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內容簡介： 本书从监督执纪实务角度，结合相关法律法规，对纪律审查中如何把握从轻、减轻、从重、加重，规定处分幅度以外减轻、免予处分的含义和适用的情形，再犯、漏错、合并处理、违纪竞合、共同违纪、集体违纪的处理，如何准确把握纪法衔接专门条款，以及如何实现纪法贯通、法法衔接进行全面阐释，以期进一步推动监督执纪四种形态的精准有效运用。 目錄： 上编 党纪处分运用规则 第一章 概述 第二章 量纪制度 第三章 量纪情节 第一节 从轻、减轻处分的情形 第二节 从重、加重处分的情形 第三节 参考量纪情节 第四章 量纪规则 第一节 一般量纪规则 第二节 合并处理 第三节 违纪竞合 第四节 共同违纪 第五节 集体违纪 下编 纪法衔接 第一章 概述 第二章 党纪与刑法的衔接 第一节 党员有涉嫌犯罪行为的党纪处理 第二节 党员有刑法规定行为但不构成犯罪的党纪处理 第三节 党员被追究刑事责任后的党纪处理 第四节 党纪处理后移送司法机关处理 第五节 中止党员权利 第六节 党纪处理与司法处理的程序衔接 第三章 党纪与刑法以外国家法律法规的衔接 第一节 党员有其他违法行为的党纪处理 第二节 党纪处理后移送有关国家机关依法处理和提出处分建议 第三节 党纪处理与党员违反有关法律法规受到处理等的程序衔接 第四章 党纪处分的影响和后果 第一节 受警告、严重警告处分的影响和后果 第二节 受撤销党内职务处分的影响和后果 第三节 受留党察看处分的影响和后果 第四节 受开除党籍处分的影响和后果 第五节 党纪处分影响期的合并计算 第六节 终止党代表资格 內容試閱： 党纪处分运用规则，是指纪检机关或者有关党组织根据被审查党员的违纪事实，在确定违纪性质的基础上，衡量被审查党员是否及如何承担纪律责任时必须普遍遵循的最核心制度规定，是实施党纪处分特别是做到统一执纪尺度、区别不同情况、恰当予以处理的最基础的量纪规则。中共中央2015年10月18日颁布的《中国共产党纪律处分条例》针对2003年《中国共产党纪律处分条例》存在的纪法不分等问题，创新性地设置了纪法衔接专门条款，对纪律审查工作提出新的要求。中共中央2018年8月18日修订颁布并于同年10月1日起施行的《中国共产党纪律处分条例》对2015年《中国共产党纪律处分条例》中党纪处分运用规则和纪法衔接条款进行了调整和进一步完善。 理解适用好党纪处分运用规则和纪法衔接专门条款，事关全面从严治党、把纪律挺在前面战略部署的落实。为便于各级党组织和广大党员干部更好地理解和掌握党纪处分运用规则和纪法衔接条款，我们组织相关人员编写了本书。 本书从监督执纪实务角度，结合2018年10月1日起施行的《中国共产党纪律处分条例》的新规定新变化，以及2018年3月20日起《中华人民共和国监察法》施行、2020年7月1日起《中华人民共和国公职人员政务处分法》施行后对纪检监察机关提出的新要求，对纪律审查中如何把握从轻、减轻、从重、加重，规定处分幅度以外减轻、免予处分的含义和适用的情形，再犯、漏错、合并处理、违纪竞合、共同违纪、集体违纪的处理，如何准确把握纪法衔接专门条款，以及如何实现纪法贯通、法法衔接进行全面阐释，以期进一步推动监督执纪四种形态的精准有效运用。

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