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| 編輯推薦： |
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本书为亚马逊领导力类畅销书、亚马逊女性与商业类畅销书、亚马逊团队建设类畅销书。旨在帮助致力于成为伟大领导者的职场人士战胜前进路上的每一个困难，将领导力的三个维度性格、专业和影响恰如其分的体现在你的生活和工作中。影响力养成记，可读性强。
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| 內容簡介： |
埃米莉三十出头，刚刚组建家庭，很有上进心，在事业上也小有成就。她目前的身份是一家技术公司的中层领导。但是与多次晋升机会无缘后，她对前途感到一丝茫然。在一家咖啡店，命运之神安排了和气但极为是坦诚的大卫为她指点迷津。大卫退休前是一位深受尊重的CEO，领导力方面的知识丰富而渊博。埃米莉需要指导，而大卫就是再合适不过的导师。
本书讲述了一名女性采用书中所教授的原理获得了事业成功的故事，并就如何提升领导力技巧给予了读者非常实用的建议。同非虚构性质的商业书籍或者商业传记不同，本书是一本可学可鉴可用的商业寓言故事书。
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| 關於作者： |
罗恩普赖斯，国际知名商业顾问、领导力大师、优秀的高管教练、演讲家和作家，因其创造性思维和系统性思维、在商业领域的诸多建树以及实用乐观主义而享有盛誉。在过去的40年中，他在不同行业的跨国公司担任CEO等高管职务。他也曾数次受邀作为ATD全球大会的分享嘉宾。目前已出版了数部畅销著作。作为产值数百万美元的跨国公司前CEO，罗恩和管理团队肩并肩工作，为组织制定清晰战略规划及变革方案。2004年罗恩创办普赖斯联合公司并担任公司总裁和CEO。这家全球领导力咨询公司汇聚全球顶尖咨询专家，为企业发展、过程管理、创新、品牌推广等提供智力支持和创造性解决方案。
史黛西恩尼斯，一位富有创造力的咨询专家，成功的教练、演说家和作家，以及女性领导力培训公司新起步的共同创始人，拥有辛辛那提大学写作与编辑专业硕士学位，博伊西州立大学文学专业学士学位。她曾担任山姆俱乐部杂志《简单造就健康生活》的执行主编，拥有约1100万读者。她还曾长期担任诺贝尔医学奖得主的代笔人。史黛西写作或编辑过的书达到几十种，包括她自己写的《编辑的眼睛》。她在TED上的演讲如何培养勇敢的孩子令全世界的观众受益。
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| 目錄：
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相遇
你具备影响力
我应该关注什么？
现在，忘记职位
性格第一
我想成为什么样的人
下一步，成为一个专家
让我们来讨论结构领导力
伟大的领导者做什么事情
行动的时候到了
致谢
给读者的问题
作者问答
媒体评论正如强有力的领导者所知，演讲风格是王道。作者通过讲故事的方式，在不期而遇的场景中为我们呈现一个综合而有效的计划，这个计划有助于我们成为有影响力而专注的领导者。我们会从书中那些简单的原则中汲取智慧，并开启改变之旅。不仅仅是商务人士，也包括那些日常需要与他人打交道的人，都应该反复阅读这本书。
《美国评论》
一本引人入胜的商业寓言，关注商业领导力中常常被人忽视的方面。商业上讲故事是*好的传统，故事总能展现并传递关于管理和领导力令人信服的观点。普赖斯和恩尼斯精心讲述了这样的故事，它巧妙结合了一个初出茅庐的商业领导者的培训和领导者需要具备的三种影响力之间的新颖关系。大卫的很多表述，比如将合作定性为善良的共谋，把劝诫当作用理智领导，用情感服从，把深奥的概念用容易记忆和实践的词语表达出来，而且阐述了很多领导学的知识，让读者耳目一新，深受启发。正如强有力的领导者所知，演讲风格是王道。作者通过讲故事的方式，在不期而遇的场景中为我们呈现一个综合而有效的计划，这个计划有助于我们成为有影响力而专注的领导者。我们会从书中那些简单的原则中汲取智慧，并开启改变之旅。不仅仅是商务人士，也包括那些日常需要与他人打交道的人，都应该反复阅读这本书。
《美国评论》
一本引人入胜的商业寓言，关注商业领导力中常常被人忽视的方面。商业上讲故事是*好的传统，故事总能展现并传递关于管理和领导力令人信服的观点。普赖斯和恩尼斯精心讲述了这样的故事，它巧妙结合了一个初出茅庐的商业领导者的培训和领导者需要具备的三种影响力之间的新颖关系。大卫的很多表述，比如将合作定性为善良的共谋，把劝诫当作用理智领导，用情感服从，把深奥的概念用容易记忆和实践的词语表达出来，而且阐述了很多领导学的知识，让读者耳目一新，深受启发。
《科克斯书评》
本书采用两种书写模式，但是又把这两种模式合二为一。它既是一本商业指导书，也是一本寓言小说。这种融合是开创性的，带给读者启迪性的知识，像讲故事一样的叙事方式使这本书可读性很强。普赖斯和恩尼斯带领着读者走进舒适而又香气扑鼻的咖啡馆，和大卫、埃米莉一起讨论，让这些课程听起来少些说教味，从而更像是弥足珍贵的至理名言。
《独立出版商》
这不是一本传统意义上讲述领导力的书籍。它提出了新颖、有见地的原则，促使读者深入思考并付诸实践，和书中的人物一起进步。
阿比路易，艾兰咨询集团创始人
这本书抓住了领导力的本质。罗恩和史黛西提供的这份清晰的路线图，带着你从诚实和真实出发培育影响力。无论是男性读者还是女性读者，都能从作者的经验和指导中获益。
阿曼达维索斯基，爱达荷州女性领导力项目总监和领导力教练
对于在职业任何阶段或者水平感到迷茫的人，《领导力就是影响力》都是一本极好的书。这本商业寓言书通俗易懂又不乏真知灼见，为企业人士提供精神营养，同时也为如何重新掌控自己的职业发展提供了切实可行的策略，并使之成为你追求的目标。如果你是公司明日之星，现在遇到那些秉持20世纪固定思维模式并依然用管理风格领导下属的人设置的障碍，这本书尤其适合你阅读。很显然《领导力就是影响力》在真正有责任感和崇尚自我领导的下一代中很有市场。
埃米莉苏考西，Root River联合创始人
《领导力就是影响力》用寓言讲述了一个很好理解的故事，探讨了性格和代际沟通等时下人们很关注的问题。通过讲故事和联想，本书讲述了关于同理心和导师制，告诉我们有时候会在*意想不到的地方为我们的职业找到*好的礼物。
考特尼费德，行为策略师、经理人教练
《领导力就是影响力》通过讨论我也一样主题，教会所有人在职业、婚姻和家庭中如何拥有更积极的影响力和更大的成功。无论你是CEO，还是刚刚走上领导之路的新人，这本书都提供了改变领导者、团队以及所在公司的实用原则。如果你工作努力，有天赋，尽心尽力，无论男女老幼，无论哪种肤色，你都可以用本书的指导课程养成积极影响力，从而取得成功。
里克斯托特，高级农场CEO
本书巧妙地探讨当今世界*复杂的概念之一：如何创造一种影响力，从而使个人或者个人身处其中的组织发生有意义的变革。
里克鲍尔斯，TTI SI总裁
把商业和故事有机结合从而创作商业寓言书是很难的，罗恩和史黛西的《领导力就是影响力》毫无疑问做到了这一点。故事的进展很轻松但是可信，在关键点上艺术地呈现了经验和至理名言。从纯粹实用角度看，每一位很有潜力的新领导人的书架上都应该有这本书。关于如何真正创造影响力既是当前的又是永恒的话题。本书无疑是我们影响力圈的一本必读书。
贾斯廷福斯特， Root River联合创始人
本书精彩地讲述了影响力在个人和职业发展中所用到的不同领导力特质所具有的力量。作者从四十余年对领导力的研究中选取很多事例，提供有力工具，艺术地讲故事，为我们人生成长提供帮助。
May Lam，TTI SI中国区总裁
*好的礼物之一就是能够促使个人真正成长的一种新的思维和理解方式。在《领导力就是影响力》这本书中，罗恩和史黛西提供了一个简单易行的模式，而只有真正的大师才能做到这一点当下就能实际运用，无论是作为个人成长，还是成为一个有影响力的人。阅读并照书本实践，成就一生的影响力。
帕德里克贝里，OneFocus创始人兼CEO
我非常希望有新的视角来应对追求目标过程中的小挫折，《领导力就是影响力》满足了我的愿望，更重要的是，它让我认识到寻找成功道路时个体责任的重要性。现在我计划在日程表上增加一些自由支配的时间，以便于忙碌的一天开始前能够研究战略问题。*终我明白我和员工不能百分之百地控制每一件事情，这有助于我摆脱因无法控制的情况而中断计划的困扰，而集中精力解决意外事件。
瓦妮莎贝彻，TTI SI副总裁
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