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編輯推薦:
★伯克(R.W.BURKE)美国卓越研究所(iPEC)认证的专业情绪教练,拥有心理学学士学位与工商管理硕士学位。
★福特汽车、宝马汽车等30年情绪教练经验,铸就畅销书Quiet The Rage,专门解决情绪管理问题,广受好评。
★风靡欧美的超级情绪管理术掌控情绪五步法,一起戒掉坏情绪。
★五步法:确定情绪模式、找回情绪主导权、定位自我价值、评估情绪价值差异、塑造双赢情绪稳定模式。
★冲突之后总后悔,后悔之后依然起冲突。世上无后悔药?掌控好情绪就是*给力的后悔药。
★与他人情绪冲突即便赢了,也是建立在牺牲他人基础之上;与自己情绪冲突,陷入无法自拔,完全崩溃,产生更加严重后果。
★不在冲动时做决定,不在兴奋时许诺言。
★做一个情绪稳定的成年人。情绪稳定,可以治愈创伤,是一个*标配,还是一个人*的情商。
★掌控情绪,让你彻底告别坏情绪成为一个情绪稳定、高情商的快乐生活者。
內容簡介:
在日常生活中,各种原因都会导致情绪冲突。这些情绪冲突有可能是自己与他人的情绪冲突,也可能是自己与自己的情绪冲突。在与他人的冲突之中双方都没有*的输赢,即便一方赢了,也是建立在牺牲对方的基础之上的;在与自己的冲突之中,如果自己长期陷入无法自拔的境地,就可能导致自己情绪崩溃,甚至产生更加严重的后果。
作者伯克为专业情绪教练,在书中不仅深度分析了产生情绪冲突的原因,还提出了解决情绪冲突的5个步骤,引导读者确定自己的情绪模式,找回自我情绪的主导权,重新定位自我价值,评估自我与他人价值观的差异,从而塑造双赢的情绪稳定模式。
如果你总觉得自己的情绪很差,容易情绪失控,经常与他人发生冲突,那么在本书中就可以找到解决自己坏情绪的办法。这本书能助你成为一个情绪稳定、高情商的快乐生活者。
關於作者:
伯克(R.W.BURKE)
是卓越研究所(iPEC)认证的专业情绪教练,拥有心理学士学位与工商管理硕士学位。他从事与汽车业相关的培训工作三十余年。先担任福特汽车公司消费者体验项目教练,并承担内部员工培训工作;后担任宝马公司驻北美销售总部培训顾问,专职解决客户与员工、员工与员工、员工与领导之间发生的冲突。曾出版畅销书Quiet The Rage,帮助许多人解决了情绪管理方面的问题,广受好评。
目錄 :
上篇
○● 是什么让我们的情绪经常失控
第一章反思 :为什么我们会愤怒?
第二章准备 :自我意识产生的抗拒心理
第三章愤怒 :冲突就可以这样轻而易举爆发
第四章现实 :现实生活中规则被随意破坏
第五章理由 :过去的经历,影响着今天的情绪
第六章责任 :超级难搞的问题无法掌控
第七章实现 :别人与自己价值观相互冲突
下篇
○● 五步法平息愤怒掌控情绪
第八章第一步 :宣告价值观范围,杜绝他人冒犯
价值观 :个人价值观和价值驱动行为
重复 :价值观是底线,触碰就会爆发冲突
第九章第二步 :提前识别危机状况,做好预防措施
危机 :危机状况及被触犯价值观
反应 :学会制造情感正能量
发怒 :发生冲突与过激反应
第十章第三步 :避免他人行为引发情绪过激反应
克制 :正确应对过激反应
第十一章第四步:最有效地杜绝冲突:中断情绪反应
重复 :没有意图,没有情感,没有反应
评估 :与自己信仰和过往作斗争的代价
回应 :训练自己情绪控制力
第十二章第五步 :精心设计自己的回应模式
解决 :学习管理冲突将会改变你的人生
內容試閱 :
我丈夫的《当时稳住就好了》的许多读者都真诚地赞扬了这本书的真实,以及它如何独特地描述和总结了管理冲突的步骤。然而,对于这些文字,我个人的反应要强烈得多。书中的每一行字都呈现了我先生生活中的优点、缺点,甚至是丑陋的一面 ;提醒着我自己已经与他共同生活了三十年。他用文字清楚地描述了失控导致的冲突给他和我带来的恐惧。尽管这本书的某些部分在过去和现在读起来都令我很痛苦,但这些内容已经成为我个人在冲突管理道路上不可或缺的一部分。正如有人曾经说过: 最好的道歉是在行为上做出改变。这正是我想要的。
丹尼丝伯克