登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 海外中国研究·王羲之：六朝贵族的世界（艺术系列） 》 售價：NT$ 811.0 《 唐宋绘画史 全彩插图版 》 售價：NT$ 449.0 《 “御容”与真相：近代中国视觉文化转型（1840-1920） 》 售價：NT$ 505.0 《 鸣沙丛书·大风起兮：地方视野和政治变迁中的“五四”（1911～1927） 》 售價：NT$ 454.0 《 海洋、岛屿和革命：当南方遭遇帝国（文明的另一种声音） 》 售價：NT$ 485.0 《 铝合金先进成型技术 》 售價：NT$ 1214.0 《 英雄之旅：把人生活成一个好故事 》 售價：NT$ 398.0 《 分析性一体的涌现：进入精神分析的核心 》 售價：NT$ 556.0

建議一齊購買： + NT$ 348 《 绿色采购战略对我国企业绩效的影响研究 》 + NT$ 428 《 企业集团及其内部资金交易的影响因素及经济后果研究/企业发展研究书丛 》 + NT$ 428 《 环境规制对企业行为及其绩效的影响研究 》 + NT$ 319 《 中国企业全面风险管理影响因素及对企业价值影响研究 》 + NT$ 377 《 环境规制对企业绩效的影响研究 》 + NT$ 312 《 中国企业可持续经营的理论与实证研究 》 編輯推薦： 《高管间社会联结、企业并购决策与并购绩效研究》从上市公司高管私人关系视角出发，在分析我国企业并购现状及并购绩效的基础上，重点研究高管间社会联结对企业并购交易和并购绩效的影响效应与机理，从而为改进我国企业并购行为、完善企业并购监管提供有益的实践启示。 內容簡介： 《高管间社会联结、企业并购决策与并购绩效研究》从我国社会文化和制度背景出发，综合运用博弈论、数理模型和计量经济学分析等理论和方法，研究并购双方高管间因过去同事关系、同学关系等形成的社会联结对并购交易及绩效的影响效应和实现机理。在研究我国企业并购现状及并购绩效的基础上，通过构建高管间社会联结下目标企业高管具有咨询功能时的并购博弈模型，研究高管间社会联结对并购交易的影响机理，进而利用我国上市公司并购数据以及上市公司高管间社会联结数据，实证检验高管间社会联结对目标企业、主并企业以及将二者作为一个整体考虑的并购后实体的并购绩效的影响效应，并进一步探讨高管问社会联结对企业并购长期经营绩效以及各维度能力变化的影响效应，*后提出相应的政策建议。 關於作者： 章伟果，西安理工大学副教授，硕士研究生导师，管理学博士，研究领域为金融工程与风险管理、企业并购与重组。近年来，主持国家自然科学基金青年项目1项、中国博士后科学基金项目1项，发表高水平学术论文近20篇。 目錄： 1 绪论 1．1 研究背景 1．2 研究意义 1．3 高管间社会联结概念界定 1．4 研究内容及框架 1．5 研究创新点 2 文献综述 2．1 企业并购相关文献综述 2．2 高管和高管激励对并购影响的相关文献综述 2．3 高管社会关系对并购影响的相关文献综述 2．4 研究展望 3 我国企业并购现状及并购绩效研究 3．1 国内外企业并购进展分析 3．2 我国企业并购现状分析 3．3 短期并购绩效评价 3．4 并购经营绩效评价 3．5 本章小结 4 高管间社会联结对企业并购交易的影响机理研究 4．1 引言 4．2 模型建立 4．3 模型求解 4．4 高管间社会联结对并购均衡及各方期望收益的影响 4．5 本章小结 5 高管间社会联结对企业并购绩效影响的实证研究 5．1 理论分析与研究假设 5．2 研究设计 5．3 实证结果 5．4 稳健性检验 5．5 本章小结 6 高管间社会联结对企业并购经营绩效影响的实证研究 6．1 理论分析与研究假设 6．2 研究设计 6．3 实证结果 6．4 稳健性检验 6．5 本章小结 7 研究结论与政策建议 7．1 研究结论 7．2 政策建议 7．3 研究局限与展望 参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.