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| 內容簡介： |
本书是机械工业出版社策划出版的《21世纪高职高专规划教材》中的一种。本书共分12章，讲述的内容分别是：绪论、管理思想的演进、决策、计划、战略管理、组织、人力资源管理、领导、沟通、激励、控制、信息管理和知识管理。在编写框架上，本书注重纲举目张，注重逻辑上的严密性。本书注重精简和锤炼文字，表述上追求凝练、准确和精彩。本书各章后附有形式多样的自我测试题，便于学生对所学知识进行练习、巩固和自我评测。
本书可作为专科院校、高等职业学院、成人教育学院经管类专业教材，也可供开设本课程的其它专业作为教材。
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| 關於作者： |
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袁雪峰，男，生于1972年9月，安徽机电职业技术学院经济与贸易学院市场营销教研室教师，副教授，研究生学历，硕士学位。
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| 目錄：
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前 言第1章绪论 .................................................................................................................................................1
1.1 管理的定义与职能 ................................................................................................................................1
1.2 管理者 ...................................................................................................................................................3
1.3 管理学概述 ............................................................................................................................................6
自我测试 ........................................................................................................................................................8
第 2章管理思想的发展 .........................................................................................................................11
2.1 管理理论形成之前的管理思想与管理实践 ........................................................................................11
2.2 古典管理理论 ......................................................................................................................................13
2.3 人际关系学说与行为科学理论 ...........................................................................................................18
2.4 现代管理理论 ......................................................................................................................................22
自我测试 ......................................................................................................................................................27
第3章决策 ...............................................................................................................................................29
3.1 决策概述..............................................................................................................................................29
3.2 决策的程序 ..........................................................................................................................................31
3.3 决策的方法 ..........................................................................................................................................32
自我测试 ......................................................................................................................................................40
第4章计划 ...............................................................................................................................................42
4.1 计划概述..............................................................................................................................................42
4.2 计划的类型 ..........................................................................................................................................43
4.3 计划工作的过程和方法 ......................................................................................................................45
4.4 目标管理..............................................................................................................................................49
自我测试 ......................................................................................................................................................52
第 5章战略管理 ......................................................................................................................................54
5.1战略管理概述 ......................................................................................................................................54
5.2战略分析..............................................................................................................................................58
5.3战略的制定、实施与控制 ...................................................................................................................64
自我测试 ............
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| 內容試閱：
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前言
本书第 1版已经使用近 9年，这期间管理环境发生了较大的变化，国内外学术界和企业界在管理理论和实践上也出现了一些突破与创新，加之编者们在教学实践中又积累了不少新的经验，因此有必要对本书第 1版做出修订。
第 2版在保留第 1版中主要特色的基础上，主要从以下八个方面进行了修订：
1）将第
1版中的第 14章和第 15章合并为“控制”一章。将第 1版中的第 9章“组织变革”合并到“组织”一章。将第 1版中的第 10章和第 11章合并为“领导”一章。
2
）增加“信息管理和知识管理”一章。大多数管理学基础教材并没有这两方面内容，增加这两部分内容是考虑到在信息时代和知识经济时代，学习这两方面的知识对学生来说是非常有必要的。
3
）对“绪论”“管理思想的发展”“计划”“组织”“沟通”“激励”等章进行了较为彻底的修订，在文字上几乎是全新的。
4
）删除每一章后面自我检测中的多项选择题部分和实践练习项目。
5）第1版案例比较少，第 2版一方面大幅度地精简正文内容，另一方面增加了一些案例。
6
）对各章做了不同程度的修改与补充，包括对少量错误进行了更正，补充了一些新的内容。
7
）在定义概念时，力求让读者不但知其然，而且知其所以然。比如给管理下定义时，从多个角度进行辨析。
8
）精简和锤炼文字，表述上追求更加凝练、准确。通过以上修订工作，我们相信《管理学基础》（第 2版）能更好地适应新时代管理学发展的现状和趋势。
本次修订由第 1版的主编安徽机电职业技术学院袁雪峰主持，由袁雪峰和安徽工商职业学院黄继胜共同担任主编，由安徽机电职业技术学院的张艳、李新剑、吕凯担任副主编，安徽机电职业技术学院的孙晴、余静、杨小娟、黄珊参与了本次修订。修订及编写分工如下：袁雪峰负责修订第 1章、第 2章和第 10章，张艳负责修订第 3章，孙晴负责修订第 4章，黄继胜负责修订第 5章和第 7章，杨小娟负责修订第 6章，李新剑负责修订第 8章，余静负责修订第 9章，吕凯负责修订第 11章，黄珊负责编写第 12章。安徽机电职业技术学院梁苏丽在本次修订过程当中也付出了劳动，在此向她表示感谢。
在编写过程中，我们参考和借鉴了众多中外学者的研究成果，在此向这些学者表示诚挚的敬意和感谢。
本书配有电子课件、自我测试题参考答案等教学资源，凡选用本书作为教材的教师可以在机械工业出版社教育服务网（ http：www.cmpedu.com）免费下载，如有问题可致电 010-88379758联系营销人员，服务 QQ：945379158。
由于编者水平有限，敬请各位读者批评指正。此处的恭拜求詈绝对出于真诚，而非通常的客套之词。如有读者发现错误，烦请通过邮件赐教，邮件请发送至 yxf97@126.com。
编 者
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