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內容簡介： 本书从秘书本体、秘书职能、秘书职能环境、秘书与组织管理、秘书工作规律与方法、秘书部门自身管理等方面来构建学科的基础理论体系。基于国内秘书学专业课程设置的实际情况，书末介绍了中国秘书工作沿革要略，并附有 国外秘书工作简介。 编写上，本书注重秘书学理论体系构建的相对科学性和系统性，较好地解决了基础理论与工作实务剥离的问题。基本理论阐述以秘书能力培养为指归，力求在书中实现理论性、知识性、实践性与可操作性的融合。为优化学习过程与学习效果，各章设置内容提示，勾勒学习要点；行文中借助知识链接环节，增强拓展性与可读性。 第三版修订力图使本书更具时代性与前沿性。尤其是党的十八大以来，围绕办公厅（室）工作以及与秘书工作密切关联的领域，我国出台了一系列意在制度升级、管理提效的文件，本书对此进行了必要的吸收与融合。此外，编者为本书制作了教学大纲及课件等配套资源，欢迎读者在人大社官网下载。 本书是高等院校秘书学专业本科教材，同时也可作为广大高职高专学生、职业秘书人员的参考用书，以及各类秘书人员岗前培训教材。 關於作者： 张同钦，中国高等教育学会秘书学专业委员会常务理事，广州秘书学研究会第八届荣誉会长，河南财经政法大学秘书学专业学科带头人。主要研究方向：秘书学、文艺学。主持或参与省社科及软科学项目4项，出版专业教材及相关著作6部，发表论文20余篇。 目錄： 第一章 绪论 第一节 我国秘书学的产生与发展 第二节 秘书学的研究对象 第三节 秘书学的性质特点 第四节 秘书学研究的意义和方法 第二章 秘书职业 第一节 秘书界定 第二节 秘书的分类 第三节 秘书职业的特点 第四节 秘书职业资格 第三章 秘书职能 第一节 秘书机构及其设置 第二节 秘书的基本职能 第三节 秘书职能实现的途径 第四章 秘书的精神素养 第一节 秘书的思想政治素养 第二节 秘书的职业道德与作风修养 第三节 秘书的心理品质 第五章 秘书的知识能力素养 第一节 秘书的知识结构 第二节 秘书的能力结构 第三节 秘书的文化艺术修养 第六章 秘书职能环境 第一节 秘书职能环境要素及其作用 第二节 秘书职能环境的适应与优化 第三节 秘书与领导的关系 第七章 秘书与组织管理 第一节 组织管理的职能 第二节 秘书与组织管理 第三节 秘书与组织管理效率 第四节 秘书与领导决策 第八章 秘书工作方法与规律 第一节 秘书专项业务工作方法 第二节 秘书工作规律及其应用 第九章 秘书管理 第一节 秘书团队的组建与管理 第二节 秘书工作绩效测评 第十章 中国秘书工作沿革要略 第一节 中国古代秘书工作 第二节 中国近现代秘书工作 第三节 中国共产党的秘书工作 附录 国外秘书工作简介 主要参考文献

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