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| 內容簡介： |
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毕业生求职具有较强的群体性、时间性、专业性、初次性的特点，《大学生就业指导教程》结合大学生及其求职特点，顺应教学改革发展趋势，从就业形势分析、自我能力分析、就业政策导向、行业企业需求、求职应聘准备、求职应聘技巧、心理调适等方面，提出了大学生就业指导的思路和方法，既重视基础知识、基本流程、基本方法及政策法规，又密切联系大学生就业过程中存在的问题。
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| 關於作者： |
王彤，华东交通大学招生就业处处长，主讲《大学生就业指导》《职业生涯发展与规划》等课程；参编教材2本；主持厅局级课题1项；横向课题5项；建设了《职业生涯与发展规划》线上优秀课程、江西省精品在线开放课课程。
徐涛，华东交通大学人事处副处长、教师发展中心副主任。自2008年起主讲《大学生就业指导》《职业生涯发展与规划》《计算化学》等课程。
黄文昌，华东交通大学招生就业处副处长，副教授，主讲《大学生就业指导》《管理学》等课程；发表核心和重要期刊论文十多篇；主持省高校党建研究课题1项；参与完成省高校教学研究课题2项；省社科规划课题1项；省教育科学“十五”规划课题1项。
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| 目錄：
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章 职业认知
节 自我认知
第二节 职业评价
第三节 就业信息的获取
第二章 树立正确的就业观
节 当前大学生就业形势分析
第二节 当前大学生的就业观分析
第三节 树立正确的就业观
第四节 志存高远，脚踏实地
第三章 求职准备
节 求职心理准备
第二节 求职思想、知识、能力准备
第三节 求职信
第四节 求职简历的制作
第四章 求职方法与技巧
节 笔试技巧
第二节 面试方法
第三节 求职礼仪
第四节 求职训练
第五章 国家及部分省市就业政策
节 国家有关政策
第二节 专项就业政策
第三节 江西省关于大学生就业相关政策
第四节 相关考试和就业手续办理
第六章 行业特色就业
节 中国国家铁路集团有限公司
第二节 中国中铁股份有限公司和中国铁建股份有限公司
第三节 城市轨道交通
第四节 中国建筑集团有限公司
第五节 中国中车股份有限公司
第七章 就业权益与法律保障
节 就业权益
第二节 大学生就业的法律保障
第三节 防范求职陷阱
第八章 角色转换与职场成长
节 转换角色
第二节 适应新环境
第三节 新工作岗位的注意事项
附录
附录一
附录二
参考文献
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| 內容試閱：
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近年来，大学毕业生人数逐年攀升，从2009年的611万人到2021年的909万人，大学生的就业形势日益严峻。
为应对严峻的就业形势，党中央、国务院部署出台了很多措施，在升学扩招、基层岗位、毕业生参军入伍等相关领域采取了支持就业的十大行动。党的十九届五中全会强调，强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。2021 届高校毕业生的就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨。为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，教育部决定实施“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，进一步完善高校毕业生就业支持体系，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，服务加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
华东交通大学在2015年组织专家编写了《大学生职业生涯与发展规划》《大学生创业基础》《大学生就业指导》三部教材，形成职业、创业、就业系列教材。五年多时间过去了，尤其是在当前新冠肺炎疫情防控常态化下，如何更有针对性、更有效地做好高校大学生的职业、创业、就业教育工作，又成为当前高校就业辅导者需要面对的热点问题。因此，华东交通大学招生就业处组织专家重新编写了《大学生学业与职业生涯规划》《创新创业过程与方法》《大学生就业指导教程》三本教材。
本书的编者均来自华东交通大学就业指导工作的线，积累了大量具有实践意义和推广意义的工作经验。本书由王彤担任主编，徐涛、黄文昌担任副主编，吕群巍、王业贵、张静等教师参加了编写，刘红、蒋翠珍修订。
限于编者的学识水平，书中疏漏之处在所难免，恳请各位同仁及读者指正。如您希望与作者进行沟通、交流，发表您的意见，请与我们联系。联系方式：xtecjtu@qq.com。
编者
2021年3月
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