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編輯推薦: |
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成事的人会带团队、业绩*,财富自由、人际关系影响深远。每个人的成功之路不可复制,但成事背后的精髓法则值得践行!
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內容簡介: |
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不论是年少有为者,还是大器晚成者,都遵循《成事法则》一书中的内在逻辑:先布局,再谋事,终成事!本书抓住4大领域提升核心竞争力重视习惯、坚持自律、丰富内在、目光长远;找准7个关键词持续打造影响力目标、情绪、行动、人际、计划、职场、人设;还有30条强者制胜的关键技能,为每一个人的成事之路保驾护航!
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關於作者: |
洋松果职场说,本名宋士昊。
个人成长与终身学习洞察者&践行者,多篇文章被36氪、领英等平台转载,今日头条职场领域优质作者,卓越职场达人。一毕业就任职于国内多家大型互联网企业,是一位互联网营销专栏作家,也是一位心理学爱好者。
凭借丰富的个人成长及时间管理经验、多维度的职场视角,以实际案例从布局、谋事、成事这三个环节切入,洞察成事法则,帮助职普通人快速走上成事之路!
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目錄:
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第一章习惯养成:从一个重要的小目标开始
修正认知:正确认识成长与进化/003
重要的小目标:建立自己的小目标/011
习惯养成:简单的事情重复做/018
晨起的魅力:改变一生的习惯/026
晨间日记:一天36小时/033
清单习惯:建立15个好习惯/042
知识管理:搭建知识体系,建立职场护城河/052
学会学习:内外兼修,是高效学习必经之路/061
第二章坚持自律:与时间做朋友
重新正视自律:从自律到习惯,开启新的一年/071
跟随红绿灯:处理复杂目标和习惯/080
学会断舍离:与自己和解,坚持做减法/088
傻不认输地向前冲:找到确定性/097
学会反省:不要重复行动式生活/103
时间管理:进入无压工作状态/111
时间管理之前,在时间管理之外/120
第三章持续精进:从简单到复杂
年度计划:瞄准靶心,指哪打哪/129
月度计划:每月2小时,更好地掌控工作和生活/136
周计划与回顾:拓展宽度,兼顾行动和目标/144
系统思维:解放大脑,做事靠系统/150
认知修正:避免在小事上纠结,而对要事一无所知/157
行动管理:做好这5步,脱离低效率怪圈/165
情绪管理:突破升职加薪的最后障碍/172
第四章职场笔记:做正确的事和把事情做正确
就业选择:毕业生不要只考虑眼前/183
离职选择:这几个底层思维,决定你能走多远/192
职场认知:别让职场伪焦虑害了你/200
做正确的事:刚入职就离职,未必是坏事/209
把事做正确:成人的世界里,没有容易二字/216
职场陷阱:会工作的聪明人,都不会用力过猛/224
职场人设:学会避开玻璃心、演弱势、情绪失控/232
高效工作:告别无头苍蝇的状态,让效率翻倍/239
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內容試閱:
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我是老松,一个通过个人成长不断改变自己的普通人。我想把自己7年的成长经历、自我管理的经验和学习思考所得,分享给希望改变自己,又不知该从何处下手的朋友。
我一直以来有一个观点:每个人都可以通过学习和成长,变成更有价值的人。个人成长这条路走起来很辛苦,我曾经获得很多人的帮助,也因此希望可以利用自己的微薄之力,把这份能量传递下去,帮助更多渴望认识并提升自己的朋友。
本书讲述了北漂小松到老松,作为一个普通人的成长和蜕变之路。希望大家都可以从树苗成长为一棵大树,从简单到复杂,拥有一片森林的力量。
寻找失败原因:以年度计划为例
像很多人一样,我从大学时期开始做年度计划,但不论当初的信念多么强烈,目标多么清晰,到年底的时候,大部分计划都只是停留在刚开始的阶段。
我曾以为是自己天分不足或者没有掌握正确的方法。毕业之后,通过7年的摸索,做了很多的尝试,才慢慢地真正学会如何通过个人成长,更加高效地实现自己的目标,并改善自己的生活。
很多人在年度计划中制订的目标,之所以不能顺利达成,并非年度计划做得不够好,不够清晰,不够落地,不符合这样或那样的原则。
如果从我们当年的计划、从我们对未来的规划中,拿出一件单独的任务,很多人都能够出色地完成。但是,在一年的时间和有限的空间中执行属于不同目标的多个任务,并想要一起去实现的时候,完成的难度实际上是呈指数级增加的,这也导致很多人做着做着就放弃了。
其中一部分原因,是我们随着年纪和阅历的增长,个体一方面随着成长不断变得更加独特,一方面也在不断对独特进行整合以适应成年人社会的生存法则,这样的转变是自我逐渐复杂的过程。
这个过程,就像青春期人格成长的阶段,会有很多的冲突和不协调,如果自我不能建立秩序,使独特和社会融洽相处,便会出现一定程度的失序。一方面我们希望跟随自己的内心,去活出不一样的人生;一方面又受制于社会群体角色的压力,不断做出妥协。这种冲突带来的失序,也是逐渐复杂过程中需要解决的问题。
从独立的个性到复杂的自我,需要走过漫长的自我成长之路。如果在我们能够实现简单的目标之前,想同时推进实现多个复杂的目标,这就需要足够成熟的心智、良好的习惯、正确的认知和有路径可循的方法。对于我们大部分没有足够资源和能力的人来说,还是比较困难的一件事。
自我成长:两个重要的前置因素
在7年的个人成长之路中,我有两个很重要的前置影响因素。我们可以问一问自己:一是能否围绕明确的目标坚持行动,并能够在行动过程中获得持续反馈;二是能否让自己对要做的事保持专注且全情投入。虽然这两个问题有些枯燥,但最朴素的方法往往是让我们排除干扰、持续行动的基础。
对于这两个因素,可以举个例子:
如果我们作为业余选手要参加人生第一场马拉松比赛,目标是顺利完赛。除去需要经常跑一个5公里的跑步积累,我们最好提前半年开始进行规律训练:制订每个月的跑步训练计划,包括一周3~4次5公里以上的慢跑;周末进行15公里以上LSD(长距离慢跑)训练;比赛前两个月需要2~3次30公里LSD训练;平时的间歇跑和最不容忽视的跑前跑后的拉伸训练。
保持专注并投入每一次训练的时候,我们都可以得到即时的反馈:跑步时的身体状态如何,肌肉酸痛有没有得到缓解,我们的跑姿有没有让身体受伤的风险降低,这个月的跑步能力和上个月相比有没有更稳更持久,等等。
跑前的2~3次30公里LSD训练,可以让自己提前适应实际比赛的里程和节奏。当顺利完赛后,拖着疲惫的双腿,会有一种不可置信感和强烈的满足感,同时自己对自我和跑步的认识也会发生很大的变化。
从5公里到42公里,让人逐渐加深对长跑的理解,也让人越发喜欢上这项可以不断认识自己的运动。这是在完成一个目标时,一个自我成长的过程,也是一次很好地从简单到复杂的成功体验。
先实现一个重要的小目标
就像长跑这项运动带给我们的变化一样,自我从简单到复杂不断成长的过程中,两个前置因素起到了很大的作用。对于希望通过年度计划改变自己的人来说,有一个方法可以验证一下自己是否做好了准备:从一个简单的习惯做起,先实现一个重要的小目标。
对于参加马拉松的人来说,实现一个重要的小目标就是认真按照训练计划努力训练。
实现重要的小目标,可以帮助我们建立自信、提升自我的掌控力,从而能够专注且高效地工作和生活。成长不是一蹴而就的,而是在时间的磨砺下,在不断地行动、反馈、调整,以及持续专注地投入之后不断获得的。
我们实现重要小目标的过程,是在不断认识自我,不断锤炼自己能够专注投入并从中体验到乐趣的能力的过程,也是让自己的认知、方法、工具能够适应从简单到复杂的成长过程。
我在7年前给自己定的第一个小目标,就是能够坚持晨起:每天在6点30分起床。
之所以选择定下这个目标,是当时经过很多权衡之后的考虑。一方面工作压力大,长期的加班和伏案工作,身体和精神状态很差,睡眠也出现了严重的问题;另一方面,学习时间的不固定和学习效率低下,导致长时间都没有很明显的成长。
两方面的问题迫使我需要改善睡眠,同时有固定的时间可以投入到学习中。晨起是一个很有效的方法:倒逼自己调整作息并能保证在早上有充足的不被打扰的时间。
从这一个重要的小目标,我开始了7年的个人成长之路。整个过程是从简单到复杂的,帮助我解决了多个年度目标不能同时推进的问题。工作能力的提升带来了更好的物质和经济基础,生活也发生了很大的改变。
和大部分渴望改变自己的人一样,我在成长过程中投入了大量的时间和精力,才最终找到了适合自己的成长之路。
我的下一个7年
7年前我给自己定下当时看起来遥不可及的梦想清单,现在大部分已经完成:
1.积累跑量2000公里,并参加一次半程马拉松。
2.找到适合自己的工作岗位,拿到30万年薪。
3.出国旅游一次,拓展自己的见识。
4.用斜杠收入备齐电子装备库:全幅单反、2~3个镜头、MacBookPro笔记本电脑。
5.每年看一次日出日落。
还有一些,比如在喜欢的城市定居、跑够5000公里、每年参加全马、写一本书
今年年初我在《写给7年后自己的一封信》里,写下了自己的第二个7年计划,其中有一段关于生活状态的描述,每次看起来都让自己充满能量:
结束北漂,在成都有了房子车子和幸福的生活,有爱的人,一个孩子一只猫。
走遍了川藏的风景线,与大自然有了更加紧密的接触,拥有了更加真实且自由的心态。
定期去山里看日出日落,去跑步,去拍照,和志同道合的朋友一起交流。
每年带家人出去旅行两次,让老人和孩子去感受不同地域的风土人情,品味当地特色的美食。
这是很具象的生活,背后的精神和物质基础需要更多的积累和产出,也需要自己在多个领域都可以更好地掌控自己。
现在围绕工作和生活有更多有意义的目标,等待我去完成。因此我想把自己的成长经历分享出来,帮助那些想要改变自己并有缘分看到这些文字的人。
鲍勃迪伦在《时光慢慢流逝》中写道:白日的时光静寂缓慢,我们注视着前方,努力不使之偏向,就像夏日的红玫瑰逐日盛开。
也愿各位,可以从一棵树成长为一片森林,静待夏日玫瑰逐日盛开。
洋松果职场说
2020年于北京晨间
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