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《组织话语与组织管理：一种跨学科研究进路》旨在将组织话语研究系统地介绍到中国，尤其是组织管理界，并就话语分析范式在组织研究中的应用做出初步的尝试，一方面，总结过去七年多作者在组织话语方面的系统的学习，并鼓励自己进一步开展更加宽阔、更具勇气的探索；另一方面，希望能够对同行们有所启示，并吸引更多的中国学者，尤其是像作者一样初生牛犊不怕虎的年轻人加入到组织话语研究的行列中来。
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| 內容簡介： |
20世纪80年代以来的语言转向促使人文社会科学学者开始打破以语言为工具、镜子的既有逻辑，直接关注语言本身的作用，组织管理领域同样如此。
《组织话语与组织管理：一种跨学科研究进路》首先系统介绍组织话语研究的理论基础与研究方法，尤其重视对跨学科理论与方法的借鉴及融合，进而以创业话语、创新话语、企业社会责任话语等方向为例，分析如何开展组织话语研究，*后在总结全书的基础上展望未来主要研究思路与方向。
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| 目錄：
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上篇理论探讨
第一章组织话语研究
一、组织话语相关概念界定与研究发展概况
二、组织管理话语研究的主要内容
三、组织管理话语研究的评价及未来展望
第二章组织词汇研究
一、组织词汇研究概况及与话语研究的比较
二、结构视角下的组织词汇研究
三、功能视角下的组织词汇研究
四、组织词汇研究的结构与功能视角互动模型
第三章基于JBV专刊的创业叙事研究溯源
一、创业叙事专刊及玩具店故事简介
二、专刊系列文章的主要观点
三、Gartner关于创业叙事的观点
四、创业叙事研究新进展与趋势
第四章创业叙事研究
一、创业叙事的界定、分类及特点
二、已有的创业叙事研究回顾与分析
三、创业叙事研究述评及展望
下篇实证求索
第五章以言创业：新企业的话语性构建过程
一、创业话语的构建性
二、关键创业要素的话语性构建
三、新企业的话语性构建过程模型
第六章以言创业：创业型企业话语框架策略与合法性构建
一、话语框架策略与组织合法性
二、基于话语分析的案例研究
三、淘宝网不同阶段合法性的话语构建
四、创业型企业合法性的话语性构建及其启示
第七章以言创新：产品发布演讲中的人际意义构建
一、从新产品发布会说起
二、人际意义、创新沟通与产品发布演讲
三、基于人际意义的案例研究
四、苹果手机产品发布演讲中的人际意义构建与创新沟通
五、小结
第八章以言创新：产品发布演讲的内容、衔接和连贯
一、基于话语分析的多案例研究
二、苹果系列产品发布演讲的内容分析
三、苹果系列产品发布演讲的衔接分析
四、苹果系列产品发布演讲的连贯分析
五、小结
第九章以言复誉：企业社会声誉的话语性修复
一、从企业道歉信说起
二、企业社会声誉修复研究
三、语言学方法在案例研究中的情景化应用
四、海底捞道歉信与处理通报的话语分析
五、话语策略与企业社会声誉的双层修复
六、小结
附录一：关于海底捞火锅北京劲松店、北京太阳宫店事件的致歉信
附录二：关于海底捞火锅北京劲松店、北京太阳宫店事件处理通报
第十章以言立策：中国三农创新创业政策话语演进研究
一、三农创新创业研究与话语历史分析理论框架
二、话语历史分析视角下基于中央一号文件的语料库分析
三、中国三农创新创业政策话语演进特点
四、讨论和结论
余论：组织话语研究的入口、出口与学科定位
一、人口问题：跨学科研究方法的融合
二、出口问题：组织话语研究的领域延伸
三、学科归属问题：跨学科研究的立足点
致谢
参考文献
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