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內容簡介： 内容简介 人类社会发展到今天，那种依靠个人单打独斗的时代已经远去，所有具备远见卓识的早已开始将力量放在了如何打造一支很好的团队的焦点上。众所周知，任何一个单位团队效率的提升靠的不再是技能。如何提升团队的素质从而提升业绩已成为单位管理者的当务之急。据调查，许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。由此看来，在当前高等教育中，大学生个人素质的差异将会导致用人单位团队的绩效成果。本书正是针对大学生未来就业中如何提升人的素质而打造高效团队的有力工具。 本书共分十个部分，依次为：什么是团队、团队组建篇、团队管理篇、团队合作篇、团队信任篇、团队沟通篇、团队创新篇、团队和谐篇、团队竞争篇、团队激励篇。其中什么是团队、团队组建篇、团队合作篇、团队信任篇、团队沟通篇等

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