W. 理查德?斯科特(W. Richard Scott) 组织社会学家,芝加哥大学哲学博士,斯坦福大学社会学系、商学研究生院、教育学院与医学院名誉教授。19721975年任斯坦福大学社会学系主任,19721989年兼任斯坦福大学组织与精神健康培训项目主任,19881996年任斯坦福大学组织研究中心主任。19871991年任美国《社会学年度评论》Annual Review of Sociology 主编,20062007年任社会学研究协会主席。1988年、2013年两次获得美国管理学会管理与组织理论分会的杰出学者奖。1996年因对管理研究做出的杰出学术贡献而获得美国管理学会的理查德?D.埃尔文奖Richard D. Irwin Award。2000年美国社会学会组织、职业与工作分会设立了W. 理查德?斯科特奖(W. Richard Scott Award),该奖用于鼓励该领域的优秀论文作者。斯科特主要研究各种专业组织。他的研究与著作主要围绕组织间关系与组织环境等主题而展开,先后出版了数十本专著,发表了二百多篇学术论文。