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『簡體書』中国市域制造业高质量发展研究报告(2019)

書城自編碼: 3616933
分類: 簡體書→大陸圖書→經濟經濟學理論
作者: 黄顺春,刘怡君
國際書號(ISBN): 9787521823868
出版社: 经济科学出版社
出版日期: 2021-02-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 408

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內容簡介:
本研究报告在深刻理解我国推动经济高质量发展的背景、内涵基本上,系统地梳理了我国制造业高质量发展研究和实务文献资讯,运用变异系数?D?D主成分分析评价模型,构建了包括“制造业高质量发展保障与支撑、制造业绿色生态发展高质量、制造业品质与品牌高质量、制造业经营效率高质量、制造业开放创新高质量、制造业民生共享高质量”等6个一级指标、43个二级指标的区域制造业高质量发展评价指标体系。通过统计年鉴、公报及手工整理政府相关网站信息等途径采集近10万个数据,测度了全国286个地级市域制造业高质量发展的程度和水平。研究报告对于不同市域践行国家高质量发展战略,洞察自身制造业高质量发展的优长及短弱,针对性地改善、提升、夯实高质量发展的基础,廓清优势互补的方向,提升高质量发展的能力和格局有重要的启发意义。
關於作者:
黄顺春:江西石城人,博士,教授,硕士生导师,江西省第三届“井冈质量奖”个人提名奖获得者、江西省高等学校骨干教师,现任江西理工大学经济管理学院院长、MBA教育中心主任、赣州市高质量发展研究院院长。社会兼职有:中国人才研究会人才学专业委员会常务理事、江西省质量协会会长、江西省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员、赣州市市长质量奖评审专家组成员。主要研究领域:质量管理与高质量发展、劳动关系与人力资源管理、产业经济与城镇化。主持国家社科基金“劳动力成本上涨对我国制造业的影响研究”、*社科规划项目“劳动力成本上升对省域经济竞争力影响研究—以赣粤闽浙比较为例”等国家、省部级项目近10项,发表论文近50篇,出版:《现代企业管理教程-理论?方法?技能》(获第七届全国大学版协二等奖)、《劳动力成本上升对省域经济竞争力影响研究—以赣粤闽浙比较为例》、《我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效的影响研究》、《激励利器——非货币性薪酬管理的理论与实践》、《中国区域经济高质量发展研究报告2018》等论著。

 

 

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