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內容簡介： 关于企业文化的定义有很多，其中被誉为世界企业文化之父—埃德加H·沙因（Edgar H.Schein）对企业文化的定义是我们认为*为专业和权威的，即“企业文化是企业在解决外部适应和内部整合问题时所习得的一组共享的基本假设，因为它们运作得好，而被视为有效，进而传授给新成员，作为当遇到类似问题时如何去知觉、思考及感觉的正确方法。” 關於作者： 周斌，浙江金融职业学院工商企业管理专业副教授，多年来从事文化研究，对文化理论有较强功底；期间以挂职锻炼等形式参与多家企业的企业文化建设实践，熟谙文化建设实务。 目錄： 项目一 认识企业文化 任务一 了解企业文化的缘起与发展 任务二 了解企业文化的类型与特征 任务三 了解企业文化的结构与功能 任务四 了解企业家精神和企业文化之间的关系 任务五 了解企业文化建设的内涵与原则 课后实训 课后巩固 拓展阅读 项目二 企业精神文化建设 任务一 了解企业价值观建设 任务二 了解企业使命建设 任务三 了解企业愿景建设 任务四 了解企业经营管理理念建设 课后实训 课后巩固 拓展阅读 项目三 企业制度文化建设 任务一 了解企业领导体制建设 任务二 了解企业组织结构建设 任务三 了解企业管理制度建设 课后实训 课后巩固 拓展阅读 项目四 企业行为文化建设 任务一 了解晨会建设 任务二 了解工间舞操建设 任务三 了解员工标准工作行为建设 任务四 了解企业文艺体育活动建设 任务五 了解企业公益慈善活动建设 任务六 了解职工素质拓展建设 任务七 了解职业技能竞赛建设 任务八 了解年会建设 任务九 了解先进模范 （典型）学习建设 课后实训 课后巩固 拓展阅读 项目五 企业物质文化建设 任务一 了解企业建筑环境设施建设 任务二 了解企业标志物建设 任务三 了解企业宣传品建设 课后实训 课后巩固 拓展阅读 参考文献

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