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『簡體書』海归高管对中国企业转型创新的影响研究

書城自編碼: 3458409
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 文雯 著
國際書號(ISBN): 9787513659116
出版社: 中国经济出版社
出版日期: 2019-12-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 428

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內容簡介:
本书采用手工搜集得到20012016年高管的海外背景特征数据,采用规范研究和实证研究相结合的方法,研究高管的重要背景特征海外背景对企业创新、企业风险承担、企业社会责任以及股价崩盘风险的影响。
本书丰富和发展了高阶梯队理论,丰富了高管海外背景经济后果领域的研究成果,从高管个体层面拓展了企业创新的影响因素领域的研究。
本书为国家及各省市海归人才引进政策提供重要的决策参考,为海归人才的智力回流效应提供经验证据,对中国企业聘用和选拔合适的高管人才提供决策借鉴,对转型经济国家的人才培养机制建立具有一定的启示。
關於作者:
文雯,安徽芜湖人,北京外国语大学国际商学院讲师。2018年博士毕业于中国人民大学商学院会计学专业,主要研究方向为公司治理、公司财务与审计。已在Journal of Corporate Finance、《会计研究》、《中国软科学》、《财贸经济》、《管理科学》、《管理学报》等期刊发表论文二十余篇。

 

 

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