许勤,女,1985年出生,江苏常州人,现任东南大学工商管理系讲师。近年来主要研究领导力与人力资源管理、员工积极行为以及新生代员工管理。主持国家自然科学基金青年项目一项、中央高校基本科研业务费专项资金两项,参与多项国家自然科学基金项目;为美国管理学会、中国管理研究国际学会会员。在Journal of Business Ethics、Asia Pacific Journal of Management (APJM)、Chinese Management Studies、Personnel Review、 Industrial and Labor Relations Review (ILR Review)、《南开管理评论》、《经济管理》、《管理评论》以及《管理学报》等国内外学术期刊发表10余篇学术论文,多次参加美国管理学会(AOM)、中国管理研究国际学会(IACMR)等国内外大型会议并作学术报告。