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| 內容簡介： |
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MBTI是世界上流行的性格测试工具，被译为二三十种语言，每年的使用者逾200多万。本书即以MBTI为工具来审视我们自己及他人的性格。MBTI有助于我们与他人达成相互理解，以一种可靠的、积极的方式看待彼此间的差异不计较处事或具体行为上的是非对错，而致力于理解个人的性格偏好如何对我们自己及其他人产生影响。通过阅读这本书，你可以清晰地认识到，不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作。
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| 關於作者： |
奥托.克劳格，奥托.克劳格咨询公司Otto Kroeger Associatcs创始人，全球知名的MBTI应用专家、演讲者和培训师，同时也是性格类型专题畅销书的作者。20多年来，奥托以MBTI为理沦基础，开发了组织发展、变化管理、沟通、团队建设、冲突管理和领导力发展等众多的培训项目。每年精心组织逾50场的MBTI论坛或研讨会。除了培训、咨询、写作，奥托还进行调查研究，使人们更深入地了解性格类型是如何应用在组织和教育系统中的。
王善平，中国地区首位MBTI?中文认证培训导师。自2000年以来，他每年定期举办MBTI?中文认证培训课程，积累了大量的MBTI?专业知识和应用经验。在日常工作中，他始终致力于MBTI?在中国地区的规范使用和推广，并于2003年起在国内组织MBTI?的专业研讨会。他一直从事管理辅导，咨询和培训项目的设计和实施工作，主要的领域是领导力人格基础发展、人际工作关系、员工素质、组织内部沟通，以及跨文化企业管理等。他凭着对中国和西方管理文化的深入理解，在积极引进世界上先进的管理理念时，不断筛选和创新，使这些理念同中国的实际紧密结合。他为众多外企和国企提供领导力评估与发展、沟通和交流、团队与合作、变革管理，以及人才测评等方面的辅导、咨询和培训服务。
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| 目錄：
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目录
第1部分性格观察的理论介绍
第1章以人为本 2
用我们的方式来做这事，你介意吗？
第2章你是什么性格类型 10
会有人关心我的需求吗？
第3章性格类型ABC 17
请问你能不能用眼睛来找东西，而不是用嘴巴？
第4章性格类型观察十诫 33
第5章性格类型观察的一条捷径：四种气质 37
嗨，我是NF，我来帮助你们。
第2部分将性格观察运用到工作中 45
第6章领导力 46
我要成为这一整套新技术的专家。
第7章团队建设 68
在这个问题上，也许我不是能给你提出好建议的
最佳人选。
第８章问题解决 90
那不是好好的吗？为什么要改变呢？
第９章冲突处理 103
现在，请控制你的情绪！
第10章目标设定 116
如果我真的说出来，会有人听吗？
第11章时间管理 127
我们没有时间把事情做对，我们只有时间把事情做完。
第12章聘用和解雇 139
我们怎么才能彼此信任，不会把对方的工作搞砸呢？
第13章职业道德 154
为什么我们花这么多工作时间来讨论一个并不存在的
问题？
第14章压力管理 167
现在，就是现在，我们不能束手无策。
第15章性格类型在销售中的运用 180
让我向你介绍一下割草人俱乐部。
第16章类型观察朝九晚五 192
问：这本书是关于什么的？
答：大概250页吧。
第17章最后的思考，抓住四个关键点 205
第3部分16种性格类型在工作中的表现 209
简介 210
ISTJ生命的组成者 212
ISFJ全身心投入把工作完成 217
INFJ发挥激励作用的领导者和下属 221
INTJ生活中独立的思考者 225
ISTP干起来吧 229
ISFP行动胜于语言 233
INFP让生活更美好、更温馨 237
INTP创造新的生活观念 241
ESTP活在当下 245
ESFP快乐工作 249
ENFP以人为本 252
ENTP精力充沛的冒险家 256
ESTJ生活中天生的管理者 259
ESFJ值得信赖的朋友 263
ENFJ循循善诱的说服者 266
ENTJ天生的领导者 270
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