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內容簡介： 本书对34类常见违法行为的构成认定、实务处理及适用规则进行详细讲解，并配以经典案例进行分析解读，旨在把政务违法具体情形讲实讲透，把法律规定的红线底线讲清讲明，将看似抽象、严肃的条款，转化为通俗易懂，便于操作的实务指导。 目錄： 1.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论 2.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署 3.参加非法组织、非法活动 4.挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动 5.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报 6.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定 7.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令 8.违反规定出境或者办理因私出境证件 9.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可 10.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定 11.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复 12.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举 13.贪污贿赂 14.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利 15.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利 16.拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整 17.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物 18.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物 19.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金 20.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围 內容試閱： 2020年6月20日，《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）经第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过并予以颁布，这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。《政务处分法》的出台，是适应深化国家监察体制改革、制定监察法配套法律法规的需要，为监察机关作出政务处分提供了充分的法律依据。 《政务处分法》共68条，其中，关于公职人员违法行为及其适用的处分规定为14条，包含48类具体违法行为。本书对34类常见的违法行为的构成认定、实务处理及适用规则进行详细讲解，并配以经典案例，进行分析解读，旨在把政务违法具体情形讲实讲透，把法律规定的红线底线讲清讲明，将看似抽象、严肃的条款，转化为通俗易懂、便于操作的实务指导。 鉴于《政务处分法》适用对象既包括公务员、国有企业管理人员，也包括基层群众性自治组织中从事管理的人员，且《政务处分法》实现了政务处分制度的纪法贯通、法法衔接，因此本书在案例选取上也兼顾了对《政务处分法》其他条款的涉猎和解析，在案例的选取上注重覆盖不同身份的人员，就不同违法主体的政务处分适用和理解予以解释说明，在违法情节和处分情形上，既讲清政务违法行为本身的认定和处理，还注意与党纪处分相贯通，或是在违法情形上与相关法律法规相衔接，增加案例的丰富性、生动性、实操性。

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