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內容簡介： 《供电企业行政值班工作指引》全面落实了国家电网有限公司行政值班各项规章制度，以大值班运作模式为模板，结合迎峰度夏期间行政值班工作实际，对大值班运作模式、行政值班工作要求、24小时值班及交接班规范、值班文电办理、重大突发事件应急协同处置、值班重大事项请示报告、领导干部外出请假、节假日分类值班、行政值班设施设备及系统配置、行政值班工作评价等内容进行了详细陈述。 《供电企业行政值班工作指引》着眼于日常工作实际，为行政值班工作提供了多层面、多角度、多环节的业务指导，基本涵盖了行政值班工作各项内容，可作为行政值班工作人员培训教材，也可作为办公室工作人员处理日常事务的参考工具书。 目錄： 第一章 迎峰度夏大值班运作模式值班安排 第一节 迎峰度夏大值班工作安排 第二节 迎峰度夏大值班工作职责 第二章 迎峰度夏期间行政值班工作要求 第三章 迎峰度夏期间行政值班24小时值班及交接班规范 第一节 24小时值班规范 第二节 交接班规范 第四章 迎峰度夏期间值班文电办理 第一节 值班文电办理要求 第二节 值班文电登记步骤 第三节 值班文电办理清单 第五章 迎峰度夏期间重大突发事件的应急协同处置 第六章 迎峰度夏期间值班重大事项请示报告 第一节 值班重大事项请示报告工作要求 第二节 值班重大报告请示事项流程 第三节 应向国家电网有限公司报告的值班重大事项 第四节 应向省公司报告的值班重大事项 第七章 迎峰度夏期间领导干部外出请假管理 第八章 迎峰度夏期间节假日分类值班 第九章 行政值班设施、设备及系统配置清单 第一节 行政值班区域布置参考图 第二节 行政值班室公开上墙制度、信息 第三节 省直属单位、市公司行政值班机构设施设备配置清单 第四节 县公司行政值班机构设施设备配置清单 第十章 迎峰度夏行政值班工作评价 內容試閱： 为全面落实国家电网有限公司、河南省委省政府关于全面做好电力迎峰度夏的各项决策部署，进一步集约值班资源，缩短响应链条，提高值班质效，经国网河南省电力公司（以下简称公司）研究决定，在迎峰度夏期间（年度6月15日至9月15日）整合度夏、防汛、抗旱、行政、应急等各类值班，全面实行大值班运作模式。 为确保迎峰度夏期间大值班体系高效运转，公司办公室紧紧围绕公司关于度夏、防汛、值班等工作部署，以两个不出事四个百分之百为遵循，以统一指挥、纪律严明、协同有力、信息畅通、运转高效为方向，以四统一值班要求为基础，结合迎峰度夏期间大值班工作实际，组织编制《供电企业行政值班工作指引》，旨在进一步推进行政值班与专业值班深度融合，促进各专业信息互联共享、各业务工作无缝对接，全面提升公司整体协同应急能力，全力服务保障公司系统迎峰度夏工作大局，进一步夯实行政值班工作基础，加快推动基层单位值班工作标准化建设，全面构建岗位职责明确、值班保障有力、工作制度固化、工作流程规范、协调落实有效的值班工作格局，为公司和电网持续健康发展提供有力支撑。

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