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編輯推薦: |
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5.《领导力》:领导力不是天赋,每个人都可以习得,这本书帮助你发现你的真正领导力!
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內容簡介: |
我们不妨把人生想象成一间房子,私生活是卧室,工作是书房,家庭是娱乐室,朋友则是客厅。居住在这间房子里的你,能否打破这些房间的隔阂,在每个房间中进出自如?作为领导者,你将如何兼顾事业与生活? 在职场中做自己意味着什么?
欧洲工商管理学院教授埃米尼亚伊瓦拉相信,可靠性已成了衡量领导力的黄金标准。变得真实可靠是一场需要勇气的征程。这本书解释了真性情在高情商领导力中扮演的角色,帮你撕掉做自己的虚伪标签,让你不再待在自己的舒适圈内故步自封。这本书将告诉你真正的领导者要做的事。
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關於作者: |
比尔·乔治,比肩德鲁克、本尼斯的新时代领导力巨匠,美国董事协会“年度董事”,美国管理学会“年度执行官”,25年来□级的25位商业领袖之一,世界500强美敦力公司前主席兼CEO。在他的领导下,美敦力公司的市值从11亿美元暴增至600亿美元,年均增长率35%。此外,他还担任着埃克森、高盛、塔吉特和诺华制药等公司的董事。哈佛商学院资深院士2004年起开设领导力课程,著有畅销书《卓越领导的七项修炼》《真北》等。此外,他还在《财富》《华尔街日报》《哈佛商业评论》等□威媒体上发表文章,并接受CNBC、彭博财经等知名媒体采访。埃米尼亚·伊瓦拉,耶鲁大学博士,欧洲工商管理学院的组织行为学教授,曾在哈佛商学院任教13年。她曾被《哈佛商业评论》评选为"21世纪最重要的50位管理思想家之一"。
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目錄:
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一
比尔乔治
彼得西姆斯
安德鲁N. 麦克莱恩
黛安娜马耶尔
发现你的真正领导力 | 为什么自我意识如此重要
二
埃米尼亚伊瓦拉
真诚的谬论 | 为了成长,你需要伪装
三
埃玛赛佩拉
敢于示弱的领导者能收获什么 | 建立关系的心理学
四
罗布戈菲
加雷思琼斯
领导者如何做到恩威并施 | 当你真心在乎某事时,你将展现真实的自己
五
西尔维娅安休利特
是什么阻止着有色人种的职业发展 | 牺牲特质以迎合群体
六
莎拉格林卡迈克尔
公司道歉的关键要素:首席执行官的情绪表露 | 以恰当的情绪传达信息
七
高塔姆穆昆达、詹皮埃罗彼得里利埃里接受阿迪伊格内修斯、莎拉格林卡迈克尔专访
领导者是否太情绪化了 | 你可以落泪,只要这并不常见
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