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內容簡介: |
本书囊括了稻盛和夫对工作、对企业经营、对个人立业、对与他人相处的全部智慧,这些思想精髓在当下有着十分重要的现实意义。立定做人的原则,并贯彻到底,正是当务之急。唯有如此,才是让人生走向成功与荣耀,社会走向和谐与幸福的不二法门。如果这本书能在读者思考人生之际,发挥些许提示的作用,那将是我们的安慰。
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目錄:
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第一章
人生哲学:寻找你自己的人生王道
第一节 人皆可圣:人生的目的在于追求美好心灵
拼尽全力,活在当下这一刻
人生是为心的修行而设立的道场
好坏交替才是完整的人生轨迹
持有正面的思维方式就会有幸福的人生
第二节 锻造美心:人的进步就是比降世之初更美好
心胸开阔,才能察觉出生命的至福
最尊贵的行为,就是为他人奉献
为什么要重视道德
虔诚的感恩发自内心最深处
第三节 追求无穷:人生画布,要靠你以思想为笔去描绘
秉持单纯的心,单纯的热情
以知足常乐之心活在人间
捷径并不一定把我们带到目的地
以平常心看待事物
第二章
成功哲学:探索成功的方程式
第一节 成功的配方:成功= 能力 努力 态度
没有努力,再好的目标也是空想
清楚自己的缺点,并极力弥补
反省就是耕耘、整理心灵的庭院
态度是消极的,结果亦将为负
第二节 珍视能量开关:成就= 能力创新态度
不要羞于说出自己的梦想
驾驭妄求的本能很重要
一时的成功不能保证一世的成功
沉浸在梦想中,且梦想的画面必须是彩色的
第三节 晚稻人成长法:有雄心壮志方能一见青天
我们无法致力于连自己都不相信的事
水手和死亡的间隔,只有一块甲板的距离
以热情和热忱为动力,让不可能成为可能
把跨栏的高度设置在比现在能力高两三成的高度
第三章
工作哲学:工作就是修炼心性的道场
第一节 工作即人生:工作= 思维方式&情能力
正面思维等于持续的人格提升
以完美为目标就是无止境地追求内心的理想
付出不亚于任何人的努力
从知识到见识,从见识到胆识
第二节 磨炼心魂:努力工作的彼岸是幸福的人生
我们为什么要努力工作
工作是值得推崇的行为
劳动的意义重在完善人的内心
工作是包治百病的良方
第三节 精进轨迹:成事者,都掌握了完美主义
完美主义不是更好,而是至高无上
成败往往取决于最后% 的努力
不是向最佳看齐,而是向完美追求
出色的工作产生于完美主义
第四章
经营哲学:企业的经营,亦即人心的经营
第一节 确立组织体质:建立基盘,寻找合理经营的方法
明确业绩考核目标与责任
坚守核心业务,贯彻从一而终
划分小团队,明确职能
掌握时间的精确管理方式
对达到目标者不许以金钱,只给予荣誉
第二节 与意愿相适应:基于合伙人理念的企业经营
向下属下放权力,更要让他们担负责任
用人之长,避人之短
揭示工作的存在理由,激发员工工作热情
培养具有经营者意识的人才
向有能力的营销人员学习
第三节 自利利人:企业要长久获利,必先利人
在知足的基础上再求发展
单纯追求私利的企业,无法获得员工的信任
联谊聚会是构筑人际关系的良机
石墙缝里闪光的小碎石同样重要
利他是企业经营的起点
第五章
领导哲学:阿米巴管理模式
第一节 行善无私:领导者应舍私利,行正道
领导者应有令人钦佩的人格魅力
具美德而不露锋芒者居高位
不应该以牺牲员工利益来获利
企业领导者应该身居一线
第二节 抛除我:玻璃般透明的交流,需领导者的智心
领导者不应只依赖各项规章制度
领导者应该随时保持一颗谦卑的心
经营者也需要用威权来领导手下员工
领导者必须摆脱常识的束缚
自我牺牲是领导者必须付出的代价
第三节 兼容并蓄:人才永远是抵御寒冷的优质外衣
量体裁衣:内力不济时需靠外援
修筑完美的城墙必须建造坚固的石墙
任用人才的关键在于相信人的成长
决不能将老员工弃之不顾
第六章
危机哲学:在逆境中迎风飞扬
第一节 水库式法则:把危机当作再发展的平台
工作量减少,就全力开发新产品
萧条期是降低成本的唯一机会
萧条到来,推行全员营销体系
让员工了解争取订单和经营企业有多难
第二节 大义名分:比完善制度更重要的是改变人心
无节制的欲望是害我们走错人生道路的毒品
逆境是调整和再建企业良好关系的机会
抑制邪恶之心,让善良之心占领思想阵地
树立光明正大,符合大义名分的崇高目标
没有斗志的人应该趁早退位
第三节 天地一纸隔:突破困局,只需遵照简单法则运行
不要建立没有把握的计划
企业的长远成功来自顾客对公司的尊重
建立客户接受的价格体系
坚持雇用,确保就业是王道
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內容試閱:
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人应该怎样活着,人生的目的到底是什么?当有人问稻盛和夫人为什么来到这个世上时,他毫不夸耀地回答:是为了比出生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。
人生在世,直到临终咽气的那一刻为止,都是在体验各种各样的苦和乐,在幸与不幸的浪潮冲刷中,不屈不挠地努力活着,我们应把这个过程当作一场修行,不断提升自己的人格,砥砺自己的灵魂。
具体怎么做才能砥砺人格,磨炼精神呢?是否需要身居山中或逆流搏击等特别的修行呢?稻盛和夫认为,人生的修行并不需要脱离世俗社会,一心扑在工作上是最重要的。专心致志于眼前所从事的工作,是提高自我身心修养、磨砺人格的最重要、最有效的方法。通过每天辛勤的工作,就一定能在形成高尚人格的同时获得一个美好的人生。
不少世间少有的英才,由于没有崇高的精神而误入歧途。在风云变幻的商业世界中,他们经营企业一切以自我为中心,唯利是图,抛弃了做人的伦理道德,不顾影响,不讲诚信,最后在没有目标、没有底线、没有价值的人生中迷失。这些聪明而又有才华的人为什么反而不能取得成功呢?有才华的人过于相信自己的实力,往往容易向错误方向发展,这样的人,即使凭其才智成功一次,但过分依赖才智、缺乏道德约束终将走上失败的歧途。
如何才能找到正确的方向呢?那就必须先找到做人的准则。做人的准则正确与否,是决定一个人一生能否成功的关键。这是类似父母给子女言传身教的简单而朴素的教导,是人类自古培养起来的伦理和道德。
京瓷公司是稻盛和夫27岁时和友人一起创办的,那时的稻盛可以说是经营的门外汉,缺乏经营的谋略和经验。怎样做才能使公司经营顺利,当时所有人都无计可施、束手无策。稻盛的做法很简单:下定决心坚持正确的做人准则,用正确的方法做正确的事。
也就是说,不许撒谎、不许给他人添麻烦、要正直、不得贪得无厌、不许只考虑个人的利益等等,这些任何人在孩提时代都曾经受到过的教育却随着长大成人逐渐遗忘的单纯的规范,稻盛把它们作为经营的方针,作为必须遵守的判断标准。凭着这些简单的准则,京瓷最终成为了世界第一的陶瓷公司。
在稻盛和夫眼中,做企业就是做人,或者说人生和经营是相通的。企业的命运就是个人的命运,保持怎样的想法就有怎样的结果。树立超乎常人的信念,并为之付出不亚于任何人的努力,就一定能成功。
这些就是稻盛哲学,每个人都能从这种哲学当中获得自己想要的东西。本书正是这样一本体现稻盛哲学的书。它囊括了稻盛和夫对工作、对企业经营、对个人立业、对与他人相处的全部智慧,这些思想精髓在当下有着十分重要的现实意义。立定做人的原则,并贯彻到底,正是当务之急。唯有如此,才是让人生走向成功与荣耀,社会走向和谐与幸福的不二法门。如果这本书能在读者思考人生之际,发挥些许提示的作用,那将是我们最大的安慰。
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