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| 編輯推薦： |
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《现代企业管理（第2版）》以高职高专教育的定位和人才培养目标为依据，以现代企业管理概论、现代企业制度、市场营销、现代企业战略管理、生产运作管理、现代企业质量管理、现代企业财务管理、现代企业人力资源管理为基本框架，从企业管理的实际需要出发，系统地阐述了企业管理的基本理论和基本操作技能。
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| 內容簡介： |
《现代企业管理（第2版）》以高职高专教育的定位和人才培养目标为依据，吸取了本专业各院校多年来的教学实践经验，从企业管理的实际需要出发，系统地阐述了企业管理的基本理论和基本操作技能。《现代企业管理（第2版）》在内容上力求创新，引进了一些新理论、新知识，具有前沿性。为了方便教学和实践，还结合每章内容，精心设计了本章知识结构图、扩展阅读、同步测试和项目实训等环节，使学习与实践紧密结合，有利于学生综合素质的培养和职业技能的提高，同时，也有利于满足学生就业和企业用人的实际要求。
《现代企业管理（第2版）》共8章，包括现代企业管理概论、现代企业制度、市场营销、现代企业战略管理、生产动作管理、现代企业质量管理、现代企业财务管理和现代企业人力资源管理。
《现代企业管理（第2版）》可作为应用型本科院校、高职高专院校经济管理、市场营销等专业的教学用书，也可以作为相关在职人员的参考书。
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| 目錄：
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目录
第一章 现代企业管理概论 1
知识要点 3
一、现代企业及管理 3
二、现代企业管理的原理 9
三、现代企业组织管理 12
四、企业管理基础工作与管理
现代化 17
五、企业文化 23
本章知识结构图 29
扩展阅读 30
同步测试 33
项目实训 34
第二章 现代企业制度 37
知识要点 38
一、企业制度概述 38
二、现代企业制度的概念及其特征 45
三、现代企业制度的内容 46
四、我国建立现代企业制度对公司
制形式的选择 47
本章知识结构图 50
扩展阅读 51
同步测试 52
项目实训 55
第三章 市场营销 57
知识要点 58
一、市场营销的基本概念 58
二、市场的定义和类型 60
三、市场细分与目标市场的选择 62
四、市场营销组合 68
本章知识结构图 70
扩展阅读 70
同步测试 72
项目实训 75
第四章 现代企业战略管理 77
知识要点 78
一、企业战略 78
二、企业外部环境分析 80
三、企业内部环境分析 86
四、竞争战略 92
五、企业战略管理的过程 96
本章知识结构图 106
扩展阅读 107
同步测试 107
项目实训 109
第五章 生产运作管理 111
知识要点 112
一、生产运作管理概述 112
二、生产系统布局 115
三、生产过程组织 120
四、生产计划 125
五、生产现场管理 129
六、现代生产方式 131
本章知识结构图 133
扩展阅读 134
同步测试 134
项目实训 136
第六章 现代企业质量管理 137
知识要点 139
一、质量及质量管理概述 139
二、ISO 9000族质量管理体系
标准 142
三、质量认证 147
四、全面质量管理 150
五、质量管理中常用的统计方法 155
本章知识结构图 165
扩展阅读 166
同步测试 167
项目实训 169
第七章 现代企业财务管理 171
知识要点 172
一、财务管理概述 172
二、筹资管理 178
三、投资管理 184
四、财务分析 190
本章知识结构图 195
扩展阅读 196
同步测试 196
项目实训 198
第八章 现代企业人力资源管理 199
知识要点 200
一、人力资源管理概述 200
二、人力资源的规划、招聘与
选拔 205
三、人力资源培训与开发 209
四、绩效考评、晋升与报酬 217
五、员工激励 221
本章知识结构图 225
扩展阅读 225
同步测试 227
项目实训 228
参考文献 230
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| 內容試閱：
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前言
本书结合教育部关于高职高专教育的定位及人才培养方案的要求确立的课程体系，旨在培养学生的综合素质和专业技能，兼顾学生后续发展的需要。同时，强调理论学习与实际应用的结合、边学边练，突出了以培养学生应用能力为主线的高职高专教育特征，具有高职高专教育的课程特色。
本书自2015年9月份出版以来，受到广大同行和读者的欢迎，能够与众多读者一起分享现代企业管理知识，我们倍感欣慰。鉴于现代社会发展和读者的需求，在第一版的基础上，我们进行了如下修订。
第一，在保持第一版教材特色和框架的基础上，对知识点等进行适当增删，对部分案例进行更新，使教材更加严谨、实用。
第二，结合高职高专院校人才培养定位，以现代企业管理为主线，系统地修订企业管理的基本知识和行为规范，使学生掌握现代企业管理的标准，有利于帮助即将步入职场的青年学生以及在职人员提升品质素养。
第三，以现代企业管理概论、现代企业制度、市场营销、现代企业战略管理、生产运作管理、现代企业质量管理、现代企业财务管理、现代企业人力资源管理为基本框架，更新图、表等，表述内容翔实、形式新颖、图文并茂，增加了教材的生动性和可读性。
第四，结合情景实训对典型案例做了深入浅出的分析，以行为示范引导学生对理论知识的学习，突出了教材的专业性、应用性和实践性，有利于学生固化知识、增强能力。
参加本书编写的人员是具有多年教学经验、具备丰富从业经验的专业教师。在编写的过程中，我们还聘请了多名教学、科研和企业方面的专家予以指导和审定，力求使本书成为融行业理论知识、实践技能和教育教学三位一体的高质量教材。
本书由陈玲任主编，黄英任副主编，苏晓蕾、闵海波、陈国芳、郝书俊、陈勇平参编。具体分工如下：苏晓蕾编写第一章，陈国芳编写第二、七章，陈玲编写第三章，黄英编写第四、八章，闵海波编写第五章，郝书俊编写第六章，陈勇平参与部分章节的校对工作，全书最后由陈玲统稿和审校。
本书在编写过程中参考了大量国内外书刊和业界的研究成果，在此向各方表示衷心的感谢。
由于水平有限，本书难免存在纰漏和不足之处，敬请各位专家和读者匡正。
编 者
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