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內容簡介： 《绩效视角下我国政府执行力提升研究》立足当前我国政府执行力亟须提升的大背景，从绩效管理与政府执行力研究相结合的角度，研究了绩效理论启引下的中国政府执行力提升问题。它揭示了政府绩效管理与政府执行力建设之间的互动耦合关系，描述了我国政府执行力建设的现状及困境，剖析了造成政府执行力弱化的绩效成因，*后借鉴国外政府执行力建设与绩效管理的经验，提出了我国政府执行力提升的绩效方略。特别是围绕政府执行力弱化问题从绩效视角剖析了成因，系统地提出了绩效方面的解决方案和完善对策，包括完善政府执行力评估指标体系、推进绩效评价主体的多元化、优化绩效成果的使用管理、促进绩效管理的法治化等，努力构建一套全方位、多角度的政府执行力绩效管理体系。 關於作者： 王福波，法学博士，国家行政学院公共管理学博士后，主要研究领域为政府绩效管理、政府执行力建设、传统文化与政府治理、经济法基础理论等。2011年毕业于重庆大学，获法学博士学位，2012-2015年在国家行政学院博士后科研工作站进行博士后研究工作。先后参与国家社科基金课题西部地区第三产业发展促进城乡协调机制与模式研究、重庆市重大课题重庆市优势产业走出去发展研究等5项课题的研究。在《中国行政管理》《现代法学》《学术探索》等核心期刊发表论文40余篇。

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