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內容簡介: |
一本堪称经典地PDCA高效工作术,近年来在日本年轻人中掀起了热潮!TOYOTA、全家超商等大型企业,不仅将PDCA视为企业文化,也让员工身体力行地实践PDCA工作法。
工作越是不知道如何下手,不知道如何达成目标,越要使用PDCA打好基础,捋清思路,减少每一步骤地误差,才能终成功的迈向目标。
而PDCA简单的4个步骤“Plan(计划)”→“Do(执行)”→“Check(检查)”→“Action(改善)”能让人改变人生。知道PDCA之后,只需要遵守3个规则,就能让PDCA循环起来,通过4种不同类别的PDCA笔记,达成4种生活和工作中的重要目标。通过对图表的拆解,对不同笔记制作方法的详细解说,让你在5分钟内理清思路,找到推进事物的关键节点,克服拖延症,调整心态,让工作效率出现10倍速的高效提升。
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關於作者: |
【日】冈村拓朗
曾经是每月加班100小时,体重激增10公斤的连锁超市营销部门的主管。得益于PDCA循环工作法,让自己的工作效率大幅提升,年收入增加了3倍,且不再加班,并顺利减重13公斤。2015年开始担任“创造自己的时间并提升工作效率”活动顾问。他用自己独创的好用、高效的“PDCA循环笔记”帮助更多的人“缩短工时、获得工作成果”。
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內容試閱:
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“工作的效率和生活品质一直无法得到提高”
“参加工作很长时间,却觉得自己并没有得到什么成长”
“工作中总是犯同样的错误”
“总是会遇到同样的问题”
“自己的行动力总是不高”
“技能欠缺,知识匮乏”
“成长太慢”
“无法成为优秀的商务人士”
“无法做到工作家庭两不误”
...... ......
对有上述烦恼的人来说,PDCA是解决这些问题的强武器。
PDCA能够解决一切
相信正在阅读本书的诸位读者对PDCA这个词并不陌生,即
“Plan(计划)”→“Do(执行)”→“Check(检查)”→“Action(改善)”
这原本是用于品质管理和业务改善的商务框架,但如今它已经成为各行各业耳熟能详的商业标语。
或许很多人都听说过甚至自己说过“让PDCA循环起来”之类的话。
如果PDCA能够顺利地循环起来,那么所有的问题都将迎刃而解。
请试想一下,将自己得想法制订成计划并加以实施,对执行的结果进行检查,找出有问题的地方进行改善,然后再开始制订下一个计划......
如果能够让这个循环持续下去,那么事情一定会变得顺利。
不管是工作也好还是自己的成长也罢,只要PDCA循环起来,一切都会变得更好。
我身为外资企业的经理,再工作中接触过许多优秀的商界精英,他们有一个共同点就是他们都认为“PDCA是强的武器”,并且能够让PDCA高效地循环起来。
而不擅长工作的人则完全不懂让PDCA循环起来的方法。
工作中总是出现失误,虽然心里想着要改善但却总是忘记。
为什么会出现问题?为了让同样的问题不再出现应该采取怎样地措施?要想取得比现在更好的结果需要做出怎样的改善?不擅长工作的人从来不会思考这些。
所以,这样的无法得到成长,因为他们总是一成不变。
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