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『簡體書』人力资源管理导论

書城自編碼: 3442606
分類: 簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 强恩芳
國際書號(ISBN): 9787301306949
出版社: 北京大学出版社
出版日期: 2019-11-01

頁數/字數: /
釘裝: 平装

售價:NT$ 365

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內容簡介:
本书特色:逻辑的一贯性。从选题、构思、拟定框架、撰写内容,到添加脚注和查找文献都由作者独立完成,保证了内容的逻辑一贯性。内容的通用性。作者曾经长期担任劳动人事部门公务员,熟悉机关、事业单位和企业的人力资源管理工作,在内容上兼顾了不同部门、不同性质组织的人力资源管理活动。资料的丰富性。每一章都以具有代表性的案例出发,激发学生阅读和学习的兴趣;通过二维码内容,提供了背景或拓展知识。编排的技巧性。充分考虑到教学的考核需要,对知识点做了精心梳理和编排,既便于学生记忆,也便于授课老师命题。本书配有电子教学课件。任课老师如需选用,请填写本书末页“教师反馈及教辅申请表”索取。
關於作者:
强恩芳 河北沧州人,行政学博士、高级经济师;天津师范大学政治与行政学院副教授、硕士生导师,天津师范大学政治文化与政治文明建设研究院研究员;韩国高等教育财团International Scholar Exchange Fellowship(ISEF)学者、首尔大学行政大学院客座研究员、忠北大学国家危机管理研究所客座研究员。曾有近十年地方劳动人事部门公务员工作经验。主要研究方向为:人力资源管理、公共危机管理、比较政府与政治等。主持省部级课题四项,在中外期刊发表论文三十余篇。

 

 

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