性领导者的心理特征　／１５５
四、时代呼唤高韧性的领导者　／１６７
五、领导如何才能提高心理韧性　／１７３
第六章　领导的逆境成长能力———抗挫力　／１８９
一、挫折与抗挫力　／１９０
二、领导抗挫力弱的表现及其心理真相　／１９６
三、增强抗挫力，是领导必不可少的人生修炼　／２０３
四、领导的成长进步需要在挫折中磨炼　／２０６
五、领导储蓄抗挫力的方法　／２２０
第七章　增强领导积极心理能量，改写人生轨迹　／２４１
一、培育心灵英雄，实现自我超越　／２４２
二、与“心”同行，拥抱幸福　／２５０
参考文献　／２６５
后　记　／２７１

內容試閱：

（二）增强抗挫力是做领导的基本功
习近平总书记指出： “领导不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。而抗挫折打击的能力，就是领导不可或缺的真本领。
１．抗挫力强才能成为好领导
生活中每个人都会遇到压力和挫折，都有困难和不如意，但相对而言，领导与普通群众相比，肩负的责任更重，需要处理的矛盾更复杂，党和人民对其提出的要求更高，需要经受的风险挑战更严峻。在急难险重任务下达时，当其他人都在止步不前、推卸责任，只有不怕付出、勇担重任、吃苦在前的人，才具有号召力，成为群众的领导。在困难和失败面前，当群众焦虑不安、束手无策、找不到前进的方向时，只有敢于面对困难不退缩、总能找到更好的办法解决问题的人，才具有吸引力，能从群众中脱颖而出，走上领导岗位，成为群众的领头人。在危机来临时，只有敢于挺身而出，并带领群众走出困境的人，才具有影响力，成为群众心中的英雄，让群众自觉自愿地追随。可见，领导所经受的挫折和打击无论在数量还是强度上，都会超过一般人。可以说，没有抗挫力，就不会得到群众的拥护，也成不了真正的好领导。

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