登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入 新註冊 |　新用戶登記

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / EMS，時效：出貨後2-3日

新書推薦： 《 全域增长：从战略制定到战术执行 》 售價：NT$ 661.0 《 澎湖湾的荷兰船：十七世纪荷兰人怎么来到台湾 》 售價：NT$ 370.0 《 银元时代生活史 》 售價：NT$ 493.0 《 大唐兴衰三百年3：从女主当国到开元盛世 》 售價：NT$ 325.0 《 直击核心：通向卓越教练之路的革命性方法 》 售價：NT$ 549.0 《 高性能储能器件电解质：设计、制备与应用 》 售價：NT$ 493.0 《 四时如意 国风纹样线描涂色集 》 售價：NT$ 279.0 《 活下去才是硬道理：华为的36条生存法则 》 售價：NT$ 437.0

內容簡介： 《人力资源管理：理念案例实践》精要阐述人力资源管理的知识体系、方法及应用，涵盖人力资源管理的主要模块，即人力资源规划、人才招聘与人才选拔、人才培训、绩效考核、薪酬激励等；从基础理论概念出发，结合管理心理学、社会学、行为科学等学科的相关概念，对人力资源管理的内容进行阐述，《人力资源管理：理念案例实践》不仅适用于本科人力资源管理课程教学，还适用于对人力资源管理感兴趣的不同层次的读者阅读，同时对党政机关、企事业单位从事人力资源管理的人员也有一定的参考价值。 目錄： 绪论 第一章 人力资源规划 第一节 人力资源规划概述 第二节 工作分析 第二章 人才招聘 第一节 招聘前奏 第二节 招聘的基本程序和技术 第三节 招聘广告（启事）的写作技巧 第三章 人才选拔 第一节 人才选拔的效度及方法 第二节 笔试 第三节 面试 第四节 评价中心 第五节 情景模拟测试 第四章 人才培训与开发 第一节 人力资本及其投资 第二节 人才培训 第三节 培训的实施 第四节 人力资源开发 第五章 人才激励 第一节 动机理论 第二节 激励理论 第三节 激励模型与激励措施 第六章 绩效管理 第一节 绩效管理概述 第二节 绩效考核方法 第三节 考核误差分析 第七章 薪酬管理 第一节 劳动报酬 第二节 奖励与福利 附录 相关劳动人事法规 附录一 《中华人民共和国劳动法》 附录二 全国人民代表大会常务委员会关于修改 《中华人民共和国劳动法》等七部法律的决定 附录三 《中华人民共和国劳动合同法》 附录四 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 附录五 《全国人民代表大会常务委员会关于修改 《中华人民共和国劳动合同法》的决定》 附录六 《职工带薪年休假条例》 附录七 《失业保险条例》 附录八 关于修改《全国年节 及纪念日放假办法》的决定 附录九 《女职工劳动保护特别规定》 附录十 关于修改《工伤保险条例》的决定 参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	香港用户　 |　台灣用户　|　海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.