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內容簡介： 企业文化是中小银行基业长青的根本，而企业文化要与经营管理各个环节深度结合，通过各个层面相互支持，文化制胜也将从理念转变为现实。本书从中小银行企业文化存在的问题入手，认为中小银行存在对企业文化认识不到位的问题；论述了企业文化提炼的一般性规律，提出企业文化提炼必须结合企业的历史沿革情况，结合当地的差异性文化，结合利益相关者访谈，提炼企业的愿景，根据市场情况和本行的优劣势分析，提炼市场定位。根据对本行固有文化的分析，提出优化改进的方向；阐述了企业文化宣贯的一些做法，并探讨了在战略转型的背景下对企业文化的特殊需要。 關於作者： 贾埃兵，笔名一叶，男，汉族，1959年生于内蒙古武川县，中共党员，中央党校研究生学历。先后在内蒙古物资局、内蒙古物资集团、内蒙古商粮集团和内蒙古农村信用社联合社工作。现任内蒙古银行党委书记、董事长。在繁忙的经营管理工作间隙，善于捕捉生活中的细节和亮点，并以此为素材不断尝试诗词方面的创作。在《内蒙古诗词》《内蒙古日报》《草原》《内蒙古党史》等报刊发表多篇作品，并于2017年出版个人诗集《一叶吟》，同年成为内蒙古作家协会会员。

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