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『簡體書』工程咨询理论与实践研究系列丛书:工程咨询企业项目管理办公室(PMO)理论与实践

書城自編碼: 3493321
分類: 簡體書→大陸圖書→建筑建筑施工与监理
作者: 宋蕊,尉宏广,李丽菊,等
國際書號(ISBN): 9787519844189
出版社: 中国电力出版社
出版日期: 2020-04-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 528

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編輯推薦:
1.本书是瑞和安惠项目管理集团理论与实践的结晶。2.本书围绕工程咨询企业项目管理办公室(PMO)的定位、服务层级、与企业战略的关系、与组织制度的关系、与企业文化的关系等方面展开论述,并分析了如何打造高效的PMO,具有理论的系统性和前沿性。 3.本书*后结合两个瑞和安惠集团相关案例进行分析,具有很强的指导性。
內容簡介:
本书系统介绍了工程咨询企业项目管理办公室(PMO)的含义、内容框架,从企业项目管理办公室的定位、企业项目管理办公室的服务层级、企业项目管理办公室与企业战略、企业项目管理办公室与组织制度、企业项目管理办公室与企业文化、打造高效的项目管理办公室等方面展开讨论,并用瑞和安惠项目管理集团有限公司项目管理办公室的实际运行案例说明项目管理办公室原理的应用。本书对全过程工程咨询企业的项目管理办公室具有较好的指导作用。本书面向从事全过程工程咨询的各类企业管理和项目管理工作者,也可以作为高等院校相关专业的研究生和本科生学习全过程工程咨询企业项目管理办公室知识的参考书。
關於作者:
宋蕊:教授,天津大学管理学博士,瑞和安惠项目管理集团创始人、董事局主席,河北省人民政府参事,河北省女企业家协会常务副会长,河北省项目管理协会名誉会长,中央财经大学投资项目管理中心主任,山东大学工商管理硕士研究生合作导师,中国(双法)项目管理研究委员会副秘书长,国家发展和改革委员会中国工程咨询协会特聘专家,注册造价工程师、注册咨询工程师,国际项目管理协会(IPMA)认证评估师,认证的国际特级项目经理(IPMA A级),praxis中国研究中心研究员,美国佐治亚理工学院研究科学家Research Scientist, Georgia Institute of Technology。宋蕊女士从事工程咨询实践、研究20余年,先后荣获中国杰出创业女性、优秀中国特色社会主义事业建设者、中国十佳国际项目经理、河北省十大杰出女企业家、河北省三八红旗手等荣誉。 尉宏广:瑞和安惠项目管理集团董事、总经理,河北省项目管理协会副会长,国际项目管理协会(IPMA)认证评估师,认证的国际高级项目经理(IPMA B级)。李丽菊:瑞和安惠项目管理集团董事、行政总监,河北省项目管理协会常务理事兼副秘书长,高级工程师,认证的国际项目经理(IPMA C级)。郭永林:瑞和安惠项目管理集团董事、财务总监,高级会计师,认证的国际项目经理(IPMA C级)。车明海:瑞和安惠项目管理集团董事、副总经理,项目管理领域工程硕士,注册咨询工程师、高级工程师,认证的国际高级项目经理(IPMA B级)。
目錄
推荐序一推荐序二前 言第1章 企业项目管理办公室概论 11.1 企业项目化管理的相关概念 11.1.1 企业项目化管理的含义 11.1.2 企业项目化管理的方法 31.1.3 企业项目化管理的特点 51.1.4 企业项目化管理与项目管理的区别 51.1.5 企业项目化管理的运作模式 71.2 企业项目管理办公室的相关概念 111.2.1 项目管理办公室的含义 111.2.2 项目管理办公室的特点 121.2.3 项目管理办公室的角色与位置 131.2.4 项目管理办公室的核心活动 151.2.5 项目管理办公室的必要性 161.2.6 项目管理办公室的管理模式 171.3 企业项目管理办公室的价值 181.3.1 支持组织项目管理能力提升的价值 181.3.2 对项目控制和有效管理的价值 191.3.3 确保战略目标实现的价值 191.4 企业项目管理办公室的研究动态 201.4.1 国外对企业项目管理办公室的研究 201.4.2 国内对企业项目管理办公室的研究 22第2章 企业项目管理办公室的定位 262.1 企业项目管理办公室的类型 262.1.1 业务层项目管理办公室 262.1.2 企业层项目管理办公室 272.2 企业项目管理办公室的职责 292.2.1 实现业务战略目标的职责 292.2.2 确保信息沟通的职责 302.2.3 提升项目绩效和管理水平的职责 302.3 企业项目管理办公室的功能 312.3.1 项目管理办公室的普通职能 312.3.2 项目管理办公室的战略职能 342.3.3 如何发挥项目管理办公室功能 352.4 企业项目管理办公室的组织结构 362.4.1 职能式组织结构 372.4.2 项目式组织结构 382.4.3 矩阵式组织结构 392.4.4 项目管理办公室组织结构的优势 412.5 企业项目管理办公室的运作 422.5.1 企业项目管理办公室的设计框架 422.5.2 企业项目管理办公室的建立 462.5.3 项目管理办公室的运作 48第3章 企业项目管理办公室的服务层级 533.1 单一项目管理 533.1.1 项目级项目管理办公室的职能 543.1.2 项目级项目管理办公室建立的目的 543.1.3 项目级项目管理办公室组织结构设计 553.2 项目集群管理 573.2.1 多项目管理 573.2.2 项目集群管理的相关概念 593.2.3 项目集群管理办公室 613.2.4 项目集群管理办公室的构建 653.3 项目组合管理 693.3.1 项目组合管理的相关概念 693.3.2 项目组合管理对企业的作用 723.3.3 项目组合管理办公室 743.3.4 项目组合管理办公室建立的目的 753.3.5 项目组合管理办公室组织结构设计及职能分析 753.3.6 项目组合管理办公室构建成功的关键因素 763.4 企业高效运作项目管理办公室的方法 773.4.1 企业项目管理办公室存在的问题 773.4.2 企业项目管理办公室提升的关键 783.4.3 提升项目管理办公室全面关系管理能力 813.4.4 项目管理办公室运作分析 84第4章 企业项目管理办公室与企业战略 854.1 企业战略体系 854.1.1 企业战略的概念 854.1.2 企业战略的层次 864.1.3 企业战略的模式 874.1.4 战略管理过程 914.1.5 战略执行的理论框架 924.1.6 企业战略理论的发展历程 944.2 企业战略实施 974.2.1 战略实施阶段 974.2.2 战略实施原则 994.2.3 战略实施模式 1004.2.4 战略控制 1044.2.5 战略实施与控制的影响因素 1104.3 企业战略评估 1114.3.1 战略评估的概念 1114.3.2 战略评估的研究内容 1124.3.3 战略评估原则 1144.3.4 战略评估标准 1154.3.5 战略评估系统 1194.4 企业项目管理办公室的战略推进作用 1194.4.1 企业愿景或长期目标的分解 1204.4.2 项目管理成熟度提升 1214.4.3 项目绩效匹配功能 1224.4.4 项目文化促进功能 1234.4.5 项目资源整合功能 1234.4.6 项目目标与企业战略目标的一致 124第5章 企业项目管理办公室与组织制度 1255.1 组织与组织制度 1255.1.1 组织与组织理论 1255.1.2 企业组织制度 1285.1.3 企业组织制度的特征 1305.1.4 企业组织制度的模式 1325.2 企业组织制度实施 1325.2.1 企业组织制度实施的内涵 1325.2.2 企业组织制度实施的影响因素 1335.2.3 企业组织制度实施的原则 1345.2.4 企业组织制度运行的功能 1355.2.5 企业组织制度的具体实施 1365.3 企业组织制度评估 1405.3.1 企业组织制度评估体系设计的原则 1405.3.2 企业组织制度评估体系的构建 1405.3.3 企业组织制度评估指标权重的确定 1425.3.4 企业组织制度评估步骤 1425.4 企业组织制度的挑战与项目管理办公室制度体系 1425.4.1 企业组织制度面临的挑战 1425.4.2 企业组织制度与项目管理 1435.4.3 企业项目管理组织制度体系 1455.4.4 项目管理办公室的组织制度优化意义 147第6章 企业项目管理办公室与企业文化 1506.1 认识企业文化 1506.1.1 文化与企业文化 1506.1.2 企业文化的内容 1526.1.3 企业文化的结构 1546.1.4 企业文化的功能 1576.1.5 企业文化的性质特征 1606.2 企业文化建设 1626.2.1 企业文化落地 1626.2.2 企业文化建设的必要性 1646.2.3 企业文化建设的意义 1666.3 企业文化的变革 1676.3.1 企业文化变革的含义 1676.3.2 企业文化变革的要素及条件 1696.3.3 企业文化变革的途径 1726.3.4 企业文化变革的冲突 1736.3.5 企业文化变革的模式 1746.3.6 企业文化变革的主要内容 1766.4 企业项目管理办公室的文化引领作用 1776.4.1 项目管理办公室和企业文化的关系 1776.4.2 项目管理办公室对企业文化的作用 178第7章 打造高效的项目管理办公室 1807.1 项目管理办公室为组织发挥的功能 1817.2 构建与组织匹配的项目管理办公室 1847.2.1 典型的项目管理办公室举例 1857.2.2 构建项目管理办公室给组织带来的新问题 1927.3 成功构建项目管理办公室的路线与方法 1937.3.1 成功构建项目管理办公室的总体路线图 1937.3.2 构建项目管理办公室也是一个项目 1947.4 项目管理办公室为企业战略发展赋能 1957.4.1 让项目管理办公室赋能战略 1957.4.2 项目管理办公室为企业发展赋能 1987.4.3 项目管理文化赋能战略与企业 2047.4.4 完善项目过程资产,积累企业知识财富 2067.5 变化中的项目管理办公室 2087.5.1 项目管理办公室的角色变化 2087.5.2 项目管理办公室跨界 209第8章 瑞和安惠集团项目管理办公室实践 2128.1 瑞和安惠项目管理集团战略与组织 2138.1.1 战略与业务结构 2138.1.2 组织模式与项目管理办公室构建 2168.2 项目管理办公室职能与运行机制 2198.2.1 项目管理办公室 2198.2.2 项目管理产品体系 2228.2.3 项目管理体系 2278.2.4 项目管理人才体系 2308.3 项目管理信息化 2338.3.1 信息化实践过程 2338.3.2 项目管理信息化体系 2388.4 项目管理办公室方法、总结、展望 2498.4.1 初步形成战略、组织与项目管理方法体系 2498.4.2 项目管理办公室实践经验的总结 2518.4.3 展望 254参考文献 256
內容試閱
一个单独的激浪也许很快平息,然而潮流却永远不会停止。英麦考莱实践是最好的老师,但智者还能从其他的地方有所收获。《穷理查年鉴》当今,我们正在经历着前所未有的变革,以项目为对象的工程咨询各项服务也正在发生着巨大变化。3D打印、装配式建筑、建筑信息模型(Building Information Model,BIM)、智能建筑、智慧城市等一大批新技术、新工艺正在改变工程从规划到交付的每一个细节。在供给侧改革、环境治理、政府和社会资本合作(PPP)等国家宏观战略背景下,投资效率和效益的要求正在发生质的飞跃。同时,互联网背景下,大数据、平台化、软件即服务(Software-as-a-Service,SaaS)等新技术给企业和项目的管理带来了新的挑战,特别是在重大建设工程领域,对于进度、时间、成本的更高追求正在推动工程咨询业发生着深刻变革。投资人的需求已经从专业服务转变为对于全过程服务的综合需求,以及融合信息化、投融资等跨领域的综合需求。互联网、大数据要素正在成为工程咨询企业和项目成功的核心能力。具备信息技术应用能力、具备全过程工程咨询综合服务能力的组织和企业正在成为行业的领先者。从长远角度看,工程行业是永远不会被淘汰的行业。社会发展需要建筑的更新和建设,人们生活质量的提高也对配套设施提出更高要求,这些都推动着工程行业的延续和发展。建筑业作为国民经济的支柱产业,国家政策导向集中反映了行业发展的新趋势。2017年,国务院办公厅印发了《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号,以下简称《意见》)。《意见》在完善工程建设组织模式条款中明确提出培育全过程工程咨询。这是国家首次针对工程建设咨询业发展方向发布的政策引导文件。宋代思想家朱熹曾言:知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明。实践与理论一直都是相辅相成,互为促进提升的。作为工程咨询领域为数不多的起步早、资质全、要素齐、发展快的全过程工程咨询服务企业,瑞和安惠项目管理集团有限公司在成立之初,就确立了全过程工程咨询的战略定位,2005年整合组建了涵盖前期咨询、造价咨询、招标采购、工程监理的集团,2007年开始逐步开展了一系列全过程工程项目管理、投资代建和全过程投资控制项目,2011年融入工程设计服务,2013年开始建筑信息模型(BIM)应用服务的研发与实施,2014年开始开展PPP咨询服务,2018年,获得国际项目管理协会(IPMA)Delta组织项目管理能力四级认证(体系化管理级)。迄今,瑞和安惠项目管理集团有限公司的咨询服务涵盖了全过程工程咨询(国民经济与社会发展规划、产业规划、前期咨询、工程设计、招标采购、造价咨询与项目全过程投资控制、工程项目管理、BIM应用)、PPP咨询(PPP咨询方案、项目投融资服务、PPP采购、PPP项目全过程审计)、工程咨询信息化(公共资源交易系统研发、电子招投标、工程咨询企业信息化)、管理人才培训认证(IPMP培训认证、ATC培训认证、BIM应用培训)四大领域,是工程咨询行业服务范围最广、资质最全、服务项目最多、项目管理成熟度最高的综合工程咨询机构之一。为了给工程项目建设提供更多有价值的成果和服务,编者梳理、总结了多年来在大型项目工程咨询实践中的经验,优选项目实践案例,围绕企业项目化管理、工程咨询企业信息化建设、全过程工程咨询、建设项目投资控制、PPP项目、社会稳定风险评估、电子招标投标、建设工程设计实施、工程监理理论与实践研究、工程咨询企业的项目管理办公室(PMO)建设等工程咨询行业的热点和实践应用,精心编写了工程咨询领域的实战文献工程咨询理论与实践研究系列丛书,以期为工程项目的投资人、工程咨询机构、相关从业者开展全过程工程咨询工作提供帮助。本次出版的《工程总承包管理理论与实务》与《工程咨询企业项目管理办公室(PMO)理论与实践》,2019年出版的《政府和社会资本合作(PPP)项目绩效评价实施指南》《企业项目化管理理论与实践》《全过程工程咨询理论与实施指南》《工程咨询企业信息化管理实务》,以及2017年首批出版的《建设项目全过程投资控制理论与操作指南》《政府和社会资本合作(PPP)项目实施指南》《重大投资项目社会稳定风险评估研究与实践》和《电子招标投标系统研究与实践》,都是以工程项目当前最关注的课题为核心,从基础理论展开,围绕实践需求总结流程、方法,引用典型实际案例,力求由浅入深、通俗易懂。《工程总承包管理理论与实务》系统介绍工程总承包管理的概念、内容框架、相关原理与功能,分别对工程总承包的组织管理、市场营销、合同管理、设计管理、采购管理、施工管理、试运行管理、基于BIM的集成化管理平台等方面展开讨论,并结合瑞和安惠项目管理集团有限公司相关实际案例进行具体分析,既有理论的系统性和前沿性,又有实务操作的指导性。本书主要适用于从事工程总承包管理的政府部门管理工作者、工程总承包管理企业的相关技术人员、管理人员、高等院校师生阅读和参考。《工程咨询企业项目管理办公室(PMO)理论与实践》系统介绍企业项目管理办公室(PMO)的含义、内容框架,从企业项目管理办公室的功能定位、企业项目管理办公室的服务层级、企业项目管理办公室与公司战略、企业项目管理办公室与公司制度、企业项目管理办公室与公司文化、打造高效的项目管理办公室等方面展开讨论,并用瑞和安惠项目管理集团有限公司项目管理办公室的实际运行案例说明项目管理办公室原理的应用。本书对全过程工程咨询企业项目管理办公室的建立和运行具有较好的指导作用。本书面向从事全过程工程咨询的各类企业管理和项目管理工作者,也可以作高等院校相关专业的研究生和本科生学习全过程工程咨询企业项目管理办公室知识的参考书。推动管理进步,创造企业繁荣一直是瑞和安惠项目管理集团有限公司秉持的企业使命。通过创新协助投资人以更优的品质、更少的投资、更快的进度、更小的风险取得项目的卓越成功是我们执着追求的理想。我们将通过理论与实践的研究和全过程咨询服务,与更多的专家和实践者分享交流,以期为社会经济发展和行业的进步做出更大贡献。在本丛书的编写过程中,与多位工程咨询领域、项目管理领域的专家、教授、学者和资深从业人员进行了交流、探讨,得到了很多好的意见和建议,在此向他们表示深深的感谢。我们在书中引用和参考了许多论著和研究成果,已经在书中详细列出,在此向这些论著和研究成果的作者一并表示感谢。

 

 

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