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編輯推薦: |
针对AI时代的能力陷阱,助力职场人士和即将步入职场的学生能力升级; 深度解析AI时代的职场特点以及AI对职场生存环境的影响和颠覆; 语言轻松、朴实,避开难懂的专业词汇和概念,漫画图解让阅读更轻松; 切实可行的生存指南,为读者解决实际问题。
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內容簡介: |
AI不仅能够提高工作效率,还将改变工作性质,打破职场生存法则。 AI时代,什么样的人会被淘汰?AI时代,如何进行自我提升,更好地抓住就业机会?这是本书重点探讨和要解决的问题。本书共分为7章,分别从AI引发的工作变革、如何应对AI时代的失业危机以及AI时代不会被淘汰的5种能力(专业*、人际交流、组织管理、人机协作和终身学习)进行分析和介绍,帮助读者在AI时代建立正确的职场观,掌握AI时代必备的工作技能,成为AI时代不可或缺的人才! 《无惧AI的5种能力:人工智能时代的职场生存手册》适合即将步入职场的学生和初入职场者阅读。
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關於作者: |
杨阳 门道中学生生涯规划创始人 国家认证生涯规划师、全球生涯教练 全国中学生学业规划指导师认证班研发及主讲 曾任北京大学家长教育与人才成长课题组特聘讲师 中国教育电视台特邀高考升学嘉宾 JA(Junior Achievement)全球青年成就组织志愿者 21世纪学生发展核心素养研究爱好者 在学业规划、职业规划、生涯规划领域积累了丰富的实战经验
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目錄:
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第 一章 AI崛起,掀起工作变革
未来已来,AI引发失业危机 002
人类比不过AI的3种能力 005
重复性的简单工作会被AI取代 008
仅仅多做一点儿工作,也可能会被AI淘汰 011
AI甚至可以代替经验积累形成的直觉 013
即使是成本竞争,人类暂时也比不过AI 015
不仅是体力劳动者,有些脑力劳动者也会被淘汰 018
AI是岗位杀手,也是就业助手 020
人类是AI的创造者、使用者以及引领者 023
第二章 AI时代,如何应对失业危机
主动拥抱变化,做先知先觉者 028
保持平和的心态 031
AI做不到的3件事,恰好是我们的机会 034
AI难以取代的两大类职业 037
提前为AI时代的新增职位做好准备 040
AI时代所需人才的能力素质 043
冰山模型:打造技能竞争优势 046
成为领导想培养的人 050
立即行动起来 053
第三章 专业顶尖:成为工作领域的顶级人才
在任何一个领域,只有顶级人才才是安全的 060
所谓专业,不是指单纯的技能和技巧 065
盘点你在工作领域拥有的所有知识和技能 069
最好的技能和思维方式只能从师傅那里学会 072
能力会被AI具备,业绩却不会被AI取代 075
用空闲时间来搜集和分析信息 078
成为细分领域的前沿专家 081
成为具有高维思维、敢于拥抱变化的人才 084
第四章 人际交流:拥有真正的社交能力和情感共鸣能力
AI很难懂得人类的情感和交流需求 090
非语言交流更不容易被AI淘汰 093
所谓共鸣,并不是简单的换位思考 097
AI无法真正拥有人类的情感共鸣能力 100
比起表达,更要注重倾听 106
拥有领悟他人话语含义的能力 110
能够理解他人的身心状态 114
善于与人相处,顾及他人的感受 117
第五章 组织管理:做员工的心理咨询师
大部分管理工作会被AI取代 122
情感管理:AI时代需要的管理能力 125
管理者不是公司选的,而是员工选的 131
重塑管理心态:帮助员工成长 134
做员工的心理咨询师 138
用语言和行动明确告诉员工:我赞赏你 141
说出让员工心动的理想和志向 144
诚心诚意地相信员工可以做到 149
第六章 人机协作:掌握人与AI的融合技能
人工 智能:AI辅助人类完成工作 154
人类和AI不是竞争对手,而是合作伙伴 157
AI设计师:为AI注入人性的力量 161
AI培训师:训练AI具备人的能力 165
重构工作:让人和AI发挥各自所长 169
整合判断:借助AI的力量做出判断和决策 172
智能提问:从AI中提取必要信息的能力 176
相互学习:教给智能机器相互学习的能力 179
第七章 终身学习:应对未来变化的关键能力
不会被未来打败的只有学习力 184
珍惜紧张感,所有的危机都是成长的机会 188
懂得并善于灵活地改变自己 192
引爆驱动力:更大限度地激发潜能 195
启动深度思考力:开发大脑的无限潜力 199
打造行动力:付出脚踏实地的努力 210
重塑表达力:让语言更有影响力 215
提升阅读力:扩展阅读的宽度 221
永远对指出错误的人说谢谢 226
永远相信自己的力量 230
参考文献 234
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