|
內容簡介: |
本书针对职场中常见的焦虑、抑郁、拖延、纠结等心理问题,旨在通过案例陈述、原因分析、疗愈方法等内容,提供可行性强的干预方法,使读者了解症状背后的心理问题及应对措施,从而帮助自己及他人缓解症状,更好地适应社会,更有效地发挥自身潜能,更积极地实现个体价值。
|
關於作者: |
,主任医师,教授,硕士生导师,现任北京回龙观医院心理科主任,中华医学会儿童和少年精神医学专业委员会委员,中国心理卫生协会团体治疗专业委员会委员,中国医师协会精神分析工作委员会副主任委员。
林越瑞,华北理工大学心理与精神卫生学院应用心理硕士,研究方向为社会认知、心理健康与咨询。
|
目錄:
|
职场新人之“;焦虑”;工作成瘾之“;强迫”;职场受挫之“;抑郁”;职业转换之“;纠结”;工作间歇之“;社恐”;工作节点之“;拖延”;职场压力之“;双相”;职场老手之“;倦怠”;职场精英之“;空虚”;临近退休之“;疑病”;都市白领之“;恐婚”;职场孕妈之“;衰弱”;连续加班之“;失眠”;底层员工之“;厌食”;遭遇辞退之“;创伤”;身居高位之“;偏执”;竞争压力之“;成瘾”;潜心创作之“;躁狂”;
心理锦囊之“;精神分析治疗”;
心理锦囊之“;认知行为治疗
|
|